Образец договор дарения доу подарки (4 видео)

Содержание

Образец договор дарения доу подарки
Договор дарения для детского сада образец
Образец договора дарения новогодних подарков детям сотрудников
Договор дарения новогодних подарков детям сотрудников образец. Сводный договор дарения подарков сотрудникам
Бухгалтерия и финансы
Новогодние подарки детям сотрудников
Справочник Бухгалтера
Выдача новогодних подарков детям сотрудников
Образец договора дарения на новогодние подарки сотрудникам
Скачать бланк договора дарения в 2019 году — страница сайта
Правила оформления договора дарения в 2019 году в РФ
Скачать образец и бланк договор дарения
Договор дарения в доу образец
Правила оформления договора дарения детскому саду
Internal Server Error
Договор дарения
Договор дарения образец
Следующие:
Договор дарения сотруднику 2020 года — образец и советы юриста
Оформление дарения сотруднику в 2020 году – что говорит закон
Как дарить новогодние подарки сотрудникам
Как дарить деньги работникам
Можно ли дарить путёвки сотрудникам
Вместо послесловия
🎦 Видео

Видео:Как оформить дарственную на квартиру. Как оформить договор дарения?Скачать

Образец договор дарения доу подарки

Порядок и условия внесения физическими и юридическими лицами добровольных пожертвований и целевых взносов на нужды дошкольного учреждения и осуществление контроля их расходования.

Согласно Закону РФ «Об образовании» (п.8 ст. 41) ДОУ имеет право привлекать дополнительные финансовые средства, в т.ч.

денежные, за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.

В соответствии со ст. 582 ГК РФ пожертвование представляет собой дарение вещи или права в общеполезных целях на безвозмездной основе. Родители (законные представители) имеют право оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач.

Граждане и юридические лица вправе осуществлять благотворительную деятельность (индивидуально или объединившись).

Благотворительная деятельность в дошкольном учреждении осуществляется на основании договорных отношений, которые регулируются ГК РФ. В ДОУ применяются две формы договоров:

Договор добровольного дарения оформляется в письменном виде в 2-х экземплярах, один из которых остается у благотворителя. Дар ставится на баланс дошкольного учреждения, ему присваивается инвентарный номер.
Договор добровольного пожертвования также оформляется в письменном виде в 2-х экземплярах, один их которых остается у благотворителя. Отличительной характеристикой договора является его направленность на достижение какой-либо общественно-полезной цели (п.1.ст. 582 ГК РФ). Пожертвования перечисляются на спец.счет дошкольного учреждения по квитанции. В дошкольном учреждении ведется учет всех операций по использованию денежных средств, а именно в конце календарного года по каждой группе предоставляется бухгалтерский отчет о том, на какие цели израсходованы родительские пожертвования.

Оформление пожертвования При пожертвовании денежных средств или имущества на нужды ДОУ общеполезными могут быть цели, имеющие определенное значение как для учреждения в целом (например, капитальный ремонт), так и для отдельных структурных подразделений (например, покупка мебели в группу, ремонт группы и т.п.). Граждане и (или) организации, желающие помочь ДОУ материально, должны оформить безвозмездную помощь заявлением и письменным договором пожертвования.

Это особой вид договора дарения, по которому одна сторона безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне вещь в собственность или имущественное право (требования) к себе или третьему лицу (например, право периодического получения определенной денежной суммы по банковскому вкладу жертвователя) в общеполезных целях. Порядок привлечения пожертвования ДОУ ДОУ может собирать пожертвование, если такая возможность предусмотрена в его уставе.

Основным принципом привлечения дополнительных средств (пожертвования) ДОУ служит добровольность их внесения физическими и юридическими лицами, в т.ч.

родителями (законными представителями) воспитанников. Образовательное учреждение не вправе самостоятельно, по собственной инициативе привлекать целевые взносы родителей (законных представителей) без их согласия. Размер целевого взноса определяется каждым жертвователем самостоятельно.

Пожертвование может осуществляться как путем непосредственной передачи имущества (вручение ключей, правоустанавливающих документов), так и обещанием передать имущество в будущем.

На принятие пожертвования не требуется разрешения или согласия учредителя ДОУ или иных государственных (муниципальных) органов власти.

Пожертвование может вноситься:

в кассу централизованной бухгалтерии, осуществляющей бухгалтерский учет в конкретном учреждении;
в кассу образовательного учреждения, ведущего самостоятельно бухгалтерский учет, с выдачей квитанции приходного ордера, подтверждающей принятие целевого взноса;
на внебюджетный счет образовательного учреждения (пожертвование юридических лиц).

Иное имущество, отличное от денежных средств (материальные вещи), оформляется в обязательном порядке актом приема-передачи и ставится на отдельный баланс учреждения в соответствии с действующим законодательством.

https://www.youtube.com/watch?v=QEGlTF4WliQ

Использование пожертвования ДОУ, принимая пожертвование, должно использовать его по назначению.

Распоряжение привлеченными целевыми взносами осуществляет заведующий ДОУ по согласованию с органами самоуправления образовательного учреждения, принявшими решение о привлечении средств, и учредителем.

Пожертвование ДОУ может предусматривать конкретное условие пользования имуществом, определяемое жертвователем.

Если общеполезная цель дарителем не оговорена, администрация ДОУ самостоятельно решает на что в рамках уставной деятельности и (или) воспитательного процесса потратить полученное имущество.

Например, детский сад вправе израсходовать дополнительно привлеченные денежные средства (пожертвование) на функционирование и развитие учреждения, осуществление образовательного процесса, в т.ч.

на приобретение предметов хозяйственного пользования, интерьера, проведение ремонтных работ, организацию досуга и отдыха детей, различные виды доплат сотрудникам и другие нужды.

