+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Районный коэффициент янао

Северные надбавки для молодежи. Где на Ямале больше платят?

Районный коэффициент янао
pixabay.com

«Красный Север» выяснил, какие преференции есть у ямальцев и стоит ли молодым людям, уезжающим учиться в мегаполисы, держаться за местную прописку.

Еще каких-то пару месяцев и новый десант бывших школяров будет штурмовать высшие учебные заведения. Не секрет, что далеко не все выпускники, отправляясь в вузы, планируют вернуться обратно в регион. Многие, собирая чемодан, готовы расстаться не только с отчим домом, но и с ямальской пропиской.

Родители же переживают: если дети вернутся, не придется ли начинать с чистого листа и зарабатывать северные на общих основаниях…От чего же зависит размер северной надбавки и районного коэффициента, кому и в каких сферах можно рассчитывать на максимум в ускоренном порядке? В этих вопросах «КС» разбирался вместе с экспертом – председателем исполнительного комитета Ямало-Ненецкого регионального отделения Ассоциации юристов России Василием Рябиковым.

Он напомнил, что выплаты северной надбавки и районного коэффициента предусмотрены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». В этих документах указан минимум, на который могут рассчитывать те, кто начинает трудиться в полярных широтах. Регионам дали право улучшать условия за счет местных бюджетов, чем и воспользовался Ямал в нулевых, утвердив преференции для молодежи. 

Возраст имеет значение

Вся территория Ямало-Ненецкого автономного округа относится к районам Крайнего Севера, для нее установлен максимальный размер северной надбавки в 80 %. Это не самая высокая компенсация за жизнь в суровом климате, потолок в 100 % у Чукотки. Ниже в ХМАО – 50 %, еще меньше в Иркутской области – 30 %. 

До 2005 года всем, кто успел прожить на Крайнем Севере пять лет, максимальная северная надбавка начислялась автоматически с первого дня работы. После ее стали зарабатывать по частям. 

На Ямале сохранили преференции для молодежи, трудоустроившейся в организацию или учреждение, финансируемые из окружного или муниципального бюджетов. Там сразу должны устанавливать северную надбавку в 80 % всем, кому не исполнилось 30 лет и кто прожил на Ямале хотя бы пятилетку (региональный закон 89-ЗАО от 16 декабря 2004 года. – Прим. авт.). 

Для сравнения: молодым специалистам, которые впервые приехали на Ямал, понадобится три года на то, чтобы заработать эти проценты. Если успели пожить на Крайнем Севере год или сразу же устроились в организацию, финансируемую из окружной или местной казны, процесс сократится на полгода. Тем же, кто перешагнул тридцатилетний рубеж, максимальную надбавку придется ждать пять лет. 

По словам Василия Рябикова, родителям не стоит волноваться по поводу прописки для студента. Если он вернется в автономию после учебы и ему потребуется подтвердить прежний пятилетний период проживания, хватит справки из школы о том, что он в ней учился.

У врачей больше, чем у коммунальщиков

Еще одна мера поддержки северян – районный коэффициент. Он тоже начисляется сразу при трудоустройстве. И для всей территории Ямала не может быть ниже 50 % или 1,5. Для сравнения: в ХМАО коэффициент варьируется в зависимости от расположения населенного пункта. Севернее 60-й широты – 1,5, южнее – 1,3. Максимальный коэффициент равен двум, его получают трудящиеся на Чукотке. 

На Ямале, благодаря тому же 89-ЗАО, предусмотрены дополнительные гарантии для окружных и муниципальных бюджетников. Для тех, кто живет и трудится южнее полярного круга, районный коэффициент составляет 1,7, севернее – 1,8. 

Однако не только география влияет на районный коэффициент. Его размер зависит и от отрасли, и от источника финансирования организации. Если деньги идут из федерального бюджета, если компания частная или относится к жилищно-коммунальной сфере, допускается устанавливать минимум – 1,5. Работодатели могут вводить дополнительную поддержку, к примеру, через коллективный договор, но не обязаны. 

