Справка для работника для предоставления на втэк (8 видео)

Содержание

Справка для работника для предоставления на втэк
Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2020
Полный перечень документов на ВТЭК ребенку и взрослому
Документы для повторного обследования взрослому
Документы на ВТЭК при оформлении инвалидности
Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)
Когда требуется заполнение документации для МСЭ
Основания для внесения данных
Описание рабочего места для медицинской экспертизы
Перечень документов, необходимых для МСЭК при оформлении инвалидности
Законодательное регулирование
Поэтапный порядок прохождения
Сбор необходимой документации
Прохождение комиссии
Сроки и результаты оформления
Оформление инвалидности ребенку
Что делать в случае отказа
Переосвидетельствование
Производственная характеристика для МСЭ: бланк, скачать документ
Общие требования
Бланк и образец заполнения для МСЭ и ВТЭК 2019 года
Куда еще может понадобиться характеристика
💥 Видео

Видео:Этот способ поможет получить инвалидность #мсэ #экспертиза #инвалидность #panakoffСкачать

Справка для работника для предоставления на втэк

Поэтому должны учитываться все факторы в таком виде, в каком они находятся в данный момент, когда сотрудник выполняет свои прямые обязанности, прописанные в заключенном договоре труда.

Разберем вид характеристики на сотрудника, который выдается для прохождения медико-социальной экспертной или врачебно-трудовой экспертной комиссии. Если сотрудник заболел или получил травму, то ему требуется выдать производственную характеристику для инвалидности, с помощью которой будет определена ее группа и степень.

Для заполнения производственной характеристики предусмотрен специальный бланк, который нужно полностью заполнить.

Рядом с полями, данные которых неизвестны, нужно поставить прочерки.

Для медико-социальной экспертизы очень важно наличие характеристики на сотрудника, в которой обязательно указаны реквизиты компании.

На документе должна присутствовать печать организации, ее отсутствие возможно только при официальном отказе организации от ее использования.

Характеристика должна быть подписана руководителем организации и врачом. Образец заполнения:

Фактический и юридический адрес организации.
Отзыв работодателя о сотруднике (выполняет ли необходимые требования).
Таблица количества зарплаты за последние 12 месяцев, также указать среднемесячную зарплату.
Название и расшифровка организации, где работает сотрудник (указать полный или сокращенный режим и организационно-правовую форму).
Личная производительность работника (частота перерывов за последний год).
В каком отделе работает сотрудник (цех, отдел, ферма, бригада и т.д.).
Условия труда, то есть характер работы, продолжительность, режим, сменность, разъезды, командировки, физические и умственные нагрузки и гигиенические условия.
Вид выполняемого труда (машинный или ручной).
Фамилия, имя, отчество сотрудника.
Ограничения в работе (освобождение от физических нагрузок, ночных смен и т.д.).
Дополнительные сведения, если необходимы.
Указание предыдущей работы, если на ней присутствовали тяжелые условия труда (название организации).
Был ли сотрудник переведен за последний год, если да, то указать на какую должность.
Должность (разряд, специальность и т.д.).

При составлении характеристики для МСЭ и ВТЭК есть свои особенности:

Должна быть указана информация обо всех особенностях трудовой деятельности, выполняемой сотрудником (дата трудоустройства в организацию, карьерный и профессиональный рост).
Возможность изменения квалификации, что необходимо для сокращения рабочего времени и облегчения обязанностей в целом.
Гигиенические условия труда.
Указать оценку норм выработки.
Личные качества сотрудника, отношения в коллективе.

Общие требования к документу:

Составляется от третьего лица.
Заполняется от руки.
Заполняется бланк А4.

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2020

Copyright: фотобанк Лори Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности.

Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже.

Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности. Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней.

https://www.youtube.com/watch?v=ht5WY9X6IFg

В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

Полное ФИО работника.
Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
Цех (отдел) в котором трудится человек.
Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты (аттестации) рабочего места.
Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, и т.д.).
Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть указать и их.
Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
Указать количество больничных листов и их.

В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ.

Бланк 2020 скачать можно по ссылке далее.

Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения. Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ Рубрики:

Видео:Пройти МСЭ и новые правила для получения инвалидности! Особенности и условия для людейСкачать

Полный перечень документов на ВТЭК ребенку и взрослому

ВТЭК – это врачебно трудовая экспертиза, на основании которой выносится решение о присвоении гражданину РФ инвалидности или предоставления пенсии. А также единовременного денежного поощрения в качестве компенсации за полученные увечья или осложнения связанные со здоровьем.

Внимание! ВТЭК – это иными словами повторная процедура медицинского осмотра, проводимая для комиссии, чтобы изменить предыдущее решение и предоставить гражданину инвалидность.