Если применение имущества по указанному жертвователем назначению невозможно, распоряжаться им в иных целях допускается только с согласия жертвователя. В случаях смерти гражданина-жертвователя или ликвидации юридического лица – жертвователя процедуру распоряжения имуществом определяет суд.

Пожертвованное имущество, используемое не по назначению, может быть возвращено жертвователю, наследникам или иным правопреемникам по решению суда.

Скачать:

Обоснование сборов
Заявление (*.docx)
Договор дарения (*.docx)
Договор пожертвования (*.docx)
Акт приёма-передачи (*.docx)
Положение о порядке привлечения, расходования и учёта добровольных пожертвований

Договор дарения для детского сада образец

7.3.

Направление Сторонами претензионных писем иным способом, чем указано в п.9.2 Договора не допускается. 7.4. Срок рассмотрения претензионного письма составляет рабочих дней со дня получения последнего адресатом.

2018/04/19/obrazets-dogovor-dareniya-dou-podarki/ Образовательное учреждение может получить имущество или имущественное право от юридического или физического лица. Такие сделки должны быть оформлены договором дарения . Правовые аспекты договора дарения регулируются гл.

32 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ).

По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Один из видов договора дарения – это договор пожертвования.

Пожертвования могут быть произведены гражданам, лечебным, воспитательным учреждениям, учреждениям социальной защиты и другим аналогичным учреждениям, благотворительным, научным и учебным учреждениям, фондам, музеям и другим учреждениям культуры, общественным и религиозным организациям, а также государству и другим субъектам гражданского права. Учреждение, принимающее пожертвование, должно вести обособленный учет всех операций по использованию такого имущества.

Бухгалтеру следует обратить внимание на документальное оформление получения пожертвования .

Во избежание претензий со стороны налоговых органов договор пожертвования составляется в письменной форме, как требует гражданское законодательство. В соответствии со ст.

574 ГК РФ договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме, если: дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает пять установленных законом минимальных размеров оплаты труда договор содержит обещание дарения в будущем.

Договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации . Стоит обратить внимание, что только пожертвования не учитываются в налогооблагаемой базе при расчетеналога на прибыль, в то время как стоимость имущества, полученного по договору дарения, включается в налогооблагаемую базу. Поэтому эти понятия следует разграничивать.

https://www.youtube.com/watch?v=-g4xE5ndcpY

Согласно гл. 25 Налог на прибыль Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ) безвозмездная передача имущества (работ, услуг) и имущественных прав признается внереализационным доходом . В ст. 251 НК РФ определен перечень доходов, не учитываемых при расчете налога на прибыль.

По таким поступлениям должен вестись раздельный учет доходов и расходов, и они должны быть использованы по назначению. В бюджетном учете операции по безвозмездной передаче имущества или имущественных прав от физических и юридических лиц должны быть отражены согласно Инструкции № 25н.

Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году.

Пенсионеры Как пенсионеру получить бесплатную путевку в санаторий. Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам в году. Декретный отпуск Как посчитать декретные.

Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров.

Договор дарения денежных средств образец.

Видео:Не подписывайте договор дарения, пока не посмотрите это видеоСкачать

Образец договора дарения новогодних подарков детям сотрудников

Сделка, представляющая собой соглашение сторон, в результате которого имущественные блага должны перейти на безвозмездной основе от одного лица к другому, называется дарением. У такой сделки две стороны, одна выступает дарителем и передает имущество, другая – принимающая – одаряемым.

Законодатель предусматривает для обеих сторон возможность проводить сделку в устной или письменной , причем в последнем случае стороны могут договориться самостоятельно или с привлечением лица, которое .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Чаще всего стороны прибегают к , в этом случае они готовят необходимые для ее проведения.

В результате проведенной сделки новый владелец, став собственником, должен зарегистрировать свои права на владение и оплатить государству .

Если стороны выбирают письменное оформление дарения, которое требуется удостоверить нотариально, то им желательно проконсультироваться у юриста по поводу действий, которые они хотят совершить, и их последствий.

Также лучше всего проект договора дарения составить предварительно с привлечением специалиста.

В зависимости

Договор дарения новогодних подарков детям сотрудников образец. Сводный договор дарения подарков сотрудникам

Многие организации в преддверии празднования Нового года задумываются о способах поощрения своих сотрудников.

Когда нужно оформлять письменный договор дарения? Кто не может дарить и принимать подарки?

Всегда ли при вручении подарка нужно удерживать налог? Работодатель вправе поощрить работника, который добросовестно исполняет трудовые обязанности, объявив ему благодарность, выплатив премию, наградив ценным подарком, почетной грамотой, представив к званию лучшего по профессии и т.

д. (ч. первая ст. 191 ТК РФ).

Однако подарки сотрудникам могут вручаться не только за их трудовые достижения, но и по традиции (на праздники, дни рождения, юбилеи и т. д.). Трудовое законодательство не обязывает работодателя регламентировать порядок выдачи подарков в локальных актах. В то же время фиксация оснований и условий дарения во внутренних документах может принести пользу работодателю.

Во-первых, это позволит избежать вопросов со стороны налоговых органов. Во-вторых, избавит от возможных ошибок при оформлении выдачи подарков.

В-третьих, будет способствовать повышению лояльности сотрудников. Для закрепления условий и порядка выдачи подарков не обязательно разрабатывать отдельный локальный акт.

Бухгалтерия и финансы

Владелец салона может поощрить своего сотрудника, который эффективно и качественно исполняет трудовые обязанности, несколькими способами – объявив ему благодарность, выплатив премию, наградив ценным подарком, почетной грамотой, представив к званию лучшего по профессии и т.

