+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Характеристика с места работы для гибдд образец

Характеристика с места работы для гибдд образец

Характеристика с места работы для гибдд образец

Следует упомянуть положительные человеческие и водительские качества сотрудника, на которого выписывается данная характеристика.У профессионального водителя иногда случаются проблемы с ГИБДД. Если это был случайный эпизод, а не норма поведения водителя, можно отметить это отдельно.

Указать, что случай был проанализирован, выводы сделаны, и подобные инциденты больше не повторялись.

Положительная характеристика увеличит шансы водителя на новое трудоустройство. Составлением документа занимается специалист отдела кадров, подписывает – руководитель предприятия или начальник отдела кадров.

В документе должна быть дана оценка личностным качествам работника, как моральным, так и профессиональным.

Если сотрудник показал себя только с положительной стороны, является настоящим профессионалом, надежен и отличается высокой ответственностью, то это обязательно следует указать в документе.

Характеристика готовится в двух экземплярах, один из которых передается по месту требования, второй – остается на предприятии.

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Ха­рак­те­ри­сти­ки на тру­дя­щих­ся могут пи­сать­ся по их соб­ствен­ной прось­бе, по за­про­су сто­рон­них ор­га­нов и ор­га­ни­за­ций, по внут­рен­ним ре­гла­мен­там ком­па­нии.

В за­ви­си­мо­сти от того, для каких имен­но целей тре­бу­ет­ся ха­рак­те­ри­сти­ка на во­ди­те­ля, ее со­дер­жа­ние может су­ще­ствен­но от­ли­чать­ся.

Это тоже важно знать:Тру­дя­щий­ся может сам по­про­сить оха­рак­те­ри­зо­вать его в раз­ных си­ту­а­ци­ях.

В част­но­сти для оформ­ле­ния кре­ди­та в банке или даже для тру­до­устрой­ства в дру­гую ком­па­нию, на­при­мер при пе­ре­ез­де в дру­гое место жи­тель­ства.

По­нят­но, что банк в первую оче­редь могут за­ин­те­ре­со­вать лич­ные ка­че­ства тру­дя­ще­го­ся, его от­вет­ствен­ность, обя­за­тель­ность, в то время как дру­го­го ра­бо­то­да­те­ля ско­рее за­ин­те­ре­су­ют его про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки, уме­ния, до­сти­же­ния и недо­стат­ки (на­ли­чие по­ощ­ре­ний, дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний и т.д.).

За­прос о предо­став­ле­нии ха­рак­те­ри­сти­ки на во­ди­те­ля ра­бо­то­да­тель может по­лу­чить и от ор­га­нов вла­сти.

В част­но­сти, такую ин­фор­ма­цию могут за­про­сить суд или пра­во­охра­ни­тель­ные ор­га­ны. Может прий­ти и ад­во­кат­ский за­прос.

Часто со­став­ле­ние ха­рак­те­ри­стик на тру­дя­щих­ся тре­бу­ет­ся по внут­рен­ним ре­гла­мен­там ком­па­нии.

Так, ха­рак­те­ри­сти­ку могут со­став­лять:

  1. при ат­те­ста­ции.
  2. при на­граж­де­нии тру­дя­ще­го­ся;
  3. при пе­ре­во­де на дру­гую вы­ше­сто­я­щую долж­ность;

В зависимости от того куда она предоставляется, характеристика бывает внешняя и внутренняя.

  1. Внутренняя составляется, если произошло повышение в должности, профессиональной переаттестации, служебной командировки или поощрения сотрудника. В таком документе говорится, в основном, о профессиональных качествах работника.

Характеристика на водителя с места работы – образец, порядок составления

Если у работника имеются дисциплинарные взыскания, о них тоже нужно упомянуть.

Во втором описать личностные качества – особенности взаимоотношений с руководителем и коллегами, склочный характер или, наоборот, бесконфликтность и уравновешенность. Одним словом, следует отметить те личные качества, которые наибольшим образом способствуют (или мешают) успешной работе.Заключение – в последнем разделе обозначается цель оформления характеристики.

Особенно важно это при составлении документа по запросу госорганов.

В прочих ситуациях допускается внесение стандартной фразы

«Характеристика дана (ФИО и должность специалиста) по месту требования»

.Подписывает документ руководитель предприятия или уполномоченное лицо. При наличии печати проставляется оттиск.

