+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Профстандарт главный механик

Профстандарт механика

Профстандарт главный механик

Механиком именуется рабочий, занятый деятельностью по обслуживанию и ремонту технических средств, имеющий определенную квалификацию и профобразование. При этом название должности может быть составным, определяющим специализацию работника: автомеханик, авиамеханик, слесарь-механик, механик-техник, инженер-механик и т. п.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

В профстандарте должность может рассматриваться:

  • как возможное название должности, в которой сотрудники могут исполнять описываемые функции;
  • в перечне базовых должностей, профессий, специальностей, которые перечисляются в дополнительных характеристиках обобщенной трудовой функции.

Термин «механик» как возможное название должности встречается в профстандартах:

  • механика судов,
  • судоводителя-механика,

При этом механики могут выполнять отдельные трудовые функции, предусмотренные профстандартами специалистов:

  • по проектированию и конструированию космических аппаратов и систем;
  • подготовке и эксплуатации оборудования по производству полимерных наноструктурированных материалов.

Правда, названия используемых должностей в этих профстандартах будут иными (сотрудник может именоваться, например, инженером-механиком).

Ожидается также принятие профстандарта автомеханика. Соответствующий проект уже разработан и ожидает своего утверждения. Предполагается, что в его рамках будут описаны такие должности, как слесарь-ремонтник и техник (мастер) по ремонту.

Механик судов и его профстандарт

Профстандарт «Механик судов с ядерно-энергетическими установками, судов атомно-технологического обслуживания (всех категорий)» был утвержден приказом Минтруда № 222н от 11 апреля 2014 года. В нем можно встретить такие должности, как:

  • инженер-механик (либо старший инженер-механик),
  • механик АППУ (либо старший механик АППУ),
  • вахтенный механик (либо старший вахтенный механик),
  • главный механик,
  • вахтенный механик и др.

Обобщенные трудовые функции при этом предполагаются следующие:

  • эксплуатация технических средств на судах;
  • организация работ атомно-механической службы;
  • обеспечение ядерной безопасности экипажа.

Требование к образованию для допуска к исполнению всех этих трудовых функций одно — высшее образование на уровне специалитета в области эксплуатации судовых энергетических установок, которое должно быть получено в морском образовательном учреждении. Требования же к опыту работы (от 4 до 24 месяцев) разнятся в зависимости от того, на какую именно должность претендует работник.

Судоводитель-механик и его профстандарт

В профстандарте судоводителя-механика, утвержденном приказом Минтруда № 612н от 8 сентября 2015 года, речь идет о судовождении с одновременным правом эксплуатации оборудования, находящегося на судне. Все обобщенные трудовые функции по этому профстандарту могут выполнять капитаны-механики и их помощники. В список функций входят следующие:

  • управление судном;
  • эксплуатация его систем;
  • обеспечение безопасности на борту;
  • размещение груза на судне;
  • организация перевозки пассажиров и багажа.

К исполнению этих функций допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование по специальности «Судовождение», дополненное специализацией «Судовождение с правом эксплуатации двигательной установки». Требований же к опыту работы в профстандарте не выставляется, есть только отсылка к положению о дипломировании членов экипажей судов.

Как видите, механик — профессия, имеющая широкое применение, поэтому гражданин, претендующий на должность механика, должен ориентироваться на требования профстандарта именно той области, в которой он собирается работать. Ведь в каждой из них требования индивидуальны как по опыту работы, так и по образованию (да и трудовые функции в каждом случае имеют свои особенности).

В избранноеДобавить в избранное
Предыдущий материал

Следующий материал

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Юридическая консультация

После прочтения остались вопросы?
Звоните по номеру 8 800 350-83-53 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный.

Советуем прочитать

30 марта 2019
25580

Какие организации обязаны применять профстандарты?