д. (ч. первая ст. 191 ТК РФ). Правда, подарки сотрудники могут получать не только за трудовые достижения, но и на праздники.

https://www.youtube.com/watch?v=q_hN13AXLUo

В соответствии с Трудовым законодательством руководитель предприятия индустрии красоты вовсе не обязан регламентировать в локальных актах порядок выдачи и вести учет подарков сотрудникам.

Вместе с тем, зафиксировав основания и условия дарения во внутренних документах, руководитель поможет сам себе.

Документ сведет на нет возможные ошибки при оформлении выдачи подарков.
Это будет способствовать повышению лояльности сотрудников.
Это избавит от вопросов со стороны налоговых органов. Прочтите о том, как рассчитать налог НДФЛ с подарка.

Если владелец салона красоты решит сделать подарок муниципальному или государственному служащему, то ему стоит ограничиться суммой до 3 000 руб.

(ст. 575 ГК РФ). Закон запрещает вручать им подарки, ценностью выше обозначенной суммы в связи с их должностным положением или исполнением служебных обязанностей. Исключения составляют случаи дарения в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными событиями (п.

2 ст. 575 ГК РФ). Но учитывайте, что и в этом случае подарок стоимостью свыше 3 000 рублей будет считаться собственностью государства.

Новогодние подарки детям сотрудников

→ → Актуально на: 1 декабря 2017 г. Новогодние праздники – время подарков. И работодатели часто придерживаются этой доброй традиции, одаривая детей сотрудников подарками.

О налоговых последствиях вручения детских подарков и их учете расскажем в нашей консультации. Стоимость безвозмездно переданного имущества относится к расходам, не учитываемых в целях налогообложения прибыли (). Поэтому на переданные детям работников новогодние подарки уменьшить налогооблагаемые доходы нельзя.

Не получится учесть новогодние подарки и в расходах на УСН ().

В целях исчисления НДС передача права собственности на товары на безвозмездной основе признается реализацией (). Поэтому с рыночной стоимости переданных новогодних подарков нужно начислить НДС ().

Соответственно, и входящий НДС по приобретенным подаркам при наличии надлежаще оформленного счета-фактуры может быть принят к вычету (). Естественно, речь идет о неденежном подарке.

Ведь передача денежных средств НДС не облагается ().

Если переданные новогодние подарки в совокупности с другими подарками, переданными физлицу в течение календарного года, не превысили 4000 рублей, НДФЛ удерживать не нужно (). Под физлицом при этом понимается сотрудник или сам ребенок, в зависимости от того, кому документально оформлена передача новогоднего подарка.

В противном случае, при превышении «подарочных» доходов 4 000 рублей за год, нужно будет удержать НДФЛ из ближайших денежных доходов физлица-получателя подарка (включая день выдачи подарка, если он передается деньгами).

Справочник Бухгалтера

16.04.2018 ======================== образец договора дарения новогодних подарков детям сотрудников Перейти к скачке ======================== На сайте можно скачать полноценный образец договора дарения новогодних подарков сотрудникам. Подарки сотрудникам, а также их детям передаются на безвозмездной основе по договору дарения п.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях.

В этом случае необходимо отдельно оформить договор дарения как на работника, так. Нужно ли организации оформлять договора дарения на новогодние подарки для детей сотрудников?

Договор Дарения Подарков Образец. Образец договора ответственного хранения между

НДФЛ могут получить. То есть если заключен договор дарения и. Суммы подарков, в том числе и новогодних подарков детям сотрудников, облагаются НДФЛ. Договор дарения на новогодние подарки для детей сотрудников.

Подарки работникам осуществляются на безвозмездной основе по договору дарения, поскольку подарок это.

Так, договор дарения между сотрудником и работодателем юр

. Ведомость выдачи новогодних подарков детям сотрудников ООО. Образец заявления в судебный приказ Кто писал заявление.

Выдача новогодних подарков детям сотрудников

admin21.02.2018

Интересные публикации:
Новогодние подарки сотрудникам учреждения и их детям
Приказ на подарок сотруднику — образец
- - Образец приказа на подарок сотруднику
- Интересные публикации:
Новогодние подарки детям сотрудников
Учет подарков сотрудникам — вопросы регламентирования
Образец приказа на подарок сотруднику
Условия, бухгалтерский учет и порядок выдачи подарков
- Образец приказа на подарок сотруднику

Скачать образец договора поставки новогодних подарков.

https://www.youtube.com/watch?v=t2AmdcUrUHk

Договор дарения. Этот же способ подходит и для оформления выдачи новогодних подарков детям сотрудников.

Образец приказа о выдаче новогодних подарков детям сотрудников смотрите. 52, образец ведомости на получение детских новогодних подарков —.

Договор дарения и акт. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие

Образец договора дарения на новогодние подарки сотрудникам

Видео:Всё, что нужно знать о даренииСкачать

Скачать бланк договора дарения в 2019 году — страница сайта

Дарить и получать в дар что-либо человеку за всю жизнь приходится достаточно часто. С подарками, которые имеют незначительную стоимость, все понятно − подарил и забыл. Но сделку, по итогам которой право собственности на любое имущество передается другому человеку, рекомендуется оформить официально.

По сути, этот договор считается процедурой, в ходе которой право собственности на объект, имеющий материальную ценность, передается совершенно бесплатно. В этой сделке могут принимать участие физические и юридические лица.

Файлы для скачивания:

Безвозмездная передача полномочий − это главное в данном договоре. Владелец имущества разрешает другому человеку владеть чем-либо. Если получателем является компания, на основании составленного договора она будет вести учет различных операций, связанных с объектом дарения.