Достаточно часто соотечественники, которые ранее получили отказ от МСЭ в предоставлении инвалидности, не согласны с вынесенным решением, в силу того, что проблемы со здоровьем остались и никаких с подвижек к улучшению не предвидится. В этом случае гражданин Российской Федерации имеет полное право на пересмотрение решения о предоставлении ему статуса «Инвалид».

Рассмотрим основные необходимые документы, какие нужны для повторного проведения комиссии:

паспорт гражданина Российской Федерации;
свидетельство о рождении (необходимо для перерассмотрения присвоения инвалидности ребенку);
установленное по форме компетентного органа власти заявление;
паспорт попечителя, если речь идет об оформлении на повторную комиссию ребенка или нетрудоспособного гражданина;
амбулаторная карта, где указаны все заболевания гражданина;
справки, а также медицинские выписки лечащих врачей;
СНИЛС, а также ИНН при необходимости;
заверенные копии всех страниц трудовой книжки гражданина;
полис обязательного медицинского страхования ОМС;
пенсионное удостоверение для пенсионера.

Весь этот перечень документов предстоит подготовить для прохождения комиссии и обследования повторно. Особенно если речь идет о присвоении инвалидности онкобольному, чье заболевание начало прогрессировать, а действенные методы лечения и лекарственной терапии не дали результатов.

Внимание! Этот же список предоставляется для первичного обращения в уполномоченные органы власти и может иметь незначительные изменения в зависимости от категории граждан, которые делают обращение за предоставлением статуса «Инвалид» и последующего оформления льгот и привилегий со стороны государства.

https://www.youtube.com/watch?v=8z3qQD_oKLY

Ранее мы рассмотрели полный перечень необходимой документации для прохождения комиссии на повторное обследование и последующее предоставление инвалидности. В данном случае следует обратить внимание, какие потребуются документы для молодых граждан Российской Федерации, которые не достигли совершеннолетнего возраста:

свидетельство о рождении российского образца;
паспорт гражданина РФ родителя или опекуна ребенка;
заявление по форме уполномоченного органа;
амбулаторная карта больного;
предыдущие выписки и заключения врачей;
полис обязательного медицинского страхования ОМС;
Страховой Номер Свидетельства об Обязательном Страховании – СНИЛС.

Весь этот перечень документации предстоит предоставить для повторного прохождения комиссии на присвоение инвалидности. В случае с детьми инвалидами, им не присваивается какая-либо группа, вместо этого они получают удостоверение, где указан статус «Ребенок инвалид» и лишь после совершеннолетия предстоит пройти повторную комиссию, где будет присвоена определенная группа.

Важно! Ранее порядок и правила предоставления инвалидности были существенно ужесточены, в настоящее же время, даже незначительные отклонения от здоровья, которые не поддаются терапии, признаются частично ограничивающими действия гражданина и позволяют ему получить статус «Инвалид» со всеми поощрениями и льготами от государства.

Документы для повторного обследования взрослому

Если гражданину, достигшему совершеннолетнего возраста, и имеющему проблемы со здоровьем было отказано ранее в предоставлении инвалидности, то он праве пройти ВТЭК повторно. Рассмотрим, какие для этого потребуется иметь при себе документы, чтобы пройти медицинскую комиссию и оформить для себя статус «Инвалид», а также соответствующие льготы и привилегии от государства:

Паспорт гражданина Российской Федерации;
Заявление о повторном прохождении врачебной экспертизы;
СНИЛ и при необходимости ИНН;
Полис обязательного медицинского страхования;
Заверенные копии трудовой книжки, всех страниц с записями;
Амбулаторная карта больного;
Справки и выписки врачей с прошлой комиссии;
Заключение врачей о новом прохождении медицинского освидетельствования.

Все эти документы передаются государственной комиссии для рассмотрения, на основании чего выносится решение о предоставлении инвалидности или отказе в этой привилегии, а также устанавливается группа нетрудоспособности.

Документы на ВТЭК при оформлении инвалидности

Ранее мы рассмотрели, какие документы потребуется предоставить совершеннолетнему гражданину, не достигшему пенсионного возраста, а как проходит ВТЭК для пенсионеров и какие потребуются документы для этой категории граждан? Сразу стоит отметить, что перечень документации не сильно отличается от взрослого человека, однако лучше будет рассмотреть его полностью:

паспорт российского образца;
пенсионное удостоверение образца Российской Федерации;
полис обязательного медицинского страхования ОМС;
СНИЛС, а также выписка о пенсионных начислениях гражданина;
амбулаторная карта, где указаны все заболевания и их течение;
выписки и справки с прежнего медицинского обследования.

Весь этот список документов пенсионерам потребуется для прохождения повторного медицинского осмотра ВТЭК, для оформления статуса «Инвалид».