Новости раздела

30 мая 2019
1960

Главный механик

Должностные инструкции с учетом профстандартов

Образец должностной инструкции главного механика

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист сварочного производства

1. Общие положения

1.1. Главный механик относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного механика принимается лицо:

1) имеющее высшее образование (специалитет, магистратура);

2) освоившее дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

3) прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

4) прошедшее обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе

5) прошедшее обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке

6) прошедшее проверки знаний требований охраны труда при эксплуатации электроустановок

7) прошедшее обучение и проверку знаний правил безопасной эксплуатации баллонов, работающих под давлением

8) имеющее документов о допуске к выполнению сварочных работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства) в сферах деятельности, в которых устанавливаются дополнительные требования в области сварочного производства

9) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:

– не менее шести месяцев опыта работы в области сварочного производства по шестому уровню квалификации, при наличии высшего образования (специалитет, магистратура) по профилю сварочного производства;

– не менее трех лет опыта работы в области сварочного производства по шестому уровню квалификации, при наличии высшего образования (специалитет, магистратура) по иным техническим специальностям;

1.3. Главный механик должен знать:

1) нормативная документация в области сварочного производства;

2) нормативные правовые акты, регламентирующие производственную деятельность в соответствии со спецификой выполняемых работ;

3) технические характеристики и свойства изготавливаемой сварной конструкции (изделий, продукции), предъявляемые к ней требования;

4) требования к выполнению сборочных и сварочных работ;

5) требования, предъявляемые к сварочному и вспомогательному оборудованию, планы (графики) проведения его технического обслуживания, текущего и капитального ремонта, поверки контрольно-измерительных приборов и инструмента;

6) требования, предъявляемые к свариваемым и сварочным материалам, условиям их транспортировки, хранения и выдачи;

7) основные типы, конструктивные элементы и размеры сварных соединений, обозначение их на чертежах;

8) способы подготовки кромок соединения для сварки;

9) технологические процессы производства сварных конструкций (изделий, продукции);

10) причины возникновения внутренних напряжений и деформаций в сварной продукции и меры их предупреждения;

Источник: https://pozakonu.site/trudovoe-pravo/profstandart-mehanika.html

Главный механик профессиональный стандарт

Профстандарт главный механик

С недавних пор на территории государства стали действовать новые профессиональные стандарты, разработанные для специалистов, занимающих рабочие должности. Таким же образом сейчас действуют положения, обозначенные в профстандарте главного механика.

Для чего вообще были необходимы такие изменения и для чего предназначены профессиональные стандарты? Профстандарты, в том числе и профстандарт главного механика, были разработаны для того, чтобы усовершенствовать процесс формирования программ для обучения молодых специалистов, для обучения работников, которые уже задействованы на предприятиях и занимают определенные должности, для осуществления процесса сертификации работников и молодых специалистов, которые только закончили образование, а также, для решения множества вопросов, связанных с управлением персоналом. В большинстве документов, как и в профстандарте главного механика, применяются общие термины – эксплуатация технического характера; квалификация; транспорт специального предназначения; справочник квалификации; уровень квалификационных знаний; рамка, обозначающая структурированные квалификационные уровни национального значения; система регулирования квалификаций национального значения; рамка уровней квалификации отраслевого значения; функция трудовая; горючие и смазочные материалы; профессия; подгруппа профессиональная; группа профессиональная; отрасль. В каждом профессиональном стандарте есть паспорт и карточка, которые относятся к определенной профессии.

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Пройти обучение

Пройти обучение, Получить удостоверение установленного образца.

В соответствии с профстандартом главного механика на предприятии на эту должность могут назначить специалиста, который владеет не меньше, чем пятилетним стажем работы именно в данной отрасли производственного хозяйства.

Среди других требований к такому кандидату есть одно основное – работник должен быть с высшим техническим образованием и иметь некоторый опыт в качестве руководителя рабочим процессом.

Если любой производственный процесс сделать автоматизированным, это положительно отражается на плановом выпуске продукции, качественном обслуживании населения, стабильном ритме производственных процессов.

Чтобы работа механического оборудования на предприятии была слаженной, качественной и организованной, за этим процессом следит специалист, технически подготовленный и владеющий высоким уровнем квалификации – механик. Руководствуясь профстандартом главного механика можно получить востребованную профессию, которая в теперешнее время нужна на заводах, в автопарках, в депо, на ремонтных предприятиях, в машиностроении.

Чтобы стать механиком, нужно не просто закончить учебное заведение, а любить эту профессию, относиться к технике со всей серьезностью, различать механизмы, даже, по звуку работающего мотора.

Такие качества помогут работнику ответственно относиться к своим обязанностям, иметь успех в профессиональном росте и выполнять все требования и предписания, содержащиеся в профстандарте главного механика. Первоначально можно поставить себе цель закончить колледж или техникум, однако, для того, чтобы стать главным механиком, этого будет недостаточно.