Закон разрешает собственнику делать со своим имуществом все что угодно, в том числе и дарить. Как правило, для движимого имущества факт дарения не оформляется. Однако необходимо помнить, если стоимость такого дара выше трех тысяч рублей, а дарителем является юрлицо, это необходимо оформить документально.

При дарении недвижимости обязательно нужно заключать договор в письменной форме. Подобные сделки подлежат обязательной регистрации в госорганах. Если сделка оформлена, лишь в устной форме, она считается ничтожной. Закон не ограничивает хозяина в распоряжении своим имуществом. Он имеет возможность дарить абсолютно любом человеку, даже если это не будет родственник.

Несмотря на то, что сделка оформляется на безвозмездной основе, даритель будет нести ответственность, если имущество нанесет какой-либо ущерб получателю дара. Закон обязывает владельца имущества знать о недостатках, и предупреждать о них.

Кроме движимого и недвижимого имущества, существуют и другие виды дарения:

Имущественные права. Сюда относятся авторские права, которые определяют владение литературными и научными произведениями, самостоятельно созданными предметами искусства. Сюда относятся и права на интеллектуальную собственность. На такие дарения имеется множество нюансов и ограничений. Подробно ознакомиться с ними можно в ГК РФ.
Дарение долга. Закон запрещает дарить имущество, находящееся под залогом. Однако бывают ситуации, когда у подаренной недвижимости имеются коммунальные задолженности. Так как долг «висит» на объекте дарения, то и выплачивать его придется новому собственнику.
Прощение долга. Если это не нарушит права третьих лиц, кредитор имеет возможность простить долг. Однако с должника снимаются все обязанности только после того, как кредитор предоставит соответствующее уведомление.
Обещание дарения. Так называемый консенсуальный договор означает тот факт, что даритель обещает передать права на имущество через какой-то определенный промежуток времени. Также это может быть наступление каких-то конкретных обстоятельств, например, окончание института, совершеннолетие и др. Человек, получающий дар, как и сам объект сделки, четко прописываются в документе. Такой договор необходимо составлять только в письменном виде.

В ГК имеется статья, которая позволяет получателю имущества отказаться от дара. Причем сделать он это может в любой момент. Это автоматически приводит к расторжению сделки.

Если и пишется отказ, его нужно оформить в установленном порядке.

Средства, потраченные со стороны дарителя, например, на транспортные расходы или нотариальные услуги, должен будет возместить человек, который отказался от дара.

В некоторых ситуациях договор дарения можно расторгнуть в одностороннем порядке:

даритель может отменить обещание дарения в связи со значительными изменениями своего финансового и семейного положения;
консенсуальный договор расторгается, если одаряемым было совершено покушение на дарителя или членов его семьи;
для дарителя подарок представляет нематериальную ценность, а небрежное отношение нового собственника может привести к его порче или полной утрате.

Чтобы правильно заключить договор дарения, понадобятся все данные, которые касаются объекта сделки. Также нужно помнить, если условие безвозмездности будет нарушено, закон может признать сделку недействительной.

Если дар − это собственность нескольких человек, для составления договора обязательно нужно согласие всех собственников.

Если собственностью дарителя является, лишь доля объекта, он может подарить ее без согласия других владельцев.

https://www.youtube.com/watch?v=eOUxdJz4N20

Дарственная заверяется не только подписью дарителя. Здесь должен расписаться и получатель, подтверждая то, что он готов принять в дар это имущество. Главное, на что опирается оформление дарственной − это безвозмездность. Однако для составления такого договора имеются некоторые ограничения:

дарителем не может быть человек, признанный недееспособным;
чиновникам запрещено получать подарки, стоимость которых превышает 3 000 рублей;
официально запрещено оформлять дарственную, если обе стороны являются коммерческими компаниями.

При получении подарка, получателю необходимо заплатить 13% подоходного налога. Однако и здесь имеются исключения. Если сделка заключается между близкими родственниками, они освобождаются от уплаты налога. К ним относятся:

дети и родители;
внуки и бабушки;
братья и сестры;
супруги.

В связи с этим, большинство случаев договор аренды заключается именно между близкими родственниками.

Правила оформления договора дарения в 2019 году в РФ

Нотариально заверять договор не нужно, но его обязательно следует зарегистрировать. Благодаря этому вы сможете избежать и предотвратить юридические сложности, с которыми можно столкнуться после сделки. Особенно это касается тех ситуаций, когда дарится дорогостоящее имущество.

Если сделка проводится с недвижимостью, все-таки рекомендуется прибегнуть к помощи юриста, и заверить документ у нотариуса. Так, получатель дара, будет уверен, что бывший собственник не пожелает вернуть недвижимость, например, после проведения дорогостоящего ремонта.

Естественно, для регистрации данной сделки владелец жилища должен представить документы, подтверждающие его право собственности. Если у него на руках не будет такой бумаги, договор оформить не получится. Ведь так даритель не сможет доказать, что имущество принадлежит именно ему.

Для оформления договора дарения вам понадобится:

понимание последствий своих действий;
полная дееспособность дарителя;
отсутствие насильственного воздействия на дарителя;
кадастровый паспорт;
документ о праве собственности;
домовая книга;
если имущество приобреталось в браке, второй супруг должен дать свое согласие, заверенное нотариально;
выписки из БТИ;
если объектом сделки является жилплощадь, понадобятся документы, подтверждающие количество зарегистрированных на ней жильцах.

Стоит отметить, это лишь основной пакет документов, которые вам могут понадобиться. В каждом отдельном случае список может быть дополнен. Через определенное время, как правило, до 10 рабочих дней после подачи документов в Росреестр, новый владелец становится законным собственником имущества.