Если характеристика требуется при трудоустройстве на новое место занятости, помните, что эта форма не относится к обязательным документам при оформлении на работу (стат.

65 ТК). В бланке отражаются персональные данные физлица.

Чтобы не нарушить законодательные нормы о разглашении, нужно получить согласие сотрудника на представление информации внешним пользователям.Исходя из сказанного, можно сделать вывод, что новый наниматель не имеет права требовать от соискателя подачи характеристики при трудоустройстве.

Если текущий работодатель получает такой запрос, можно ограничиться выдачей отдельных кадровых форм, к примеру, копии должностной инструкции.Общество с ограниченной ответственностью “Грузовозофф”234576, г.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/harakteristika-s-mesta-raboty-dlja-gibdd-obrazec-45918/

Характеристика в гибдд с места работы образец | Юрист-Арт

Характеристика с места работы для гибдд образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Характеристика в гибдд с места работы образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Судебные органы запрашивают характеристики личных качеств работника для составления всестороннего заключения.

Ответственность за дачу достоверной и корректной информации несут начальник подразделения, в котором числится обвиняемый, и отдел кадров. Помимо росписи руководителя характеристику следует заверить у директора предприятия или у заведующего отделом кадров, а также проставить подлинную печать.

Характеристика для гибдд с места работы образец

Несмотря на узкую сферу применения характеристики, на практике она используется достаточно часто:

  1. При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.
  2. Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.
  3. При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
  4. Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
  5. Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
  6. Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.

В заключение хотелось бы предостеречь ответственных за написание характеристики лиц. Сам документ по закону считается юридическим и вся информация изложенная в нем должна соответствовать действительности. В ином случае за ложные данные, к ответственности могут привлечь не только Вашего работника, но и Вас. Поэтому мы настоятельно рекомендуем Вам писать только по делу и чистую правду.

Обычно характеристики такого рода предоставляются на сотрудников, у которых было изъято водительское удостоверение, что считается незначительным административным правонарушением. Поэтому в характеристике следует убедительно описать причины, по которым органы милиции должны вернуть права: например, необходимость управления транспортным средством для осуществления трудовой деятельности.

Образец характеристики на водителя с места работы и пример её заполнения

Внешняя порой требуется в Госучреждения, для оформления кредитного займа или приёма на другое место работы.

В данном случае в характеристике необходимо указывать (как правило) хорошие, положительные качества работника, для которого составляется характеристика, показывающие высокие морально-волевые качества характеризируемого, и доказывающие, что произошедшее происшествие скорее исключение из правил, чем данность.

В общепринятом смысле характеристика – это такой документ, где указываются сведения о профессиональной и общественной деятельности сотрудника, его личностных и деловых качествах.

Характеристика в ГИБДД заполняется в строгой форме, подписывается директором и заверяется печатью организации. Характеристика должна быть предоставлена точно в срок.

Сергей Викторович справляется с поставленными задачами не только в обычной, но и в стрессовой ситуации. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя».

Унифицированной формы такого бланка не существует. При заполнении работодатели вправе использовать самостоятельно разработанный образец. Исключение – составление документа по официальному запросу госорганов. В этой ситуации применяется установленный бланк.

Практика кредитных учреждений чаще всего сводится к оценке рисков, возникающих при сотрудничестве с заемщиками. При открытии карточек зарплатного проекта никакие справки с мест работы не понадобятся, поскольку расчетчик оформит такие документы массово.

Совсем по-другому дело обстоит в случае, если гражданин планирует взять кредит.

Основная часть – этот раздел можно разбить для удобства на два подраздела. В первый внести информацию о профессиональных качествах специалиста – отношение к работе, пунктуальность, ответственность, внимательность, общий водительский стаж, количество аварий и штрафов, случаи несоблюдения трудового распорядка и т.д.

Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

Чаще всего характеристика такого вида запрашивается для подачи по месту требования в различные инстанции, например, для ГИБДД, полиции, судов или других организаций.

Параграф, описывающий личностные качества сотрудника. Сюда относятся навыки коммуникации, умение применять имеющиеся знания для решения сложных задач в одиночку или в составе группы.

Чаще всего характеристика такого вида запрашивается для подачи по месту требования в различные инстанции, например, для ГИБДД, полиции, судов или других организаций.