В итоге может получиться так, что у представителей одной семьи, проживающей, например, в Салехарде, районный коэффициент будет разный: мужу-коммунальщику начислят 1,5, а жене-врачу – 1,8. 

Однако жалоб на заниженные или вовремя не начисляемые северные надбавки практически нет, как показала практика бесплатных приемов, которые проводит Ассоциация юристов. 

По словам Василия Рябикова, чаще звучат вопросы по дополнительным выплатам, которые устанавливаются локальными актами организаций. В целом при трудоустройстве он советует внимательно отнестись к тому, что входит в должностные обязанности соискателя, и как работа будет оплачиваться.

– С вами должен быть подписан трудовой договор или контракт, в котором прописываются все гарантии, в том числе по выплате северной надбавки и районного коэффициента. Если документы с вами не подписывают или в них нет необходимой информации, то нужно потребовать исполнения этих норм, – отметил Василий Рябиков.

В случае нарушения прав поможет консультация с юристом, обращение в инспекцию по труду или в прокуратуру. 

Севернее полярного круга

КОЭФФИЦИЕНТ 1,8

– Работники организаций, финансируемых из окружного и муниципального бюджетов, проживающие в МО:- Лабытнанги; – Салехард; – Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Надымского района; – Приуральский район;  – Самбургский  сельсовет Пуровского района;  – Тазовский район;

– Ямальский район.

А также: 

– Работники топливно-энергетического комплекса и организаций, его обслуживающих, включая строительство и геологоразведку (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.06.1968 № 165/15). 

КОЭФФИЦИЕНТ 1,6 

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ab3390c79885ecd5b9e117c/5ccfc1124d5ac200afb5b2f2

Какие надбавки и районные коэффициенты для работающив янао

Районный коэффициент янао

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Какие надбавки и районные коэффициенты для работающив янао». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

На эти выплаты РК не распространяется

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

Выплаты, индексируемые РК

  • 10% за первые трудовые полгода;
  • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
  • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
  • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Повышающий районный коэффициент в обязательном порядке применяется при выплате заработной платы работникам, пенсий и пособий гражданам, проживающим в местностях, на которые распространяется действие районных коэффициентов.

На кого распространяется действие районного коэффициента

Применяется районный коэффициент при расчете заработной платы с первого до последнего рабочего дня, начисление и выплаты с учетом повышающего коэффициента производятся весь период работы сотрудника. Переносы и раздельная уплата заработной платы по окладу и надбавки по коэффициенту не допускаются.

  • Выплаты в связи с отпуском — они изначально рассчитываются на основании полной , определенной уже с использованием коэффициента;
  • Материальная помощь, выплачиваемая единовременно. Коэффициент не используется, если выплата производится не на регулярной основе, а принцип ее расчета не прописан в локальных документах компании;
  • Премиальные выплаты, которые назначаются периодически, по случаю какого-либо события;
  • Командировочная выплата, если сотрудник отправляется в регион без действия районного коэффициента;
  • Северная надбавка — это еще один тип выплат за труд в тяжелых погодных условиях. Она и районный коэффициент — это разного рода начисления, и при определении одна сумма не зависит от другой.

Размер районного коэффициента для организаций, расположенных в отдельных районах и местностях, имеющих особые климатические условия, но не отнесенных к Крайнему Северу и приравненных к нему местностям, установлены нормативно-правовыми актами бывшего СССР и Правительством РФ.

Размер районного коэффициента в 2019 году

Если же в командировку направляют сотрудника организации, расположенной в северных районах, при исчислении среднего заработка за время командировки учитывается районный коэффициент (подп. «л» п. 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Понятие и определяющие факторы

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2019 году

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

В соответствии со ст. 1 Закона N 4520-1 «северные» государственные гарантии и компенсации распространяются на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Что представляют собой северные надбавки и районный коэффициент в 2019 году

Коэффициент применяется к заработной плате с первого дня работы сотрудника и зависит от места работы. Например, головная организация зарегистрирована в Москве и имеет обособленное подразделение на Дальнем Востоке. Сотрудники обособленного подразделения будут получать заработную плату с учетом районного коэффициента, а в головной организации нет.

Иные районы России, где особенности климата требуют платить сотрудникам районный коэффициент – это отдельные территории Ростовской, Астраханской, Томской, Саратовской, Вологодской, Новосибирской, Костромской, Оренбургской, Кировской, Курганской, Свердловской, Челябинской, Кемеровской, Тюменской, Омской, Иркутской, Амурской, Архангельской областей, Республик Дагестан, Калмыкия, Алтай, Хакассия, Тыва, Карелия, Татарстан, Башкортостан, Удмуртия, а также отдельные территории Красноярского, Хабаровского, забайкальского, Приморского, Пермского и Ставропольского краев.

Районный коэффициент для расчета заработной платы в 2019 году

Крайний Север – это регионы России с холодным климатом.

Например, к ним относятся острова Северного Ледовитого океана, в том числе острова северных российских морей, вся Мурманская область, а также города и территории в Якутии, Архангельской, Сахалинской, Тюменской, Иркутской, Магаданской областях, Красноярском и Хабаровском краях, Республике Коми, Карелия и Тыва, Ханты-Мансийском округе.

Статьи по теме

Для обязательной доплаты сотрудникам к их заработку за работу в особых климатических условиях применяют районный коэффициент. Сверьтесь с таблицей для правильности расчета. Ведь занижение — не только трудовое нарушение, но налоговое. Оно влечет недоимку по НДФЛ и страховым взносам.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

На какие выплаты влияет районный коэффициент

У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Сначала определим сумму выплат, учитываемых при оплате отпуска. Она составит 211 200 руб. (11 000 руб.x 12 мес.x 1,6). Средний дневной заработок работника — 600,68 руб. (211 200 руб. : 12 мес. : 29,3). Следовательно, сумма отпускных — 16 819,04 руб. (600,68 руб. x 28 календ. дн.).

Кроме того, выделяют и отдельные отрасли, сферы деятельности и категории работников (независимо от источников финансирования организации).

Например, предприятия и организации нефтяной, газовой промышленности, строительные, строительно-монтажные и специализированные управления, подсобно-вспомогательные производства, транспорт, хозяйства и организации, обслуживающие нефтегазодобывающие предприятия и организации по бурению и геологоразведке, строительству объектов нефтяной и газовой промышленности и геологоразведки в Ямало-Ненецком автономном округе севернее Полярного круга должны установить районный коэффициент равный 1,80 (за исключением работников отраслей, непосредственно обслуживающих население). Смотрите Постановление Госкомтруда CCCР, Секретариата ВЦСПС от 04.06.1968 № 165/15.

Какие размеры составляют районный коэффициент и северная надбавка (Новый Уренгой)

Нормативный документ для утверждения размера районного коэффициента и порядка его применения для северян устанавливает Правительство РФ (ч. 1 ст. 316 Трудового кодекса РФ,). Однако это было сделано только для некоторых районов.

Если размер показателя не определен, сведения берут из документов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (постановление Правительства РФ от 17 апреля 2006 г. № 216).

Например, возможно включение в трудовой договор следующей фразы: «Полностью выполненные работником трудовые обязанности поощряются: должностным окладом (тарифной ставкой), процентной надбавкой за работу в тяжелых климатических условиях (Крайний север), премией (по итогам месяца, квартала, года и т.д.), материальной помощью к ежегодному оплачиваемому отпуску. Информацию о размерах и условиях подобных надбавок и поощрений можно почерпнуть из Положения об оплате труда, с которыми сотрудника ознакомили письменно.»

Районный коэффициент и северные надбавки в 2019 году

Полный перечень действующих показателей районного коэффициента содержится в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.11. Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2019 году

Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

Также в связи с тем, что закон о начислении северной надбавки оставляет за региональными властями право варьирования размеров северных надбавок за счет денег, выплачиваемых из местных бюджетов, жители некоторых районов могут получать надбавки больше вышеперечисленных норм.

«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

Районные и северные коэффициенты янао

Отпуск с последующим увольнением в связи с истечением срока трудового договора предоставляется, когда фактически проработанное время и время отпуска составляют в общей сложности срок договора или выходит за пределы срока договора.

12 Янв 2020      stopurist         16      

Источник: https://uristtop.ru/vzyskanie-alimentov/kakie-nadbavki-i-rajonnye-koeffitsienty-dlya-rabotayushhiv-yanao

Янао Районный Коэффициент

Районный коэффициент янао

  • 50%-ная надбавка.

    Установить размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению. ГАРАНТ: Решением Верховного Суда РФ от 31 июля 2013 г.

    Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:

    Правила распространяются абсолютно на всех работников — как на штатных сотрудников, так и на служащих, работающих по договорам гражданско-правового характера, — ведущих свою трудовую деятельность и проживающих на Дальнем Востоке, Крайнем Севере (и аналогичных по статусу областях) и юге Восточно-Сибирской территории.

    На кого распространяется

    • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
    • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
    • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
    • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
    • пособия по временной нетрудоспособности;
    • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
    • отчисления в ПФР;
    • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

    Например, Магаданская область, Камчатский край, Чукотка и многие острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, получают 1/10 к основному окладу . Данная надбавка увеличивается на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального 100% -го порога. В остальных регионах размер северной доплаты определяется в аналогичном порядке. Право на 10%-ную прибавку после достижения отметки 60%, может быть осуществлено только спустя 1 год, а максимальный порог составляет 80%.

    Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году

    • 10% за первые трудовые полгода;
    • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
    • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
    • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

    Северяне получают больше

    У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

    Внимание! Так как районным коэффициентом корректируется зарплата, то его размер и использование обязательно должны быть зафиксированы в оформляемом с работником трудовом соглашении . При этом данная информация считается существенным (обязательным к раскрытию) условием.

    В нормах трудового права, в частности в ТК РФ, никак не определяется, каким образом регион считается территорией действия повышенных коэффициентов. Однако в 1967 году был принят закон, устанавливающий список подобных регионов.

    Как применяется районный коэффициент

    Действие коэффициента не применяется для начислений, которые в силу специфики расчета исходят из сумм, уже содержащих его. Помимо этого, его не нужно применять к выплатам, которые производятся единовременно или без какой-либо системы.

    • МРОТ;
    • фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата;
    • различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет;
    • компенсационные выплаты. Например, за работу во вредных условиях труда;
    • различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
    • выплаты по больничным листкам;
    • выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;
    • пенсия. Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.

    Пример расчета

    Северная надбавка устанавливается не с первого дня работы. Есть общее правило, в соответствии с которым проводится его постепенное применение.

    Основные понятия

    Еще в советские времена на предприятиях, расположенных на Крайнем Севере, существовала особая тарифная сетка оплаты труда.

    Многие, кто хотел заработать, специально уезжали в такие районы и города, чтобы накопить на жилье или достойную жизнь.

    Ситуация за последние три десятка лет практически не изменилась, районный коэффициент по-прежнему действует на работников частей страны с суровым климатом.

    N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих

    «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

    О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 28 мая 2020 года)

    Территория Российской Федерации огромна и включает в себя регионы с особыми климатическими зонами, где условия проживания и труда относятся к тяжелым. Поэтому при расчете выплат работникам в таких местностях применяются районные стимулирующие коэффициенты.

    Их значения устанавливаются правительством.Коэффициент, зависящий от климатической зоны работы и проживания, получил название районный.

    Такая мера была установлена еще во времена СССР и ныне продолжает действовать, чтобы уравнять средние значения заработка для жителей страны.

    I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях (п.п. 1 — 10) II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах (п.п.

    Процентные надбавки в районах Крайнего Севера (Березовский и Белоярский районы), устанавливаются в следующем порядке: 10% по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60%, по 10% за каждый последующий год работы до достижения 80%.

    Как начисляются северные надбавки в Ханты-Мансийском автономном округе

    Например, Магаданская область, Камчатский край, Чукотка и многие острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, получают 1/10 к основному окладу. Данная надбавка увеличивается на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального 100% -го порога.

    Еще в советские времена на предприятиях, расположенных на Крайнем Севере, существовала особая тарифная сетка оплаты труда.

    Многие, кто хотел заработать, специально уезжали в такие районы и города, чтобы накопить на жилье или достойную жизнь.

    Ситуация за последние три десятка лет практически не изменилась, районный коэффициент по-прежнему действует на работников частей страны с суровым климатом.

    Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2020 году

    В Российской Федерации в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях проживает значительная часть населения, находится множество промышленных, добывающих предприятий и объектов инфраструктуры, функционирование которых критически важно для поддержания экономики регионов и развития территорий.

    Для поддержания населения, проживающего в неблагоприятных климатических условиях, и для нивелирования разницы цен на потребительские товары применяются районные коэффициенты, индексирующие получаемые населением доходы.

    Размер районного коэффициента определяется Правительством РФ отдельно для каждой территории и базируется на учете сложности условий, в которых проживает и работает население.

  • Источник: https://legcons.ru/trudovoe-pravo/yanao-rajonnyj-koeffitsient

    Районные коэффициенты и северные надбавки

    Районный коэффициент янао

    Постановлением Правительства РФ от 17.04.

    2006 N 216 определено, что впредь до установления размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности, фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пенсий по государственному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при назначении указанным лицам трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 года, а также действовавший на указанную дату порядок их применения.

    Таблица районных коэффициентов по регионам России

    Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местностиРайонный коэффициент
    1Острова Северного Ледовитого океана и его морей
    (кроме островов Белого моря и острова Диксон)

    Республика Саха (Якутия):

    • Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях “Айхал” и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар”
    • Нижнеколымский район
    • Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района


    Сахалинская область:

    • Северо-Курильский район
    • Курильский район
    • Южно-Курильский район (Курильские острова)


    Камчатский край:

    • Алеутский район (Командорские острова)


    Чукотский автономный округ

    (вся территория автономного округа)

    2,0
    2Красноярский край:

    • г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты

    Мурманская область:

    1,8
    3Республика Саха (Якутия):

    • Ленский район (севернее 61° северной широты)
    • г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты

    Магаданская область

    (вся территория области)


    Мурманская область:

    1,7
    4Республика Коми:

    • г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты

    Республика Саха (Якутия):

    • Абыйский район
    • Аллаиховский район
    • Анабарский район
    • Булунский район
    • Верхневилюйский район
    • Верхнеколымский район
    • Верхоянский район
    • Вилюйский район
    • Жиганский район
    • Кобяйский район
    • Нюрбинский район (ранее Ленинский)
    • Мирнинский район
    • Момский район
    • Оймяконский район
    • Оленекский район
    • Среднеколымский район
    • Сунтарский район
    • Томпонский район
    • Усть-Янский район (за исключением поселка Усть-Куйга)
    • Эвено-Бытантайский район

    Красноярский край:

    • Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (вся территория автономного округа)
    • Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска)
    • Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
    • Местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов)
    • г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты

    Хабаровский край:


    Камчатская область

    (вся территория области за исключением Алеутского района (Командорских островов)

    Корякский автономный округ (вся территория)

    Сахалинская область:

    • Ногликский район
    • Охинский район
    • г. Оха
    1,6
    5Республика Коми:

    • г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты

    Республика Саха (Якутия):

    Республика Тыва:

    • Монгун-Тайгинский район
    • Тоджинский район
    • Кызылский район (территория Шынаанской сельской администрации)

    Ненецкий автономный округ
    (вся территория автономного округа)

    Тюменская область:

    Ханты-Мансийский автономный округ
    (севернее 60° северной широты)

    Ямало-Ненецкий автономный округ

    (вся территория автономного округа)

    Томская область:

    • Александровский район
    • Верхнекетский район
    • Каргасокский район
    • Колпашевский район
    • Парабельский район
    • Чаинский район
    • г. Кедровый
    • г. Колпашево
    • г. Стрежевой
    1,5
    6Республика Алтай:

    • Кош-Агачский район
    • Улаганский район

    Республика Карелия:

    • Беломорский район
    • Калевальский район
    • Кемский район
    • Лоухский район
    • г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты
    • г. Костомукша

    Республика Саха (Якутия)

    (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5)

    Республика Тыва

    (вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5)

    Приморский край:

    • Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый)

    Хабаровский край:

    • Аяно-Майский район
    • Ванинский район
    • Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты)
    • Район им. П. Осипенко
    • Николаевский район
    • Советско-Гаванский район
    • Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации)
    • Тугуро-Чумиканский район
    • Ульчский район
    • г. Николаевск-на-Амуре
    • г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты

    Архангельская область:

    • Лешуконский район
    • Мезенский район
    • Пинежский район
    • Соловецкий район (Соловецкие острова)
    • г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты

    Мурманская область

    (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 2, 3)

    Сахалинская область
    (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 4)

    1,4
    7Республика Бурятия:

    • Баунтовский район
    • Муйский район
    • Северо-Байкальский район
    • г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты

    Республика Карелия:

    • Медвежьегорский район
    • Муезерский район
    • Пудожский район
    • Сегежский район
    • г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты

    Республика Коми:

    • Ижемский район
    • Печорский район
    • Троицко-Печорский район
    • Усть-Цилемский район
    • Удорский район
    • г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты
    • г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты
    • г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты
    • г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты
    • г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты

    Красноярский край:

    • Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска)
    • Богучанский район
    • Енисейский район
    • Кежемский район
    • Мотыгинский район
    • Северо-Енисейский район
    • Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
    • г. Енисейск
    • г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты

    Амурская область:

    • Зейский район
    • Селемджинский район
    • Тындинский район (за исключением Муртыгитского сельсовета)
    • г. Зея и подчиненные его администрации населенные пункты
    • г. Тында и подчиненные его администрации населенные пункты

    Иркутская область:

    • Бодайбинский район
    • Братский район
    • Казачинско-Ленский район
    • Катангский район
    • Киренский район
    • Мамско-Чуйский район
    • Нижнеилимский район
    • Усть-Илимский район
    • Усть-Кутский район
    • г. Братск и подчиненные его администрации населенные пункты
    • г. Бодайбо
    • г. Усть-Илимск
    • г. Усть-Кут

    Читинская область:

    • Каларский район
    • Тунгиро-Олекминский район
    • Тунгокоченский район

    Ханты-Мансийский автономный округ:
    (южнее 60° северной широты)

    Томская область:

    • Бакчарский район
    • Кривошеинский район
    • Молчановский район
    • Тегульдетский район
    1,3
    8Республика Бурятия:

    • Баргузинский район
    • Курумканский район
    • Окинский район

    Республика Коми

    (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7)

    Приморский край:

    • Кавалеровский район (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый)
    • Красноармейский район (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации)
    • Ольгинский район
    • Тернейский район
    • г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (ранее Дальнегорский район)

    Хабаровский край:

    • Амурский район (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации)
    • Верхнебуреинский район (южнее 51° северной широты)
    • Комсомольский район
    • Солнечный район (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций)
    • г. Амурск
    • г. Комсомольск-на-Амуре

    Архангельская область
    (вся территория области за исключением местности, указанной в п. 6)

    Коми-Пермяцкий автономный округ:

    • Гайнский район
    • Косинский район
    • Кочевский район
    1,2
    9Республика Карелия
    (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 6, 7)
    1,15

    – ваша оценка будет первой!

    Полезно

    Источник: https://pfr.guru/t/district-coefficient

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.