Скачать образец и бланк договор дарения

Видео:Дарение недвижимости близкому родственнику!Скачать

Договор дарения в доу образец

Образовательное учреждение может получить имущество или имущественное право от юридического или физического лица. Такие сделки должны быть оформлены договором дарения . Правовые аспекты договора дарения регулируются гл. 32 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ).

Один из видов договора дарения – это договор пожертвования.

Учреждение, принимающее пожертвование, должно вести обособленный учет всех операций по использованию такого имущества. Бухгалтеру следует обратить внимание на документальное оформление получения пожертвования . Во избежание претензий со стороны налоговых органов договор пожертвования составляется в письменной форме, как требует гражданское законодательство.

https://www.youtube.com/watch?v=o-03RysXwyg

В соответствии со ст. 574 ГК РФ договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме, если:

дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает пять установленных законом минимальных размеров оплаты труда

договор содержит обещание дарения в будущем.

Договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации .

Стоит обратить внимание, что только пожертвования не учитываются в налогооблагаемой базе при расчетеналога на прибыль, в то время как стоимость имущества, полученного по договору дарения, включается в налогооблагаемую базу. Поэтому эти понятия следует разграничивать.

https://www.youtube.com/watch?v=-g4xE5ndcpY

В этой статье определен перечень целевых поступлений на содержание и ведение уставной деятельности, полученных безвозмездно от организаций и физических лиц, к которым относятся и пожертвования. По таким поступлениям должен вестись раздельный учет доходов и расходов, и они должны быть использованы по назначению.

В бюджетном учете операции по безвозмездной передаче имущества или имущественных прав от физических и юридических лиц должны быть отражены согласно Инструкции № 25н.

Первоначальной стоимостью основных средств, полученных учреждением по договору дарения, признается ихтекущая рыночная стоимость на дату принятия к бухгалтерскому учету.

Под текущей рыночной стоимостью понимается сумма денежных средств, которая может быть получена в результате продажи указанных активов на дату принятия к учету.

Текущую рыночную стоимость основного средства можно определить на основании справок организаций-изготовителей, сведений об уровне цен, имеющихся у органов государственной статистики, или экспертных заключений.

Безвозмездная передача основных средств и нематериальных активов должна быть оформлена Актом о приеме-передаче объекта основных средств (ф. 0306001), который заполняет бюджетное учреждение.

При получении имущества образовательным учреждением от юридических или физических лиц необходимо определить код вида деятельности (18-й разряд счета).

Он зависит от того, в каком направлении деятельности будет использоваться данное имущество.

Так, если оно предназначено для ведения бюджетной деятельности, то его код 1, если же имущество будет использоваться в предпринимательской деятельности – код 2.

Если меняется направление использования уже применяемого основного средства, то его можно перевести с внебюджетной на бюджетную деятельность.

В случае прекращения бюджетным учреждением приносящей доход деятельности перевод объектов нефинансовых активов с кода вида деятельности 2 – Приносящая доход деятельность – на код вида деятельности 1 – Бюджетная деятельность – осуществляется в аналогичном порядке.

Что же касается срока полезного использования нефинансового актива . он определяется исходя из рыночной стоимости объекта и сроков эксплуатации, установленных комиссией учреждения.

Срок полезного использования по основным средствам определяется в соответствии с классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы . установленной Правительством РФ. Для тех объектов, которые не указаны в амортизационных группах, срок полезного использования устанавливается учреждением в соответствии с техническими условиями или рекомендациями организации-изготовителя.

Срок полезного использования по нематериальным активам определяется исходя из срока действия патента, свидетельства и других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности согласно законодательству РФ или ожидаемого срока использования этого объекта.

> Например:

Патент на изобретение действителен в течение 20 лет, селекционное достижение – 30 лет, промышленный образец – 10 лет, свидетельство на товарный знак или право пользования наименованием места происхождения товара – 10 лет, на полезную модель – 5 лет.

Правила оформления договора дарения детскому саду

Многие родители покупают игрушки в группу, где занимается ребенок. Но не многие родители знают, что подарок детскому саду можно юридически оформить договором. Подробности в статье нашего юриста:

Вопрос: Скажите, пожалуйста, а когда еще не поздно оформить договор дарения того, что купили родители? Если мы купили в октябре, сейчас уже поздно? Чеки у нас на руках, но получается, что покупки были сделаны в прошлом году.

https://www.youtube.com/watch?v=L2GRG_xm7UY

Отвечает Сергей Булатников, юрист:

Ответ на вопрос о том, не поздно ли оформить договор дарения между родителями и детским садом, если «подарки» были фактически переданы в детский сад относительно давно и без оформления документов о такой передаче, во многом зависит от конкретных обстоятельств и обуславливается сложившимися взаимоотношениями между родителями и руководством дошкольного учреждения.

Для начала необходимо разобраться, каков статус имущества, которое было приобретено родителями, и передано учреждению. При этом надо иметь в виду, что речь идёт о статусе, который имеется на момент, когда планируется оформить договор дарения.

Исходя из того, что чеки на имущество находятся у родителей и никаких документов по передаче этого имущества детскому учреждению не оформлялось, следует заключить, что вроде бы рассматриваемое имущество – собственность родителей (хотя это имущество и было фактически отдано в детсад).

Но всё может быть не столь однозначно. Многое зависит от добросовестности и законопослушности руководства детского сада.

Ведь дошкольное учреждение обязано было каким-то образом оприходовать поступившее в детский сад имущество, и вполне может быть, что так оно и было сделано.