Внимание! В амбулаторной карте с первого медицинского осмотра должна присутствовать вся информация относительно реабилитации, если этот период не дал существенных плюсов для здоровья гражданина, и заболевание так и осталось в прежней форме, то в этом случае у государственной комиссии уже не будет оснований для отказа в предоставлении инвалидности.

Подведение небольших итогов.

Любой гражданин Российской Федерации, который ограничен в физическом плане, а также имеет ряд дисфункций внутренних органов вправе оформить инвалидность, если его формы заболевания не поддаются современному лечению, так как эти недуги существенно сказываются на свободной жизни соотечественника, не давая ему возможности реализовать свой человеческий потенциал.

https://www.youtube.com/watch?v=y3jPo3LaxZQ

Если вы столкнулись с такой проблемой, и имеете серьезные проблемы со здоровьем, то не следует оттягивать с посещением муниципальных органов власти, так как в настоящее время оформить инвалидность существенно проще, с учетом недавних внесений правок и изменений в действующее на территории Российской Федерации законодательство.

Важно! Обращение на ВТЭК может сделать непосредственно, как сам нетрудоспособный гражданин, так и его законный представитель, в этом случае потребуется лишь приложить к заявлению паспорт представителя и договор о том, что он является законным представителем интересов гражданина претендующего на инвалидность.

Кого и при каких обстоятельствах направляют на такую экспертизу, и стоит ли торопиться получать инвалидность? Ответы на эти и другие вопросы в видео:

Видео:КАК ПОЛУЧИТЬ НАПРАВЛЕНИЕ НА МСЭ?Скачать

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)

Если произошла потеря трудоспособности в результате полученной травмы или постановки определенного диагноза, можно рассчитывать на получение инвалидности. Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу.

В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК). Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации. Процедура требует соблюдения ряда правил.

Уполномоченное лицо должно отразить в бланке обязательные сведения.

О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

Когда требуется заполнение документации для МСЭ

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование.

Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней.

После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР.

Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач. Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро.

Предварительно потребуется собрать пакет документов. В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации.

Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет.

Потребность в оформлении документации возникает в следующих ситуациях:

человек хочет получить визу;
планируется прохождение лечения в медицинском учреждении, профилактории или санатории;
работник поступает на учебу (документ требуется, если бумаги в вуз подаются после начала официального трудоустройства);
происходит смена компании (заполнить характеристику обязан предыдущий работодатель).

Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы. Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Основания для внесения данных

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Она заполняется на основании перечня документации, в который входят:

паспорт гражданина РФ;
трудовая книжка;
бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.

Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года. Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены.

Предстоит зафиксировать количество времени, проведенное в командировках, если они имели место быть, и фиксируется местность, посещение которой производилось. Необходимы данные о размере заработка сотрудника и частота выхода на больничный.

Указывается заболевание, из-за которого возникала временная нетрудоспособность.

https://www.youtube.com/watch?v=t9zU-RmRwZE

Инициировать оформление документов может сам сотрудник организации или МСЭ. В первом случае потребуется указать учреждение, по требованию которого нужно заполнить форму. Во второй ситуации необходим запрос из бюро. Характеристика составляется на специальном бланке формата А4.

Нужно подготовить бумагу в 2 экземплярах. Копия остается в личном деле. Оригинал предоставляется работнику. Допустимо произвольное внесение информации. Однако важно учесть все требования.

Чтобы минимизировать риск возникновения ошибок, рекомендуется скачать бланк производственной характеристики для МСЭ 2020 года.

Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени. Если произошло увольнение — в прошедшем.

Бланк должен содержать минимум 13 обязательных пунктов. Точный объём зависит от заболевания.

В бумаге, которая готовится для МСЭ, должны присутствовать следующие сведения:

ФИО работника. Указывается в именительном падеже.
Название организации. Указывается полностью. Предстоит написать юридический адрес, подразделение, участок, на котором работает больной.
Занимаемая должность и стаж. Указывается промежуток времени, в течение которого лицо работает в этой компании. Дополнительно прописываются присвоенные квалификации.
Основная специальность.
Сведения о квалификации работника. Указывается название, присвоенная категория, класс и разряд.
Основная разновидность трудовой занятости. Здесь же указывается информация о работе, которую выполняет лицо. Это может быть ручной или машинный труд.
Отражается режим дня. Предстоит прописать количество выходных дней и продолжительность отпуска. Здесь же фиксируются данные о позе, в которой лицо вынуждено выполнять трудовые обязанности. Работодатель должен отразить размер психологической и физической нагрузки, а также уровень вредности и шума. Раздел требуется заполнить с повышенной тщательностью. Он позволяет составить представление о неблагоприятных факторах, оказывающих влияние на организм.
Сведения о производительности труда. Выработка отражается в процентном соотношении. Дополнительно указывается, справляется ли гражданин с дневной нормой. Если показатели низкие, важно указать причину, которая привела к подобному.
Фиксируются данные о представленных листах нетрудоспособности и количестве времени, которое было предоставлено в качестве отпуска. Данные указываются за 12 месяцев.
В пункте прописываются доступные сотруднику виды льгот. Это может быть право не выезжать в командировки, короткий рабочий день или освобождение от нагрузок.
Работодатель отражает проводимое перемещение с изменением оплаты труда в результате ухудшения самочувствия работника, если подобное осуществлялось. Предстоит отразить, когда было выполнено действие и куда переместили лицо. Фиксируется присвоенная должность.
Руководитель указывает, сможет ли он предоставить сотруднику иную должность с учетом ограничения возможностей здоровья. Если до этого выполнялся перевод, в пункте фиксируется, что вновь осуществить действие не удастся.
Отражается информация, которая не была указана ранее, но может оказать влияние на проведение экспертизы. Здесь обычно пишут о личных качествах гражданина, его способностях, умениях.

Повышенное внимание стоит уделить внесению сведений в разделы, в которых прописано затруднение выполнения определенных нагрузок.

Примером подобного выступает пункт 8. Важно зафиксировать фактический объем выполненной работы, также долю в процентном отношении.

Не нужно отражать информацию в бланке для МСЭ слишком подробно. Сведения вносятся лаконично.

Расписать рекомендуется только данные, касающиеся возможности перемещения на другую должность. Расхваливать гражданина не стоит. Документ заполняется не для поиска нового места трудоустройства. Он не является рекомендацией.

Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания. Готовый документ подписывает руководитель организации или начальник отдела кадров. Бумага заверяется мокрой печатью.

Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись. Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно ниже.

https://www.youtube.com/watch?v=DuZ8z2hGpSs

Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно.

Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда.

Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.

В документации отражается:

вид деятельности, которой занят гражданин;
уровень сложности выполняемых манипуляций;
поза, в которой лицо работает, и количество времени, которое гражданин вынужден проводить в ней;
продолжительность отдыха.

Исполнение запросов производится в произвольной форме. Информация может быть передана через больного. Работодатель должен предоставить информацию, опираясь на нормы действующего законодательства.

Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Официальное определение понятия отсутствует. Оно не используется в кадровом менеджменте. Федеральный статус характеристики отсутствует. Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется. Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа. Бумага оформляется в зависимости от возникшей ситуации.

Если требуется пройти МСЭ, описание будет играть не последнюю роль. Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Для этого отражаются следующие данные:

оснащённость необходимым оборудованием и инвентарем;
уровень освещения и шума;
специфика деятельности.

Все вышеуказанные критерии оказывают влияние на здоровье человека, его психическое и эмоциональное состояние, а также на дальнейшую жизнь.

Интеллектуальная деятельность может оказывать такую же нагрузку на работника, как и физическая. Поэтому документ для МСЭК нужно составлять грамотно.

От внесенной информации зависит, будет ли присвоена группа инвалидности, или человеку предложат другую должность.

Пример производственной характеристики:

Видео:ИНВАЛИДНОСТЬ ТОЛЬКО ЗА ДЕНЬГИ? ПРАВДА О МСЭ! ВАЖНА СТАТИСТИКА, А НЕ ЛЮДИ!?!Скачать

Перечень документов, необходимых для МСЭК при оформлении инвалидности

Для того чтобы человеку получить инвалидность, необходимо пройти специальное освидетельствование, которое позволит подтвердить факт инвалидности. Такое освидетельствование называется медико-социальной экспертизой – МСЭ.

Пройти данную экспертизу не просто. Начинать следует с того, что для начала прохождения необходим полный пакет документов.

Законодательное регулирование

Законодательство четко регламентирует порядок и условия предоставления инвалидности. Тем, кто впервые оформляет инвалидность, приходится столкнуться с массой непонятных нюансов, моментов которые заставляют человека впадать в апатию или панику.

В частности, основанием получения инвалидности является наличие подтверждения по трем фактам:

Нарушение состояния здоровья, в связи со стойким расстройством функционирования организма, в частности это могут быть травмы разного рода, болезни, которые развились в течение жизни или являются врожденными.
Получение инвалидности обусловлено необходимостью оформить социальную защиту (пенсии либо льгот), в том числе реабилитацию.
Наличие ограниченной жизнедеятельности, как полная, так и частичная потеря способности самообслуживаться, контролировать свои действия и поведение, общаться, обучаться вести трудовую деятельность.

Причем важно отметить, получение инвалидности возможно только при наличии двух вышеперечисленных признаков, так как одного из них может оказаться недостаточно.

https://www.youtube.com/watch?v=KlCoN6cuwXE

Установить инвалидность имеет право только медико-социальная экспертиза, которая представляет собой главное или федеральное бюро.