На этом этапе можно устроиться на работу, где опытный наставник сможет поделиться своим мастерством. Затем, вооружившись терпением и упорством, можно стремиться к дальнейшему росту в качестве профессионала.

Профстандарт главного механика содержит информацию о должностных обязанностях этого специалиста. Работник несет определенную ответственность на предприятии, где занимает должность. Различные процессы, связанные с работой техники, зависят именно от мастерства, правильных решений и опыта этого специалиста.

Что касается обязанностей главного механика, то основная из них – ответственность за качество и правильную работу механического специального оборудования, выполнение требований по эксплуатации, устранение производственных проблем современными способами, усовершенствование производственных линий оборудования.

Кроме того, главный механик контролирует работу приборов, соблюдает режим работы различных механизмов, проводит техосмотр вспомогательных механических приборов, организовывает работу своей бригады.

Несомненным фактом является то, что технический прогресс движется вперед, различные механизмы, процессы, механические и автоматические узлы совершенствуются с каждым годом.

Главный механик должен ответственно относиться к своим обязанностям и работе, он должен быть заинтересован в том, чтобы всегда быть в курсе самых последних инновационных методов, совершенствования механизмов, приборов и устройств.

Согласно профстандарту главного механика, специалист должен владеть большой базой знаний в области устройства технического оснащения самого предприятия и его подразделений. Все квалификационные знания трудно объединить в рамках одной профессии, поэтому, есть классификация, в соответствии с которой распределены специализации в этой сфере. Как раз, руководит определенным процессом главный механик, который выполняет следующие обязанности – проектирует, следит за совершенствованием и внедрением самых новых технологий и методов.

Источник: http://dagmo.ru/info/glavnyj-mehanik-professionalnyj-standart/

Профстандарт механика – Законник

Профстандарт главный механик

Механик – специалист, имеющий способность разбираться в науке механики и ее практическом функционировании. Он наблюдает за работой машин и механизмов, оценивает и анализирует ее.

Деятельность данного специалиста регламентируется посредством профессионального стандарта, составление которого осуществляется на государственном уровне.

Чтобы на 100% соответствовать занимаемой должности, мастер должен соблюдать все требования и условия документа, которые будут освещены в материале.

Нормативная база

Что касается нормативного регулирования вопроса, оно состоит из общих и частных положений. К общим законодательным документам можно отнести следующие нормативы:

Помимо общих норм, есть несколько частных положений, обеспечивающих регулирование процесса практического использования правил и требований:

Помимо этой сферы, есть еще множество областей функционирования механиков, но в настоящее время единого стандарта для них не предусмотрено.

Для чего нужны профстандарты?

Механик – рабочий специалист, осуществляющий деятельность, связанную с обслуживанием и ремонтом приспособлений и техники.

Он обладает определенным уровнем квалификации и имеет профильное образование. Название должности «механик» — основное.

Есть несколько частных подгрупп, характеризующих конкретную специфику деятельности специалиста. Например, механик-техник, слесарь-механик, автомеханик, инженер-механик и пр.

В профессиональном стандарте данная должность может быть рассмотрена в качестве возможного названия должности, в рамках которой сотрудниками производится исполнение описываемых опций. А также в качестве списка базовых специальностей и профессий, перечисление которых наблюдается в рамках дополнительных характеристик.

Помимо двух нормативных документов, рассмотренных в прошлом пункте, механики могут заниматься выполнением отдельных трудовых функций, которые предусмотрены профстандартами мастеров, осуществляющих проектирование и конструирование космических средств, подготовку и эксплуатирование транспорта или оборудования. В отдельных случаях наниматель вправе руководствоваться квалификационными характеристика из ЕТКС

Так, грамотно составленный профессиональный стандарт призван регулировать деятельность специалиста, описывая его непосредственные функции и задачи, а также перечень требований по квалификационному уровню.

Сфера применения и обязательность использования для служащих на предприятии

Есть несколько областей, в которых без использования профессиональных стандартов не обойтись:

  • организация учебных мероприятий;
  • проведение аттестационных работ;
  • снабжение предприятия высококвалифицированными кадрами;
  • упрощение градации по тарифам;
  • улучшение качества обслуживания оборудования;
  • внедрение прогрессивных систем оплаты труда.

Тот факт, что документ требует обязательного использования механиками, исполняющими обязанности на государственных и частных предприятиях, отражен в ст. 57 ТК РФ. В кодексе сказано, что, если норма была разработана, она признается соблюдаемой.