И тогда (в зависимости от того, как оприходовали) имущество может рассматриваться и как собственность детского сада, а родителям придется ещё доказывать, что это не так, и вопрос о возможности заключения договора дарения «зависнет в воздухе».

Но если исходить из того, что переданное имущество является собственностью родителей, то вопрос о заключении соответствующего договора дарения выходит из плоскости «поздно — не поздно» (можно сказать, что заключить договор никогда не поздно, если есть что дарить) и сводится к обычному порядку заключения договора, регламентированному главой 28 ГК РФ.

Однако нужно иметь в виду, что в гражданском праве действует так называемый принцип свободы договора, отраженный в ст.421 ГК РФ. Одним из проявлений данного принципа является то, что физические и юридические лица свободны в заключении договора и понуждение к заключению договора в общем случае не допускается.

Применительно к конкретной ситуации это означает, что, если родители желают заключить договор дарения с детским садом, то это вовсе не обязывает детский сад заключить такой договор.

Процесс заключения договора – есть процесс свободного волеизъявления сторон, и, если дошкольное учреждение не «захочет» принимать имущество в качестве подарков по договору, то никто его не «заставит».

Internal Server Error

The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

Please contact the server administrator, webmaster@doy28.mashuk.org and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error.

More information about this error may be available in the server error log.

Additionally, a 500 Internal Server Error error was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.

Apache/2.2.29 (Unix) mod_ssl/2.2.29 OpenSSL/1.0.1e-fips mod_bwlimited/1.4 Server at doy28.mashuk.ru Port 80

Договор дарения

ДОГОВОР ПОЖЕРТВОВАНИЯ №____

г.Таганрог _______________2013г.

Жертовователь _________________________________________ в лице родителя ______________________________________________ с одной стороны и Одаряемый: МБДОУ д/с № 48 в лице заведующего Рыбкиной Олеси Юрьевна действующего на основании Устава с другой сторны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Жертвователь настоящим договором передает в виде пожертвования, Одаряемому принадлежащие ему на праве собственности имущество ____________________________________________________________________, стоимостью _________________________________________________________.

Для использования в развитии материально- технической базы МБДОУ

д/с № 48.

1.2. Одаряемый принимает указанное имущество в качестве пожертвования от Жертвователя и обязуется использовать его в своей уставной деятельности для развития материально — технической базы МБДОУ д/с № 48.

2. Порядок вступления договора в силу.

https://www.youtube.com/watch?v=DE545SkmM88

Настоящий договор. считается заключенным и вступает в стлу со дня его подписания сторонами.

Примечание: В случае если отчуждение имущества требует государственной регистрации или нотариального удостоверения, то данный договор вступает в силу с момента такой регистрации или нотариального удостоверения.

3. Прочие условия договора

3.1. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон.

3.2. В случаях не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются действующим гражданским законодательством.

3.3. После подписания настоящего договора все предварительные переговоры по нему, переписка, предварительные соглашения и протоколы о намериниях по вопросам, так или иначе касающимся настоящего договора, теряют юридическую силу.

4. Адреса и реквизиты сторон

Жертовователь ____________________________________________________

Почтовый адрес и индекс__________________________________________

Паспорт серия ____________ № _____________ Выдан_________________

_________________________________________________________________

Подпись ______________________

Заведующий МБДОУ д/с № 48

Договор дарения образец

Для того, чтобы в последствии сделку не признали незаконной, требуется соблюдение законодательства при ее совершении и оформлении.

Как оформить договор дарения

Оформление дарения недвижимости или иного имущества начинается с достижения договоренностей между заинтересованными лицами. После этого следует составление договора дарения.

Процедура дарения недвижимости и письменная форма документа должна соответствовать требованиям законодательства. В ней должны найти свое отражение данные о сторонах сделки, детальное описание объекта дарения и условий передачи имущества в дар.

, www.deti-club.ru, doy28.mashuk.ru, sad48.virtualtaganrog.ru, uristhome.ru

Следующие:

Договор продажи предприятия образец
Договор пожизненной ренты образец

04 февраля 2020 года

Видео:Как составить ДОГОВОР ДАРЕНИЯ самостоятельно? ОБРАЗЕЦ!Скачать

Договор дарения сотруднику 2020 года — образец и советы юриста

Договор дарения сотруднику подарка образец которого хоть и не обязательно, но рекомендуется в некоторых случаях использовать при таком поощрении работников – относится к элементам корпоративной этики. При этом, одним из основных условий дарения в этом случае выступает полное отсутствие взаимосвязи имущественного поощрения с трудовыми успехами самого сотрудника.

В обратном случае дарственная будет расцениваться как производственное премирование, порождающее другие налоговые последствия, а также, требующее другой процедуры оформления. Кроме того, премирование, относясь к трудовому законодательству – не регулируется нормами гражданского права.

Оформление дарения сотруднику в 2020 году – что говорит закон

Согласно действующему законодательству, а именно 191 статье Трудового кодекса Российской Федерации, нормы которой определяют список возможных поощрений сотрудникам – работодатель имеет право поощрять добросовестный труд работников.

Помимо этого, закон предусматривает и другие формы поощрения (даже выдачу государственных наград), которые могут быть применены в результате подписания коллективного договора или согласно правилам внутреннего распорядка рабочей организации.

СПРОСИТЬ ЮРИСТА — БЫСТРЕЕ чем читать! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ пока остальные за это ПЛАТЯТ!

Важно: При этом, исходя из информации, представленной в 129 статье Трудового кодекса, каждое из возможных поощрений, а также различных стимулирующих представлений сотруднику – должно считаться частью зарплаты этого работника, что помимо выгоды, влечёт за собой соответствующее оформление, а также уплату установленных обязательных взносов и налогов.

https://www.youtube.com/watch?v=l8YKtWQilA0

Таким образом, решив одарить своего сотрудника, работодатель обязан оформить это дарственной или же договором дарения, в содержании которого не должно быть указания на связь трудовых успехов работника с фактом дарения.