Направление на освидетельствование выдается лечебно-профилактическими учреждениями, независимо от прав собственности, а также органами пенсионного обеспечения или социальной защиты. Важно понимать, что человек самостоятельно может обратиться в бюро МСЭ, если ранее одна из организаций отказала ему в выдаче направления.

При этом прохождение экспертизы предусматривает установление одной из трех степеней инвалидности, а именно:

Первая степень присваивается как подтверждение того, что у человека нарушено состояние здоровья, а значит, ему сложнее выполнять свои функциональные обязанности, соответствовать квалификационным требованиям. Также такие люди не имеют возможности продолжать работу в виду напряженности, тяжести и объемности выполняемой работы.
Вторая степень устанавливается в случае нарушения здоровья, когда у человека есть возможность продолжать свою трудовую деятельность при использовании вспомогательной силы – технических средств и прочих лиц.
Третья группа присваивается тем, у кого подтверждается полная потеря трудоспособности и такие лица имеют противопоказания к продолжению трудовой деятельности.

Получение статуса «инвалидность» предполагает четкое соблюдение всех норм закона. Регулирование в этом вопросе осуществляется за счет ФЗ о социальной защите инвалидов в России, а также ПП о порядке и условиях признания лица инвалидом.

Скачать бланк заявления по форме 088/у-06.

Чтобы оформить инвалидность, необходимо представить следующие документы:

Оригинал паспорта вместе с его копией.
Заявление по форме 088/у-06, которое прилагается ко всем документам в день их подачи на комиссию.
Направление на прохождение комиссии МСЭ.
Копия трудовой книги, с обязательным заверением с отдела кадров организации, где работает человек.
Для работающего важно предоставить информацию, которая подтверждает характер и условия труда на предприятии.
Для учащихся необходимо представить характеристику из ВУЗа или учреждения образования.
Документы – оригиналы и копии из медицинских учреждений, согласно которым подтверждаются или опровергаются нарушения функционирования органов организма.
Свидетельство пенсионного страхования.
В случае, если комиссия проходится повторно, необходимо предоставить копию ранее выданной справки об инвалидности и индивидуальной программы реабилитации.

Поэтапный порядок прохождения

Оформление инвалидности – кропотливый процесс, который требует огромного запаса терпения, и, конечно же, времени.

Помимо того, что необходимо собрать необходимые документы, важно отстоять свои права. В некоторых случаях, претендующий, на инвалидность сталкивается с нежеланием со стороны медработников оказывать помощь и содействие в непростом деле, несмотря на то, что это является их прямой обязанностью. Однако в виду того, что этого требует состояние здоровья, важно преодолеть все препятствия.

Перед тем как оформлять инвалидность, претендующий проходит медицинское обследование, согласно которому подтверждается диагноз, а также обосновывается наличие заболевания, которое мешает полноценно жить и трудится.

Первое действие, которое необходимо сделать претендующему на получение статуса – посетить своего лечащего врача, который обязан зафиксировать все жалобы в амбулаторной карте и выдать направление к узкопрофильным специалистам, для того, чтобы человек прошел полноценное обследование.

Врач выдает пациенту соответствующий бланк, в котором стоят отметки, каких специалистов необходимо посетить, а также какие обследования пройти. При этом важно отметить, что результаты некоторых обследований действительны всего лишь две недели. В некоторых случаях, может потребоваться прохождение обследования в условиях стационара.

https://www.youtube.com/watch?v=RMwE-_b5uUg

Также лечащим врачом оформляется пакет документов, для дальнейшего прохождения комиссии МСЭ. При отказе врача выдавать соответствующее направление, должен быть оформлен письменный отказ ссылкой на причины отказа. Только в этом случае, человеку разрешено обращаться самостоятельно в комиссию МСЭ. При отказе врача писать документально отказ, человек имеет право обратиться в судебные органы.

Документы, которые оформляются лечащим врачом, называются посыльными. В них должно фиксироваться состояние здоровья на момент обращения, результаты анализов, а также необходимые средства для прохождения реабилитации.

В частности, к реабилитационным средствам относят инвалидная коляска, специальная ортопедическая обувь, подгузники или ходунки, слуховой аппарат или санаторно-курортное лечение и прочее.

Помимо этого выдается бланк направления на прохождение комиссии МСЭ, который заверяется печатью больницы или лечебного заведения, а также имеет подпись трех врачей.

Сбор необходимой документации

После того как будет назначена дата прохождения комиссии, необходимо иметь все необходимые документы, в частности:

Направление от лечащего врача на прохождение медико-санитарной экспертизы. Выдать соответствующее направление может лицо, прикрепленное к органам пенсионного обеспечения или официальной защиты. Согласно порядку оформления инвалидности, пациент имеет право обратиться в региональное отделение МСЭ, самостоятельно, при условии соблюдения порядка такого обращения.
Копия и оригинал паспорта или прочего документа, который удостоверяет личность.
Для работающей категории населения необходима заверенная в кадровом отделе копия, о том, что человек действительно работает. Для неработающей категории населения необходимо представить соответствующий документ, который подтверждает отсутствие постоянного место работы.
СНИЛС – копию и оригинал.
Больничный лист.
Медицинские документы и справки.

Прохождение комиссии

После сбора необходимой документации очень важно прийти в региональное бюро МСЭ в назначенный срок. Как правило период ожидания приема в бюро составляет один месяц со дня подачи документов.

На комиссии МСЭ присутствуют пациент, которому необходимо получить статус инвалидность, а также специалисты, в количестве трех человек. Они могут осмотреть пациента, при необходимости, задать вопросы, которые касаются темы здоровья и материального состояния больного. Также может заинтересовать комиссию условия проживания, социальные навыки, образование, характеристика с места работы и т.д.

Все вопросы и ответы во время заседания, фиксируются в протоколе, после чего проводится ание. Если есть разногласия – может быть назначено дополнительное обследование.

Сроки и результаты оформления

Процесс оформления инвалидности проходит поэтапно. На сбор документов и прохождение обследования уходит не менее 7 – 10 дней. Решение о присвоении инвалидности принимается в день проведения экспертизы.

Если комиссию все устраивает, присваивается группа инвалидности, которая оформлена соответствующей справкой и разработкой индивидуальной системы реабилитации.

По факту оформление инвалидности не должно занимать более чем два с половиной месяца с учетом всех нюансов и проблем.

Оформление инвалидности ребенку

Присвоение статуса инвалида детям занимает до четырех месяцев. При этом также проводится экспертиза МСЭ, на которую направляет лечащий врач.

В бюро МСЭ должны быть предоставлены такие документы:

Справка от врача.
Амбулаторная карта.
Прописка.
Документы, удостоверяющие личность родителя или опекуна.
Документы, удостоверяющие личность ребенка.

Детям не присваивается никакая степень инвалидности, то есть, нет степеней тяжести.

Что делать в случае отказа

При прохождении комиссии могут возникнуть ситуация, когда пациент получает отказ. В таком случае, пациент имеет право подать на обжалование решения. Важно соблюсти граничные сроки обжалования – не позднее одного месяца со дня вынесения такого решения.

https://www.youtube.com/watch?v=ZCpuW_B6ce4

В заявлении указывается:

Полное наименование бюро, в которое направляется заявление.
Данные заявителя.
Изложение сути, с указанием состава комиссии.
Требование о проведении повторной экспертизы.

Рассмотрение заявления проходит на протяжении трех дней. При положительном ответе назначается новая экспертиза в течение 30 дней после рассмотрения заявления

Переосвидетельствование

Переосвидетельствование происходит ежегодно, так как комиссия МСЭ ежегодно проводит осмотр лиц, которым присвоен статус инвалида.

Порядок прохождения переосвидетельствования подразумевает три типа:

Для первой группы инвалидов – один раз в два года.
Для второй и третьей группы инвалидов поводят переосвидетельствование один раз в год.
Для детей один раз в течение установленного срока.

Пропускать процедуру переосвидетельствования категорически нельзя, так как человек может лишиться права считаться инвалидом. При прохождении переосвидетельствования есть все шансы получить смену категории, если врачи сочтут, что человек идет на поправку или состояние его здоровья ухудшилось. При удовлетворительном состоянии здоровья, человек может лишиться статуса инвалидности.

Для переосвидетельствования необходимо предоставить:

Амбулаторную карту.
Документы, удостоверяющие личность.
Документы, подтверждающие инвалидность.
ИПР.
СНИЛС.
Справки об образовании, с работы и т.д.
Заключение специалистов, выданных ранее.

Оформление инвалидности – кропотливое занятие, которое требует много терпения и сил, однако если не бояться трудностей и знать свои права и все правила оформления, процедура пройдет практически беспрепятственно, позволив получать дополнительные льготы и выплаты.

О правилах прохождения МСЭ рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Видео:Заболевания, при которых дают инвалидностьСкачать

Производственная характеристика для МСЭ: бланк, скачать документ

Характеристика человека, документ, который может понадобиться в разных жизненных ситуациях.

Производственная характеристика, подобного рода бумагу выдают работнику, необходима она во многих ситуациях среди которых оформление инвалидности, для этого производственное описание сотрудника необходимо предоставить в медицинское учреждение, а точнее на медико-социальную экспертизу или ВТЭК, которые занимаются присвоением групп инвалидности.