Если в какой-то сфере документ не разработан или находится на стадии подготовки, следует опираться на положения единого тарифно-квалификационного справочника или должностной инструкции.

Трудовые обязанности

В соответствии с документом, утвержденным Приказом Минтруда №222н от 11.04.2014 г., механик судов выполняет следующие функции:

  • эксплуатирование технических средств, находящихся на судах;
  • организация мероприятий в стенах атомно-механического предприятия;
  • обеспечение безопасности ядерного характера для всех членов экипажа.

Кроме того, необходим диплом о высшем образовании и опыт работы от 2-х лет, в зависимости от конкретной должности, на которую претендует мастер. Если говорить о втором принятом профстандарте, утвержденном Приказом Минтруда от 08.09.2015 №612н, то в перечень должностных обязанностей входит решение следующих задач:

  • управление процессами, происходящими на судне;
  • грамотное эксплуатирование всех имеющихся в распоряжении систем;
  • формирование безопасности;
  • размещение на судне грузовых единиц;
  • организация пассажирских перевозок.

Исполнением этих опций могут заниматься лица, владеющие средним профессиональным образованием в рамках рассматриваемой специальности «судовождение».

Поскольку для представителей прочих профессий в области механики профстандарт не разработан, необходимо опираться на нормы должностной инструкции и ЕТКС. В соответствии с ними, механик выполняет следующие функции:

Требования к соответствию сотрудников и условия труда

Чтобы кандидат имел возможность занимать ту или иную должность, необходимо соблюдение ряда условий и соответствие определенному набору требований:

  • наличие среднего специального или высшего образования в области механики;
  • опыт работы от 1-го года в зависимости от разряда и места, на которое претендует кандидат;
  • прохождение специальных обучающих курсов;
  • владение теоретическими знаниями и практическими навыками по обслуживанию сложных механизмов.

Условия труда специалиста являются непростыми и подразумевают готовность к исполнению должностных обязанностей во внеурочное время.

Повышение квалификации и аттестация

Чтобы определить, насколько работник соответствует заявленным требованиям, необходимо проведение регулярной проверки знаний и практических умений. Если этот экзамен «провален», допустима организация обучающего процесса и переаттестация.

Ответственность за неприменение

Если работодатель намеренно игнорирует требование о необходимости применения данного документа на практике, он несет административную ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Увольнение из-за несоответствия стандарту

Данная мера допустима лишь после отказа от сотрудника в прохождении обучения и от занятия предложенной, более низкооплачиваемой, должности.

Закон запрещает увольнять беременных сотрудниц, а также лиц, на попечении которых есть инвалиды и дети до 3-х лет.

Таким образом, механик является мастером, к которому предъявляется большое количество требований и условий для осуществления профессиональной деятельности.

Общие требования к специалистам, принимаемым на работу после введения профстандарта, изложены ниже.

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/profstandart-mexanik.html

Профессиональный стандарт “Механик по холодильной и вентиляционной технике”

УТВЕРЖДЕНприказом

Министерства труда и

социальной защитыРоссийской Федерации

от 10 января 2017 года N 13н

Механик по холодильной и вентиляционной технике

I. Общие сведения

Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок с хладагентами низкого уровня токсичности (группа А)

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Выполнение организационно-технических мероприятий, обеспечивающих работоспособность холодильной и вентиляционной техники в течение всего срока службы

Слесари-сантехники и слесари-трубопроводчики

Механики кондиционеров и холодильных установок

Общероссийский классификатор занятий.

Отнесение к видам экономической деятельности:

Ремонт машин и оборудования

Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха

Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха

Ремонт бытовой техники

(наименование вида экономической деятельности)

_______________
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

уровень (подуровень) квалификации

Эксплуатация и техническое обслуживание систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок среднего

Эксплуатация и регулирование систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок среднего уровня сложности

уровня сложности (местные и центральные однозональные системы кондиционирования воздуха и вентиляции для поддержания температуры воздуха, теплонасосные и холодильные установки с одноступенчатыми паровыми компрессионными холодильными машинами с ротационными, поршневыми или спиральными компрессорами)

Техническое обслуживание и контроль состояния систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок среднего уровня сложности

Ремонт систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок среднего уровня сложности, эксплуатация и техническое

Планово
предупредительный ремонт систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок среднего уровня сложности