Параграф, описывающий личностные качества сотрудника. Сюда относятся навыки коммуникации, умение применять имеющиеся знания для решения сложных задач в одиночку или в составе группы.

К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице. Образец характеристики с места работы водителя Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде.

Характеристика с места работы образец для гибдд

В его обязанности входит реализация продукции горожанам, а также обслуживание и ремонт оргтехники компании и партнеров.

В качестве доказательства можно приводить имеющиеся заслуги перед организацией, достижения или же показатели, которые появились благодаря сотруднику.

Целью составления такой характеристики является помощь сотруднику во избежание лишения водительских прав, без которых он не сможет выполнять свои профессиональные обязанности. Документ содержит просьбу о замене вышеупомянутой меры пресечения денежным штрафом.

Характеристика на водителя с места работы — образец —

Характеристика водителя – это официальная бумага, которая содержит в себе сведения о трудовой и общественной деятельности, личных и деловых качествах сотрудника.

Немаловажный пункт любой характеристики – коммуникабельные способности обвиняемого, то есть нужно рассказать об его взаимоотношениях с коллегами, начальниками; возникали ли какие-либо межличностные конфликты и как о нем отзываются другие сотрудники подразделения.

Поскольку речь идет о водителях, требуется отразить информацию об имевших место ДТП, штрафах ГАИ и т.д.

Характеристика с места работы (образец) отражает основной характер трудовой деятельности работника в организации. Такой документ нередко требуют при трудоустройстве. С его помощью значительно проще оценить, подходит кандидат на вакантную должность для работы в соответствующей компании или лучше остановить выбор на другом соискателе.

Производственная характеристика с работы по месту требования (образец) подразделяется на:

  • общие, когда документ составляют для предоставления в органы власти, силовые структуры или в другие официальные учреждения;
  • специальные, выдаваемые студенту-практиканту, который проходил на предприятии производственную практику;
  • специальные, предоставляемые работнику для прохождения медико-социальной (МСЭ) или врачебно-трудовой (ВТЭК) экспертной комиссии.

В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость выполняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. К выполнению своих должностных полномочий относится ответственно. Обладает высокой работоспособностью, физически здоров.

В коллективе проявил себя надежным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

В общем порядке письменные рекомендации используются для оценки деловых и личных качеств работника. Существуют и специальные формы, например, характеристика с места работы по образцу в суд по уголовному делу. Такие документы запрашиваются в обязательном порядке и включаются в делопроизводство.

Характеристика с места работы на водителя образец в гибдд

Часто при ее составлении возникает вопрос: как же правильно составить такой документ. Делопроизводство не дает четких указаний по форме документа и о том, что должно содержаться в характеристике, однако стоит учесть, что отраженная информация должна быть максимально полная.

В должности водителя автомобиля 4-го разряда — с сентября 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.

В данном типе характеристики для произведения лучшего эффекта на сотрудника ГИБДД, акцент ставится на таких качествах работника как: исполнительность, осторожность и дисциплинированность.

В характеристике обязательно указывается, что сотрудник не имел выговоров и взысканий, можно указать, что он тактичен и дружелюбен и состоит в хороших отношениях с коллегами по работе. Умело управляет различными типами автомобилей. Осу­ществляет их эксплуатацию без нарушений правил до­рожного движения, высокопроизводительно и экономич­но.

Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля.

пример характеристики на водителя с места работы

По устному запросу не всегда гарантируется получение объективного ответа. К тому же, именно письменная форма будет подтверждать серьезность намерений соискателя.

Составить и заверить данную бумагу может непосредственный руководитель компании, начальник подразделения, в котором трудится водитель или кадровик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Правильная характеристика для суда на водителя с места работы (образец)

Трудовую дисциплину не нарушал. Другие сотрудники знают Сергея Викторовича как надёжного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.

В должности водителя автомобиля 4-го разряда Анатолий Петрович работает с августа 2006 г. Свои должностные полномочия исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с долж­ностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.

Если у вас нет поблизости юриста, то дать консультацию по составлению правильной характеристики могут квалифицированные специалисты, к которым можно обратиться прямо на сайте, оставив свой запрос внизу страницы.

Источник: https://zip-stroy.ru/menedzhment/6510-kharakteristika-v-gibdd-s-mesta-raboty-obrazec.html

Характеристика в гаи образец

Характеристика с места работы для гибдд образец

Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника.

Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе.

Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

Необходимые реквизиты характеристики:

  • название документа (характеристика в ГИБДД)
  • название организации, выдавшей документ
  • ФИО и должность сотрудника
  • период работы в организации, выдающей документ
  • информация о сотруднике
  • указание на то, что трудовая деятельность сотрудника связана с использованием автотранспорта
  • подпись директора с обязательной расшифровкой
  • печать организации, выдавшей характеристику
  • Стиль изложения информации в документе – официально-деловой.

    Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 KiB | Скачиваний: 1 086)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

    Характеристика

    на Иванова Ивана Ивановича

    Иванов Иван Иванович, 1975 года рождения, работает в ЗАО Автогонки с 28 февраля 1997 года. Образование высшее, по специальности Юрист-правовед. Женат, имеет троих несовершеннолетних детей.

    Иванов И.И. с начала работы в организации состоит в должности начальника юридической службы сыктывкарского филиала ЗАО Автогонки.

    По роду деятельности, в его служебные обязанности входит руководство юристами организации, представление интересов организации и её сотрудников в судах любых юрисдикций, кодификация действующего законодательства, анализ хозяйственных договоров и внутренних документов организации, юридические консультации сотрудников ЗАО Автогонки, а также различные другие правовые вопросы.

    За время работы в организации Иванов И.И. зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны. Является грамотным и ответственным специалистом. Всегда аккуратно и в срок решает задачи, поставленные перед ним руководством организации. Мыслит творчески, не стандартно.

    Не допускает нарушения трудовой дисциплины. Пользуется заслуженным авторитетом в коллективе и среди руководства. Является верующим человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки.

    Иванов И.И. несёт полезную общественную нагрузку, являясь ведущим рубрики Юридическая консультация еженедельной городской газеты г. Воркуты Вести заполярной тундры.

    За 10 лет работы в организации не имел ни одного взыскания. Дважды награждён почётными грамотами, четырежды – денежными премиями, и один раз – ценным подарком.

    Генеральный директор ЗАО Автогонки Сидоров С.С.

    Допускается использование данного материала на других сайтах, в традиционных средствах массовой информации и в иных источниках. Обязательное условие: указание, что материал взят с сайта Город Воркута и с указанием активной гиперссылки: http://www.vorcuta.ru/

    Вот бланк, который сохранит время изготовления достойного документа В социалистическом прошлом рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Многим приходилось сталкиваться с термином как характеристика. Обычно нужно было явиться в отдел кадров с характеристикой.

    Существует отличие требовать характеристику, иное предоставить. В современных реалиях в наш обиход вкралось такое понятие как рекомендательное письмо. Если необходимо было устраиваться на работу, или выпадала удача занять ценную должность.

    Сегодня характеристики как раньше называют письмами с рекомендацией.

    Характеристика в гибдд образец составления

    Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

    Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

    В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника.

    Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе.

    Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

    Необходимые реквизиты характеристики:

  • название документа (характеристика в ГИБДД)
  • название организации, выдавшей документ
  • ФИО и должность сотрудника
  • период работы в организации, выдающей документ
  • информация о сотруднике
  • указание на то, что трудовая деятельность сотрудника связана с использованием автотранспорта
  • подпись директора с обязательной расшифровкой
  • печать организации, выдавшей характеристику

    Стиль изложения информации в документе официально-деловой.

    Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 Кб | Скачиваний: 704)

    Образец характеристики работника в гаи

    Характеристика работника в ГАИ, ГИБДД

    Петров Петр Петрович работает в ООО Атлантик с 07.10.1999 по настоящее время в должности курьера. За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

    В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

    Директор

    ООО Атлантик __________________ / Попов В.А./

    Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес

    Выдана Куприянову Сергею Викторовичу 1966 г. рождения, работающего в ООО Краснодеревщик c 10.05.

    2003 по настоящее время в должности курьерСергей Викторович, работая в нашей фирме зарекомендовал себя как вежливый, дисциплинированным, квалифицированный, исполнительным, и отлично справляющимся со своими должностными обязанностями сотрудник.

    Сергей Викторович справляется с поставленными задачами не только в обычной, но и в стрессовой ситуации. Его никто никогда не видел вышедшим из себя.Трудовую дисциплину не нарушал.

    Другие сотрудники знают Сергея Викторовича как надежного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.