Бланк акта засвидетельствования несчастного случая .docОбразец акта засвидетельствования несчастного случая .docБланк производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК) .docОбразец производственной характеристики для прохождения МСЭ (ВТЭК) .docБланк характеристики условий труда и рабочего места для МСЭ (ВТЭК) .docОбразец характеристики условий труда и рабочего места для МСЭ (ВТЭК) .doc

В большинстве случаев бланк на производственную характеристику выдается в СМЭ или ВТЭК совместно с перечнем необходимой документации. Таким образом работнику всего лишь следует передать его руководителю для заполнения. Он имеет некоторые особенности заполнения, которые должны быть учтены:

заполнение производственной бумаги для МСЭ или же ВТЭК возможно проводить, как от руки, так и при помощи компьютера. В случае если запись осуществляется ручкой, писать стоит разборчивым понятным для окружающих почерком;
исправления или иные помарки должны отсутствовать;
текст может быть написан как в настоящем времени, так и в прошедшем. Все будет зависеть от того работает ли еще сотрудник или уже нет;
подписи на документе должны быть проставлены не только работодателя, но и начальника бухгалтерского отдела, кадрового и т.д. На перечень будет влиять, то какие службы предоставляли сведения для внесения в характеристику.

Помимо этого, при оформлении документа для МСЭ или ВТЭК потребуется учесть, что в нем обязательно должны присутствовать такие пункты:

в тексте нужно будет указывать сведения об особенностях, связанных с трудовой деятельностью, данные о том, когда он был устроен на должность и как продвигался по карьерной лестнице;
далее потребуется написать о его отношениях в коллективе, психологические качества и т.д.
насколько он справлялся с возложенной на него рабочей ответственностью;
не совмещалась ли трудовая деятельность;
имеются ли у трудящегося какие-либо награды грамоты вознаграждения за возможные авторские идеи и т.д.
наличие оценок труда и аттестационной;
также необходимо предоставить сведения о возможности переоформления работника на должность с более мягкими условиями труда. Если конечно он продолжает трудиться;

нужно описать гигиеническую обстановку на рабочем месте, то есть санитарные условия в которых трудится или трудился субъект, в отношении которого составляется характеристика.

https://www.youtube.com/watch?v=Ddtmsc8lSzc

Иногда работодатель пишет подобные характеристики на имеющихся в компании бланках, в этом случае ее могут не принять если в ней не будет указана вся необходимая информация. Это стоит учитывать, чтоб не получить отказ от МСЭ или ВТЭК.

Внимание! Производственная характеристика должна быть оформлена в течение трех дней после того, как было совершено обращение.

Для того чтобы указать в производственной характеристике все необходимые сведения, на основании которых будут вносится данные о работнике в производственную характеристику для МСЭ:

перечень всех листов, подтверждающих нетрудоспособность, с указанием всех дат, то есть с какого по какое человек находился на больничном за последний год;
также следует предоставить выписки из истории болезни;
запрос от МСЭ к работодателю у которого трудится или ранее трудился обратившийся субъект.

Помимо этого, потребуется собрать и предоставить в МСЭ или ВТЭК такие дополнительные бумаги:

документ заверяющий личность обратившегося лица;
направление от медицинского заведения, в котором наблюдается субъект на прохождение СМЭ (форма 086у-06);
все бумаги из медицинских учреждений связанные с заболеванием, карта пациента, анализы и т.д.
если проблемы со здоровьем начались в результате полученной на рабочем месте травмы, то потребуется приложить копии всех проведенных по данным обстоятельствам разбирательств;
документ подтверждающий трудовую деятельность сотрудника (трудовая книжка) и ее ксерокопия которую необходимо заверить подписью руководителя отдела кадров;
документальное подтверждение того насколько работник потерял способность трудится;
а также если есть необходимость, то следует предоставить заключение о том, что требуется пройти реабилитацию.

Внимание! Подробный перечень бумаг можно будет получить, обратившись в МСЭ или втэк, также там предложат бланки для заполнения соответствующей производственной характеристики.

Существует определений порядок, действии который следует соблюдать при заполнении бланка производственной характеристики для МСЭ или для ВТЭК:

заполняется в двух экземплярах, бланки могут быть взяты в МСЭ или же у работодателя, во втором случае нужно проверить чтоб в них содержались все необходимые пункты. Один передают обратившемуся, а второй остается в компании;
написанием, заполнением бланка занимается либо лично работодатель, либо сотрудник кадрового отделения. В тех случаях если у организации предусмотрен штатный медик, то его также привлекают к написанию;
записи производятся от третьего лица;
в текст бумаги возможно включать дополнительные разделы, которые могут оказать влияние на решение медико-социальной экспертизы;
важно не пропускать ни одного предусмотренного в бланке пункта.

Важно! Следует помнить, что от правильности заполнения бланка будет зависеть решение комиссии поэтому прежде чем передавать ее в МСЭ следует все перепроверить. Если бланк был заполнен рукой, то не должно быть исправлений и помарок.

Общие требования

Бланк имеет размер А4 заполнить следует два экземпляра, в каждом из которых должно быть не менее 13 разделов. Итак, основные пункты из которых состоит текст:

данные о лице, на которое составляется бумага (ФИО) в родительном падеже;
полные сведения об организации, которая его составляет в том числе необходим и юридический адрес компании;
наименование подразделения, в котором трудится или трудился работник;
форма трудовой деятельности, которую осуществлял сотрудник (индивидуальная и т.д.);
в какой должности трудится сотрудник и имеется ли у него квалификация и период времени в течении, которого он проработал в данной должности;
далее указывается образование трудящегося, основная имеющаяся профессия;
имеются ли еще какие-нибудь профессии;
режим, в котором работник осуществлял трудовую деятельность. Тут указывается в какую смену трудился, сколько часов в неделю, в каком графике. Условия труда, то есть на улице в помещении и т.д. А также указывают данные о рабочем месте о том, как проходила деятельность в течении рабочего дня имелась ли физическая нагрузка;
в следующем разделе указывают информацию о напряженности труда;
ниже кратко описывают какие именно рабочие функции выполнял работник;
имелись ли послабления в условиях труда (укороченный день и т.д.);
если лицо, на которое заполняется необходимый бланк продолжает осуществлять трудовую деятельность то следует указать имеется ли возможность предоставить новое рабочее место с более облегченными условиями труда;
на сколько хорошо сотрудник справлялся с рабочими задачами;
из сего состояла заработная плата;
следующий пункт содержит в себе данные о том какой доход имел работник эти сведения должны быть расписаны за каждый месяц крайнего года;
также пишутся все листы, подтверждающие нетрудоспособность работника за крайний рабочий год. Пишут полностью про каждый с какого по какое число и в каком месяце.

Помимо этих работодатель в праве указать дополнительные сведения, которые относятся к делу и могут оказать влияние на решение МСЭ или на результаты ответа ВТЭК. Подпись руководителя организации является обязательным требованием при написании.

Бланк и образец заполнения для МСЭ и ВТЭК 2019 года

Одним из довольно распространенных производственных документов является производственная характеристика для МСЭ. Можно изучить образец заполнения документа со всеми возможными пунктами. Подобного рода бумага имеет стандартный бланк для заполнения, в котором учитываются все разделы касающиеся трудовой деятельности лица и каждый пункт регламентирован законодательством РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=9BWZpA6FzB8

При оформлении следует внимательно изучить как заполнять производственную характеристику для МСЭ особенно если опыта у сотрудников нет.

Куда еще может понадобиться характеристика

Подобного рода документ может пригодится во многих ситуациях несмотря на то, что он давно перестал быть обязательным его все же, требуют в таких случаях:

если человек устраивается на новое место работы или идет на повышение в той же организации;
в судебную инстанцию или иную организацию, относящуюся к исполнительным органам власти перед составлением в подобные инстанции следует проконсультироваться с адвокатом или юристом;
в учебное заведение требуют предоставить характеристику в случаях если студент прошел практику. А также при поступлении иногда ее также требуют;
если человек устраивается на работу за границу, то подобного рода бумагу запросят в посольстве для представления ее работодателя и оформления рабочей визы;
в случаях, когда лицо стоит или его, ставят на учет в психоневрологический или наркологический диспансер;
иногда банковские организации просят предоставить документ для оформления займа
при оформлении опеки или попечительства над субъектом, не достигшим совершеннолетия, имеющим инвалидность или в случае необходимой помощи престарелому гражданину, соответствующая организация потребует предоставить характеристику;
в налоговую инспекцию;
для государственной инспекции по безопасности дорожного движения;
если человек устраивается на службу по контракту в войска или по призу в армию подобную производственную бумагу характеризующую работника потребуют в военном комиссариате;
при необходимости в улучшении жилищных условий, в данном случае она потребуется совместно с остальными документами;
при получении награда государственного образца, премий подобного уровня, а также оформления грамот званий;
потребуется данная бумага и тогда, когда на работника собираются наложить взыскание или вообще уволить.

Как видно это производственный документ, который может понадобится в различных ситуациях и случаях не только для представления для такой экспертной комиссии как ВТЭК или МСЭ.

Несмотря на, казалось бы, простое название документ к его оформлению необходимо подходить довольно серьезно, особенно если он будет предоставляться для таких комиссий, как МСЭ или ВТЭК, так как от правильности его оформления может зависеть решение медико-социальной экспертизы.