обслуживание систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок повышенного уровня сложности (местные и центральные многозональные

Диагностика неисправностей и устранение внезапных отказов систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок среднего уровня сложности

системы кондиционирования воздуха для поддержания температуры воздуха; системы кондиционирования воздуха и вентиляции для поддержания

Эксплуатация и регулирование систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок повышенного уровня сложности

температуры и относительной влажности воздуха; холодильные установки с теплоиспользующими холодильными машинами или с многоступенчатыми и каскадными паровыми компрессионными холодильными машинами с поршневыми или спиральными компрессорами)

Техническое обслуживание и контроль состояния систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок повышенного уровня сложности

Ремонт систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок повышенного уровня сложности, эксплуатация и

Планово-
предупредительный ремонт систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок повышенного уровня сложности

техническое обслуживание систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок высокого уровня сложности (системы кондиционирования

Диагностика неисправностей и устранение внезапных отказов систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок повышенного уровня сложности

воздуха и вентиляции для поддержания температуры, относительной влажности, чистоты воздуха, теплонасосные и холодильные установки с

Эксплуатация и регулирование систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок высокого уровня сложности

винтовыми компрессорами и турбокомпрессорами)

Техническое обслуживание и контроль состояния систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок высокого уровня сложности

Ремонт систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок высокого уровня сложности

Планово-
предупредительный ремонт систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок высокого уровня сложности

Диагностика неисправностей и устранение внезапных отказов систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок высокого уровня сложности

3.1. Обобщенная трудовая функция

Эксплуатация и техническое обслуживание систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, теплонасосных и холодильных установок среднего уровня сложности (местные и центральные однозональные системы кондиционирования воздуха и вентиляции для поддержания температуры воздуха, теплонасосные и холодильные установки с одноступенчатыми паровыми компрессионными холодильными машинами с ротационными, поршневыми или спиральными компрессорами)

Происхождение обобщенной трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Механик кондиционеров и холодильных установок 2-го разряда
Машинист холодильных установок 2-го разряда

Требования к образованию и обучению

Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Прохождение инструктажа по охране труда в порядке, установленном законодательством Российской ФедерацииСвидетельство о прохождении инструктажа по пожарной безопасности
Допуск по электробезопасности

Приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 6 “Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей” (зарегистрирован Минюстом России 22 января 2003 г., регистрационный N 4145).

Источник: http://classinform.ru/profstandarty/40.120-mehanik-po-holodilnoi-i-ventiliatcionnoi-tekhnike.html

:

Источник: https://lawyeru.ru/profstandart-mehanika.html

Профстандарт и должностная инструкция главного механика. Права и обязанности специалиста

Профстандарт главный механик

Должностные инструкции — это правила жизни любого предприятия. То, как они выполняются, зависит от знаний и опыта людей, работающих на нём, т.е. от их квалификации.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Профессиональный стандарт

Правительство РФ ввело понятие профессионального стандарта, которое определяет уровень этой квалификации и Правила их разработки и утверждения, согласно ПП РФ от 22.01.2013 № 23.

Разработан профстандарт чтобы:

  • правильно управлять персоналом;
  • готовить специалистов в учебных заведениях;
  • оценивать квалификацию работников.

Важно! Профессиональные стандарты обязательны к применению в случаях, определенных ТК РФ (статья 57, 195.3).

В Национальном реестре профессиональных стандартов РФ зарегистрировано 19 стандартов, относящихся к профессии «механик». Для должности «главный механик» такой стандарт пока не разработан, поэтому уровень квалификация человека на этой должности определяется лишь двумя условиями — образование и стаж работы.

Кто должен разрабатывать ДИ на предприятии?

В законодательстве об этом ничего не пишется. Кроме руководителя, который точно знает круг обязанностей подчинённого и юрисконсульта предприятия это обычно никто и не делает. Иногда привлекают отдел кадров, чтобы внести какие-то дополнения.

Правила оформления

Есть несколько важных правил, которые нельзя игнорировать:

  • это отдельный документ;
  • утверждается руководителем предприятия;
  • содержит подробную информацию о должностных обязанностях главного механика, его правах и ответственности.

Документ:

  1. оформляется на листах формата А4;
  2. шнуруется;
  3. пронумеровывается;
  4. разделы обозначаются римскими цифрами;
  5. пункты и подпункты — арабскими цифрами;
  6. наименования разделов набираются прописными буквами.