Сразу отметим, что данный договор дарения между физическим и юридическим лицом, согласно 2 пункту 574 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, должен быть составлен исключительно в письменной форме, а нарушение этого правила ведёт к ничтожности дарственной. Стоит оформление документа сегодня 3 000 российских рублей.

Кроме того, для оформления законного акта, согласно 432 статье Гражданского кодекса, при составлении договора, необходимо как можно подробнее описать подарок, его качества и характеристики.

Если же работодатель одаривает не одного, но несколько сотрудников – оптимальным вариантом станет заключение так называемого многостороннего договора дарения, который рассматривает всех одаряемых лиц как одну сторону, а работодателя – вторую (как дарителя).

Так как рассматриваемая сделка относится в том числе и к финансовым операциям, которые сами по себе требуют учёта, все расходы при заключении сделки должны быть зафиксированы и подтверждены соответствующими документами. При этом, помимо самого договора дарения, начальник организации обязан издать специальный приказ или распоряжение о закупке подарков и их выдаче своим сотрудникам.

То есть, фактически целевой характер всех, понесённых расходов на приобретение подарков, будет впоследствии подтверждён путём предоставления квитанций, счетов, товарных накладных или договоров на поставку объектов сделки, выступающих в качестве подарков.

Важно: Во время выдачи сотруднику подарка, работодатель должен заполнить ведомость, которую можно составить в свободной письменной форме.

В данном обязательном документе рекомендуется зафиксировать как сведения о даримом подарке, так и информацию о сотруднике его получающем, который расписывается за получение подарка.

Данная ведомость аналогична передаточному акту и выполняет те же функции.

Со стороны рабочей организации дарственная в пользу сотрудника подписывается, как правило, руководителем. Однако, акт может заверить и сотрудник, обладающий такими полномочиями и имеющий доверенность. При этом, согласно 5 пункту 576 статьи Гражданского кодекса, договор дарения без указания одаряемой стороны или передаваемого ей подарка – признаётся ничтожной.

Как дарить новогодние подарки сотрудникам

Новогодние подарки являются неотъемлемой частью зимних праздников и каждый уважающий себя руководитель стремиться одарить ими своих работников и их детей. Стоит отметить, что даже символические и, казалось бы, незначительные презенты – должны обязательно оформляться, установленным образом (договор, распоряжение и ведомость о выдаче подарков).

Важно: В случае, если рассматриваемые подарки работникам будут оформлены работодателем как вознаграждение, которое действует в границах гражданско-правового договора (572 статья Гражданского кодекса), то, согласно нормам, установленным в 3 пункте 7 статьи Федерального Закона №212, принятому 24 июля 2009 года – они не будут облагаться обязательными страховыми взносами.

Также, при осуществлении расчёта налога на прибыль и при УСН, выдаваемые подарки, а точнее – расходы на их приобретение, не могут уменьшить налоговую базу. Кроме того, со стоимости презентов для работников и их детей работодатель обязан обязательно начислять НДС.

Таким образом, даже при символической и небольшой стоимости подарков, опытные юристы сайта «Юридическая скорая» – рекомендуют руководителям обязательно заключать договор в письменной форме с указанием в его содержании того, что дарение осуществляется в связи с предстоящими или же уже прошедшими новогодними праздниками, что совершенно никак не связано с фактической трудовой деятельностью и обязанностями сотрудников.

Также, в содержании этого договора нужно прописать имеющиеся права и обязанности каждой из сторон, участвующих в дарении, в том числе и право сотрудника отказаться от подарка до вручения ему презента (573 статья Гражданского кодекса). Стоит отметить, что сама форма данного отказа должна полностью соответствовать форме дарственной, а при нанесении данным отказом принятия дара убытков компании – работник обязан возместить убытки за счёт личных средств.

https://www.youtube.com/watch?v=EW0br6n6NHE

Составленный таким образом договор дарения сотруднику, вступит в силу лишь после его подписания одаряемым, а отсутствие в акте его подписи свидетельствует о том, что данный договор заключён не был. Кроме того, если презентуется не один, а несколько подарков – лучше всего оформить их отдельным дополнением к договору, в котором нужно сослаться на данный документ.

Если совокупность стоимости на приобретение новогодних подарков превысила за год 4 000 российских рублей – будет снят НДФЛ, размер которого составляет 13% от суммы, превышающей 4 000 рублей.

А так как именно работодатель выступает налоговым агентом своего работника, обязанность расчётов и уплаты суммы, согласно 226 статье Налогового кодекса Российской Федерации, ложится на него, но не сотрудника.

Пример из практики:

Работник организации «Митинвест» Иванов принял в качестве новогоднего подарка от работодателя наручные часы «Искра», стоимость которых на момент покупки составляла 18 000 российских рублей.

Сама же дарственная (её подписание) была оформлена между сторонами 29 декабря.

Так как у принимающей стороны в результате приёма презента появилась налоговая обязанность, а начальник выступает в роли налогового агента – даритель-работодатель должен был удержать соответствующую сумму налога из зарплаты сотрудника в текущем налоговом периоде.

Но, по причине того, что в этом периоде Иванову больше не предусматривались никакие выплаты – удержать сумму налога, составляющую 1820 российских рублей, согласно проведённым расчётам, было невозможно. Поэтому, согласно 5 пункту 226 статьи Налогового кодекса, работодатель сообщил о сложившейся ситуации сотрудникам налоговой инспекции, ввиду чего, данная сумма будет уплачена работником лично.