    За время работы в нашей фирме, выговоров и взысканий не имел. Был награжден многочисленными грамотами и подаркамиПоскольку в должностные обязанности Сергея Викторовича входит работа с постоянным использованием автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.Начальник отдела кадровООО Краснодеревщик _________/Петросян Евгений Дмитриевич/ Вариант 2. Характеристика для ГИБДД.

    Источники:mirblankov.ru, www.vorcuta.ru, pozovsud.com.ua

  • Источник: https://pismovsud.my1.ru/publ/rekomendatelnye_pisma/kharakteristika_v_gai_obrazec/8-1-0-749

    Характеристика на водителя с места работы: Образец в суд

    Характеристика с места работы для гибдд образец

    Характеристика на водителя с места работы пишется на работника организации, дело которого расследуется в судебном порядке.

    Как правило, она необходима для того, чтобы служащие закону люди могли составить полную картину обвиняемого: его характер, поведенческое отношение на службе, насколько он соблюдал или нет уставные требования предприятия, какие у него были взаимоотношения с коллегами. Характеристику составляет руководитель отдела, начальник подразделения или сотрудник отдела кадров.

    Часто при ее составлении возникает вопрос: как же правильно составить такой документ. Делопроизводство не дает четких указаний по форме документа и о том, что должно содержаться в характеристике, однако стоит учесть, что отраженная информация должна быть максимально полная.

    Специфическая направленность данного документа может предполагать наличие юридических знаний.

    Если у вас нет поблизости юриста, то дать консультацию по составлению правильной характеристики могут квалифицированные специалисты, к которым можно обратиться прямо на сайте, оставив свой запрос внизу страницы.

    Консультация будет бесплатна и доступна в круглосуточном режиме.

    Стандартная форма

    Общепринятая характеристика с места работы состоит из следующих аспектов:

    • в самом верху указывается наименование документа;
    • личные данные работника, где указываются: полное имя; дата рождения и возможно написание паспортных данных;
    • занимаемая должность в организации с указанием наименования фирмы;
    • дата принятия сотрудника на службу;
    • информация об образовании: присвоенная квалификация, когда и какое учебное заведение было окончено;
    • данные о прохождении воинской службы: годы, когда работник состоял в рядах армии, данные воинской части и звание, которое было получено;
    • описание личных и деловых качеств обвиняемого, составленное непосредственным руководителем;
    • указание, что она составлена для направления в суд;
    • дата написания, подпись (должность, ФИО).

    Учитывая рассмотрение написания характеристики для суда на водителя, в тексте также требуется указать следующие пункты:

    • категория водительского удостоверения;
    • полный стаж вождения транспортного средства;
    • были ли совершены нарушения ПДД, ставшие причинами аварийных ситуаций.

    Что включает основная часть характеристики

    Основная часть, то есть сама характеристика для суда от руководителя, должна полностью раскрывать всю известную информацию о качествах сотрудника. Главное правило – объективность.

    Не стоит обходить стороной всевозможные достижения сотрудника, как и утаивать нарушения трудовой дисциплины, если таковые имели место быть.

    Далее можно провести описание трудовой деятельности с указанием карьерного роста, значимых достижений в профессиональной сфере.

    Обязательное условие написания качественного документа – развернутое повествование о деловых и личных качествах сотрудника.

    Здесь может быть описание его уровня профессионализма, стремления к выполнению поставленных задач, желания развиваться, а также какие были получены им поощрения или взыскания. Важен также уровень работоспособности.

    Помимо этого, указываются его этические и психологические качества, здесь можно сделать акцент на амбициозности, ответственности и трудолюбии.

    Немаловажный пункт любой характеристики – коммуникабельные способности обвиняемого, то есть нужно рассказать об его взаимоотношениях с коллегами, начальниками; возникали ли какие-либо межличностные конфликты и как о нем отзываются другие сотрудники подразделения.

    Нюансы составления характеристики

    Во время рассмотрения судебных дел порой не хватает полной информацией, учитывающей все стороны жизни обвиняемого. Поэтому для составления объективной оценки им необходимо учесть все аспекты, которые так или иначе могли повлиять на совершение преступления.

    В связи с этим может запрашиваться характеристика на обвиняемого с места работы.

    Запрос этот направляет адвокат или же судья с целью установления личных и деловых качеств человека, наличия вредных привычек, его межличностные отношения с другими людьми и других обстоятельств, которые стоит принимать во внимание.

    Характеристика безусловно составляется на официальном бланке организации формата А4, ее регистрируют в журнале учета исходящих писем и присваивают номер.

    Когда вина подсудимого в процессе разбирательство уже не установлена, содержание запрашиваемого документа может сыграть большую роль в ходе событий: она может выступить в роли защиты или поспособствовать стороне обвинения.

    В том случае, если даже виновность подозреваемого установлена, характеристика может повлиять на смягчение назначенного наказания.

    Поэтому лицу, составляющему данный документ, рекомендуется проконсультироваться тем, кто прислал запрос, и установить те аспекты, которые необходимо в нее включить.

    Ответственность

    Ответственность за дачу достоверной и корректной информации несут начальник подразделения, в котором числится обвиняемый, и отдел кадров. Помимо росписи руководителя характеристику следует заверить у директора предприятия или у заведующего отделом кадров, а также проставить подлинную печать.

    Характеристика, которая была официально запрошена для предоставления в суд, считается юридической бумагой, и она должна быть составлена в ограниченные сроки, не выходящие за рамки отведенного на это времени.

    Подводя итог

    Характеристика на водителя для предоставления в суд в целом заполняется в аналогичном порядке, как на любого другого работника.

    Она не подразумевает написание по определенной форме, поэтому составлять ее можно в произвольном порядке, указывая всю основную и значимую информацию.

    Пишется она на фирменном бланке предприятия с обязательной пометной внизу: «Характеристика дана для предоставления в суд».

    Об авторе

    Источник: https://sud.guru/trud/harakteristika-na-voditelya-s-mesta-raboty-obrazets-v-sud.html

    Характеристика для гибдд с места работы образец

    Характеристика с места работы для гибдд образец

    За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

    В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

    Директор ООО «Атлантик» / Попов В.А./ Как составить характеристику на сотрудника? Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес Выдана Куприянову Сергею Викторовичу 1966 г.

    Что содержит образец характеристики на водителя с места работы, и как грамотно её написать

    Иванов Олег Петрович (паспортные данные, серия, номер, когда и кем выдан) 1990 года рождения, был принят 26.03 2015г. на должность водителя в ООО «Транспорт-Логистик».За время трудовой деятельности в нашей компании, Олег Иванов проявил себя как высококлассный специалист. Он ни разу не допустил аварийной ситуации на дороге.

    Перечислить поощрения или взыскания, если они были.

  • сведения о личных качествах работника, его отношениях с коллективом и руководителем.
  • заключение. В нём необходимо упомянуть место предоставления документа. Чаще всего, характеристика сопровождается формулировкой: «Выдана по месту предъявления».
  • Характеристика для предоставления в органы внутренних дел

    Характеристика для ГИБДД, полиции и иных силовых структур пишется по особым правилам. В подобной характеристике акцент должен делаться на приватные качества работника. Обычно характеристика для ГИБДД пишется организацией для возврата водительского удостоверения, которое необходимо для выполнения работником своей трудовой деятельности в данной организации.

    Характеристика в ГИБДД – это документ с места работы физического лица, который выдается по его требованию и направляется в структуры, относящиеся к силовым. Документ, как правило, требуется сотрудником предприятия (организации), который использует служебный или личный автомобиль для профессиональной деятельности.

    Целью составления такой характеристики является помощь сотруднику во избежание лишения водительских прав, без которых он не сможет выполнять свои профессиональные обязанности. Документ содержит просьбу о замене вышеупомянутой меры пресечения денежным штрафом.

    Характеристика в ГИБДД

    Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе.

    Узнайте к чему:  Заявление на увольнение из гос оргонов

    Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

    Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов. К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице.

    Образец характеристики с места работы водителя Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде. Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд.

    Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа. Характеристика составляется на фирменном бланке организации. Условно ее можно разделить на 5 частей:
    1. Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.
    2. Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О.

    Вся новость Причины задержки в РФ для иностранного гражданинаПо каким причинам … Вся новость Теперь характеристики величают письмами с рекомендацией.

    В последнее время … Вся новость Вот бланк, который сохранит время изготовления достойного документа В социалистическом прошлом рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика.

    Многим приходилось сталкиваться с термином как характеристика.

    Обычно нужно было явиться в отдел кадров с характеристикой. Существует отличие требовать характеристику, иное предоставить.

    В современных реалиях в наш обиход вкралось такое понятие как рекомендательное письмо. Если необходимо было устраиваться на работу, или выпадала удача занять ценную должность. Сегодня характеристики как раньше называют письмами с рекомендацией.

    Поговорите с друзьями, они, наверняка, посоветуют вам профессионала, который помог им или их знакомым быстро вернуть водительские права. Желательно, не затягивать время: попросите вашего представителя приехать прямо на место происшествия.

    Поверьте, он гораздо более грамотно и квалифицированно пообщается с работниками ГИБДД, чем вы. Может быть, до отбора прав дело вообще не дойдет. В том случае, если вы, все же, упустили нужный момент и водительское удостоверение у вас забрали, и тогда грамотная юридическая помощь будет вам необходима.

    Узнайте к чему:  Образец жалобы на видеофиксацию гибдд

    Во-первых, соберите все возможные доказательства вашей невиновности. Это могут быть не только записи, сделанные миниатюрной видеокамерой в вашем авто, но и свидетельские показания других водителей или пешеходов. Желательно, чтобы они были оформлены в письменном виде.

    Верни свои права себе сам!

    Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессов ой ситу ации , всегда сохра няет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и кол легам . В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надёж ным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими м оральными качествами. Не курит и н е употребляет спир тные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

    С кромен , при общении открыт. Имеет высокие личные а мбиции , способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполн енные действия. Доверие к себе со стороны руководст ва оправдывает п олностью .

    Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера п о недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле.

    Наследование по закону и завещанию Вступление в права наследования часто сопряжено с неожиданными проблемами. Вступление в наследство по закону и завещанию имеет отличия по своему порядку.

    Образцы исковых заявлений, по делам связанным с наследственными спорами. Подробнее Дом и право пользования Примеры заявлений в суд по гражданским правоотношениям, относительно жилых квартир. Жилищное право это право пользования владения проживания.

    Относительно этого разгорается немало разногласий и споров. Различима разница между жилым фондом коммунальной ичастной собственностью. На этой же почве известны споры порядку совместного проживания и по разделу лицевого счета.

    Шаблоны заявлений помогут понять какие именно требования нужно писать в исковом заявлении в суд. Подробнее Причиненный вред и его компенсация Случается, что нашей собственности наносят вред.

    Ущерб бывает нематериальный, материальный.

    Какая бывает характеристика на водителя автомобиля с места работы?

    В зависимости от того куда она предоставляется, характеристика бывает внешняя и внутренняя.

    1. Внутренняя составляется, если произошло повышение в должности, профессиональной переаттестации, служебной командировки или поощрения сотрудника.

      В таком документе говорится, в основном,  о профессиональных качествах работника.

    2. Внешняя порой требуется в Госучреждения, для оформления кредитного займа или приёма на другое место работы.

      Она отличается от внутренней тем, что содержит личностные качества, характеризующие сотрудника.

    Важно: написание характеристики для водителя существенно отличается от рекомендаций. В ней необходимо отразить как служебные достижения и отношение к рабочему процессу, так и отношение водителя в коллективе, с руководством. Она должна содержать более развёрнутые сведения по сравнению с рекомендательным письмом.

    Как правильно составить документ?

    Составление этого документа не имеет чётко заданного шаблона. Для предоставления в официальные органы, такая бумага составляется на бланке предприятия и подкрепляется его печатью.

    Ответственность за достоверность содержащихся в характеристике данных лежит на её составителе. Документ составляется беспристрастно и должен отражать все стороны характера специалиста, включая и отрицательные.

    Пункты, из которых состоит характеристика:

    • название;
    • персональные данные характеризуемого, должность, дата принятия в компанию;
    • сведения о работе водителя, его профессионализм, отношение к рабочему процессу и вверенному транспорту, поддержание порядка на рабочем месте.

      Перечислить поощрения или взыскания, если они были.

    • сведения о личных качествах работника, его отношениях с коллективом и руководителем.
    • заключение. В нём необходимо упомянуть место предоставления документа. Чаще всего, характеристика сопровождается формулировкой: «Выдана по месту предъявления».

    Составить и заверить данную бумагу может непосредственный руководитель компании, начальник подразделения, в котором трудится водитель или кадровик.

    Если выдача характеристики связана с обращением в суд, то заверить её должны несколько человек. Обязательно нужно указать дату составления бумаги и проставить подписи заверителей.

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.