В любом деле прежде чем приступить к его выполнению нужно обговорить условия его выполнения. Есть такие условия и в должностной инструкции:

  • Это приём на работу и увольнение, которые регламентируются Трудовым Кодексом РФ.
  • Это вопросы подчинённости главного инженера руководству предприятия.
  • Это требования к квалификации и опыту работы. Такую должность можно занять, если есть высшее техническое образование и пятилетний стаж работы на профильном производстве.

После назначения на должность главный механик обязан изучить устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка и свою должностную инструкцию.

Распоряжения и приказы дирекции тоже никто не отменял. Следовать им просто необходимо.

На эту должность никогда не возьмут незнающего и неопытного человека. Как можно руководить большим подразделением на производстве, если нет понятий о технологии производства и видах выпускаемой продукции?

А нужно будет оперативно решать вопросы организации ремонтной службы, следить за выполнением правил эксплуатации оборудования, уметь составлять и использовать в работе все виды технической документации. Экономика производства, охрана труда и техника безопасности… И их нельзя оставить без внимания.

Обязанности

Эти обязанности прописаны в первой части Раздела I «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного Постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1998г.

Список обязанностей просто огромен. Давайте попробуем разобраться во всём этом, систематизировав основные положения. Главный механик должен:

  1. Руководить ремонтом оборудования на предприятии:
    • Разработкой нормативов по периодичности, продолжительности и трудоёмкости ремонтных работ.
    • Планированием ремонтных работ путём разработки графиков и отчетов.
    • Подготовкой производства ремонтных работ — поиск исполнителей, обеспечение их технической документацией, создание запаса материалов для ремонта на складах.
    • Организацией и проведением ремонта.
    • Поиском источников финансирования ремонта.
    • Составлением форм ремонтной документации.
  2. Заниматься вопросами производственной эксплуатации оборудования:
    • Руководить приёмкой нового оборудования, монтажом, вводом в эксплуатацию.
    • Разработкой должностных и производственных инструкций в соответствии с ПТЭ и ППБ.
    • Обучением персонала, проверкой знаний, аттестацией рабочих мест.
    • Своевременным ТО и плановым ремонтом.
    • Взаимодействовать с органами гостехнадзора.
  3. Заниматься вопросами технической эксплуатации и диагностики оборудования:
    • Утверждением графиков плановых технических осмотров, проверок и испытаний.
    • Утверждением нормативов планового и непланового обслуживания оборудования.
    • Организовывать работу эксплуатационных бригад.
    • Выявлять неиспользуемое и устаревшее оборудование.
  4. Заниматься вопросами охраны труда:
    • Надзор за защитой от загазованности, шума и вибрации.
    • Надзор за освещением на производстве.
    • Надзор за электробезопасностью, пожаровзрывоопасностью оборудования.
    • Решение вопросов промышленной безопасности.
    • Расследование аварий.
  5. Заниматься вопросами экономики, организации труда и управления.
  6. Руководить работой отдела главного механика.

Эти вопросы ежедневно находятся в зоне внимания главного механика.

Права

Вы сами видите, насколько велик объём обязанностей на этой должности. Прав гораздо меньше, но они есть:

  • Можно ознакомиться с проектами приказов дирекции относительно службы главного механика на предприятии, можно внести предложения по улучшению своей работы.
  • Если потребуется, можно привлечь специалистов предприятия из других структур для решения своих проблем, а можно для этого попросить и даже потребовать содействия дирекции.
  • Главный механик руководит большим подразделением на производстве. Чтобы оперативно решать свои вопросы он имеет право подписи на организационных и распорядительных документах своего ведомства.

Вот, собственно, и всё!

Ответственность

Должность главного механика трудна. Многообразие решаемых каждый день проблем зашкаливает, приводит к стрессам и ошибкам, ценой которых может быть человеческая жизнь. Высокая должность не является защитой.

Главный механик несет ответственность за:

  • правонарушения на производстве и материальный ущерб по УК РФ, ГК РФ и КоАП;
  • нарушение своей должностной инструкции по ТК РФ.

Прочитав данную статью вам будет намного легче составить должностную инструкцию для главного механика вашего предприятия. Здесь указаны все правовые документы и даны необходимые пояснения.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Источник: https://pravovoi.center/trudovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya/glavnogo-mehanika.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.