Как дарить деньги работникам

Как мы уже упоминали в статье о договоре дарения денежных средств – деньги являются самым желаемым и распространённым типом подарка.

Однако, так как заработная плата выдаётся сотрудникам тоже деньгами – данный презент может быть легко перепутан с поощрением за трудовую деятельность, что иногда может стать причиной негативных последствий, конфликтов с действующим законодательством РФ из-за отсутствия уплаты установленных налогов и страховых взносов.

Важно: Вот почему дарение денежных средств работникам должно быть максимально ограничено с его трудовой деятельностью. Чтобы это сделать – достаточно оформить соответствующую дарственную, указав в её содержании факт того, что передача денег сотруднику не выступает в качестве оплаты его труда.

Согласно нормам и положениям 161 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, договор дарения нужно составить в письменной форме. Также, стоит отметить, что в 2020 году данный договор не обязательно заверять нотариально.

Наверняка постоянным читателям рублики об образцах договора дарения известно, что, согласно 146 статье Налогового кодекса Российской Федерации, безвозмездное дарение является его реализацией в НДС. При этом, данное положение относится только к товарам, а так как денежные средства таковыми не являются – их реализация становится невозможной, что отменяет обязанность уплаты НДС.

Дополнительная информация: Притворный договор дарения — советы юриста

При этом, расходы, которые были понесены работодателем при дарении сотрудникам подарков, которые не относятся к заключённым трудовым договорам, согласно 21 пункту 270 статьи Налогового кодекса, не должны учитываться при определении налоговой базы на прибыль.

Таким образом, все затраты на подарки денег будут осуществляться из полученной чистой прибыли, которая получается по факту уплаты налогов.

Исходя из вышеописанного, работодателю намного выгоднее провести так называемое премирование сотрудника, относящееся к Трудовому праву, ведь в этом случае будут учтены расходы для налогообложения.

К слову, премирование также обяжет работодателя уплачивать страховые взносы.

Скачать образец договора дарения сотруднику

https://www.youtube.com/watch?v=lsfnvZnXJjY

При дарении работодателем работнику денежных средств у дарителя (так как он выступает в роли налогового агента одаряемого) появляется обязанность уплаты с заработной платы работника НДФЛ. В том случае, если презент имеет натуральное выражение – уплата налога будет произведена из последующих выплат работнику, а если дарятся деньги – перед выплатой из суммы, составляющей подарок.

Можно ли дарить путёвки сотрудникам

Ещё одним довольно распространённым в 2020 году подарком сотрудникам на предприятиях являются различные путёвки для отдыха в санаторно-курортных учреждениях, которые выдаются работникам и членам их семей для оздоровления организма. При этом, как и с описанными выше типами дарственных, процесс оформления данного типа поощрений влияет на такие особенности как:

уплата сотрудником НДФЛ;
уплата страховых взносов и пр.

Важно: В том случае, если путёвки в санитарно-оздоровительные учреждения презентуются, согласно условиям, описанным в 572 статье Гражданского кодекса – стоимость данного дара не должна вписываться в базу для начисления страховых взносов, ведь эти выплаты, согласно закону, не относятся к объектам, которые облагаются обязательными страховыми взносами (больше информации можно найти в 7 статье Федерального Закона № 212, который был принят 24 июля 2009 года). Однако, описанное правило не действует, если работодатель компенсирует стоимость путёвки.

Напоминаем, что договор дарения сотруднику путёвки, стоимость которой превышает 3 000 российских рублей – подлежит обязательному письменному оформлению (согласно нормам, описанным во 2 пункте 574 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации), а игнорирование этого условия ведёт к ничтожности договора и отмене сделки.

Приняв решение получить в подарок от работодателя путёвку стоимостью более 4 000 российских рублей, сотрудник должен уплатить 13% от её общей стоимости (пункт 28 статья 217 НК РФ).

В тех случаях, когда работодатель производит компенсирование путёвки за счёт денег, которые не относятся к расходам, учитываемым при расчёте налога на прибыль, а не её дарение – данный доход, согласно 9 пункту 217 статьи Налогового кодекса, освобождается от налогообложения НДФЛ.

Проще говоря, сотрудникам намного выгоднее получить компенсацию за путёвку, а не её саму. Стоит отметить тот факт, что указанное исключение в 2020 году по-прежнему не распространяется на туристические путёвки.

Не менее важным моментом является м то, что передача путёвок работникам должна осуществляться по передаточному акту, а при возникновении обязанности уплаты НДФЛ, обязанность уплатить налог ложится на работодателя не только по отношению к его сотруднику, но и к членам его семьи. При этом, работодатель не может удержать налог, о чём он, согласно нормам, описанным в 5 пункте 226 статьи НК РФ, должен в обязательном порядке сообщить в налоговые органы.

Вместо послесловия

Как видите, для поощрения работников существует собственный порядок оформления договора дарения для сотрудников от работодателя, который основывается на нормах, установленных «тремя китами» – Трудовым, Налоговым и Гражданским кодексами.

Также, стоит добавить, что специалисты налоговых органов сегодня проявляют особый интерес к таким сделкам, а потому – любое отклонение от буквы закона может стать причиной не только штрафов, но и судебных разбирательств.

Если же у Вас имеются вопросы, которые касаются правовой сферы или Вы хотите получить консультацию, исходя из Вашей ситуации – наши юристы готовы бесплатно поделиться с Вами своим немалым опытом! Пишите нам!

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

ЭКОНОМЬ ВРЕМЯ и ДЕНЬГИ! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ от ЛУЧШИХ ЮРИСТОВ пока другие за это платят!

Рубрика «Защита Ваших прав»: