Инструкция по охране труда для ведущего специалиста

Видео:Плюсы и минусы должности специалиста по охране трудаСкачать

Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала

Инструкция №___

1. Общие требования охраны труда

1.1. К административно-управленческому персоналу относятся работники аппарата управления, служащие филиала, работники отделов филиала.

1.2. К самостоятельной работе допускаются работники:

• имеющие соответствующую квалификацию;
• имеющие необходимую профессиональную подготовку;
• прошедшие предварительный (перед приемом на работу) и периодические (во время работы) медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний к данной работе;
• прошедшие вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте;
• прошедшие обучение и стажировку на рабочем месте;
• прошедшие проверку знаний требований охраны труда;
• прошедшие инструктаж по электробезопасности, проверку знаний и имеющие группу по электробезопасности I.

1.3. Работник обязан:

• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
• соблюдать требования охраны труда;
• знать правила применения средств индивидуальной защиты;
• знать правила оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях и уметь применять их на практике;
• знать правила противопожарного режима, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения;
• соблюдать правила личной гигиены;
• знать опасные и вредные производственные факторы, связанные с выполняемой работой;
• соблюдать порядок на рабочем месте;
• знать, что недопустимо находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного и(или) наркотического опьянения;
• курить и принимать пищу только в специально отведенных для этой цели местах;
• выполнять только ту работу, которая соответствуют его квалификации и предусмотрена должностной инструкцией;
• не допускать на рабочее место посторонних лиц;
• знать и выполнять инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники и средств оргтехники, имеющихся на рабочем месте, и иных используемых в работе средств и устройств (аппараты факсимильной связи, копировальные аппараты, уничтожители бумаги, ламинаторы и т. п.).

1.4. Рабочее время, установленные перерывы в работе, время перерыва для отдыха и приема пищи определяются действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка и инструкциями по охране труда.

1.5. Работник обязан своевременно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

1.6. При работе на работника могут оказывать действие следующие опасные производственные факторы:

• повышенные уровни электромагнитного излучения;
• повышенный уровень шума;
• повышенный или пониженный уровень освещенности;
• повышенная яркость светового изображения;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• напряжение зрения, внимания, длительные статические нагрузки;
• физические нагрузки (вынужденная поза, длительная статическая нагрузка).

1.7. Руководителям и специалистам, обязанным по роду своей деятельности периодически посещать производственные объекты, должны выдаваться специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, как работникам соответствующих производств.

https://www.youtube.com/watch?v=CmUGgNT_izM

Средствами защиты работника, использующего в работе ПК, являются:

• защитная изоляция проводов и кабелей, токоведущих частей оборудования и частей оборудования, которые могут оказаться под напряжением;
• навесной или встроенный защитный фильтр экрана ПК;
• специальные спектральные очки.

1.8. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПК и офисной копировально-множительной техники, или для них ограничивается время работы с ПК до 3 часов за рабочую смену при условии соблюдения установленных гигиенических требований.

1.9. В случаях травмирования или недомогания работнику необходимо прекратить работу, известить об этом руководителя работ и обратиться в медицинское учреждение.

1.10. За нарушение требований инструкции работник несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Каждый работник перед началом работы обязан:

• проветрить помещение, устранить повышенную подвижность воздуха (сквозняки) и т. д.;
• привести в порядок рабочее место;
• отрегулировать освещенность на рабочем месте;
• при необходимости надеть спецодежду и СИЗ;
• проверить правильность подключения ПК и иного офисного оборудования к сети;
• проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;
• убедиться в наличии заземления системного блока, монитора и защитного экрана;
• протереть салфеткой поверхность экрана и защитного фильтра;
• проверить правильность угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение мыши на специальном коврике, расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла;
• включить питание ПК, соблюдая последовательность: сетевой фильтр, монитор, периферийные устройства, процессор.

2.2. В случае обнаружения повреждений и неисправностей ПК, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, приспособлений, электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования не включать оборудование, не приступать к работе, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю.

2.3. Работник должен приступать к работе лишь после полного устранения неисправностей оборудования.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Подключение ПК и другого оборудования к сети электропитания производить только имеющимися штатными сетевыми кабелями при закрытых кожухах и наличии заземления.

3.2. Не допускать загромождения рабочего места документами.

3.3. Содержать свободными проходы к рабочим местам.

3.4. Соблюдать правила эксплуатации ПК и другой офисной техники и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.

3.5. При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети ПК и средства оргтехники, за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы.

3.6. В случае замятия листа бумаги в принтере перед извлечением листа остановить процесс и отключить принтер от электросети, вызвать технический персонал или сообщить об этом своему непосредственному руководителю.

3.7. Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя.

3.8. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями.

3.9. Не допускать попадания влаги на поверхность ПК и другой офисной техники.

3.10. При работе с ПК:

• соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60-70 см, но не ближе 50 см с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов;
• не прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
• не переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
• не допускать попадания влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
• в случае поломки ПК или иной офисной техники не производить самостоятельно ремонт оборудования.

3.11. Работник обязан отключить ПК от электросети:

• при обнаружении неисправности;
• при внезапном снятии напряжения электросети;
• во время чистки и уборки оборудования.

3.12. Продолжительность непрерывной работы с ПК без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

3.13. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, предотвращения утомления выполнять комплексы упражнений.

3.14. При работе на копировально-множительном оборудовании:

• работать только с закрытой крышкой, прижимающей копируемые материалы;
• при расположении оборудования в кабинете работать не более 2 часов в день;
• при попадании тонера на кожу — немедленно смыть его водой с мылом, при попадании в глаза — немедленно промыть глаза большим количеством воды в течение 15 минут и обратиться к врачу;
• при возникновении раздражения глаз, носоглотки или покраснения кожи необходимо прекратить копирование.

3.15. При работе на копировально-множительном оборудовании запрещается:

• освобождать заевшую бумагу при включенном питании;
• выключать оборудование, не дожидаясь его автоматического отключения;
• самостоятельно производить ремонт копировально-множительного устройства;
• после окончания работы не допускается оставлять включенным в электросеть копировально-множительное устройство.

3.16. При нахождении в помещениях и на территории предприятий и организаций работник обязан:

• ознакомиться с действующими правилами безопасности, со схемами движения по территории и помещениям и выполнять их требования;
• ходить по лестничным маршам, держась за перила, при пользовании лифтом — соблюдать правила пользования лифтом.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении аварийной ситуации при работе с ПК и оргтехникой следует:

• немедленно прекратить работу, отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование и сообщить о возникновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю, а в его отсутствие — старшему руководителю; при необходимости покинуть опасную зону;
• под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для здоровья или жизни работников;
• в случае возникновения нарушений в работе средств оргтехники или другого оборудования, а также при возникновении нарушений в работе электросети (запах гари, посторонний шум при работе средств оргтехники и другого оборудования или ощущения действия электрического тока при прикосновении к их корпусам, мигание светильников и т. д.) отключить средства оргтехники и другое оборудование от электросети, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю;
• при временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование;
• не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей средств оргтехники и оборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации.

4.2. При возникновении пожара:

• прекратить работу;
• вызвать пожарную охрану по телефону 01 или 112;
• отключить средства оргтехники и прочее оборудование от электросети;
• оповестить о пожаре находящихся поблизости людей;
• принять меры к эвакуации людей из опасной зоны;
• принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения. Тушение очага пожара производить с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей с обязательным использованием средств индивидуальной защиты;
• при невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации.

4.3. При несчастных случаях на производстве:

• оказать пострадавшему первую помощь;
• доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение;
• при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия по телефону 03;
• немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о произошедшем несчастном случае;
• принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей;
• при расследовании несчастного случая сообщить известные обстоятельства произошедшего случая.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. После окончания работы необходимо:

• привести в порядок рабочее место, сложить документы в отведенное для них место;
• отключить ПК и офисное оборудование;
• выключить освещение в рабочем кабинете.

5.2. О замеченных во время работы неисправностях и неполадках доложить руководителю.

Скачать

Видео:Инструкции по охране труда. Основные моменты, особенности, нюансыСкачать

Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Инструкция по охране труда специалиста по охране труда является главным инструментом в работе сотрудника. Этот документ дословно описывает все обязанности перед началом, во время и по окончании рабочего дня. Чтобы специалист качественно исполнял свои задачи, следует составлять инструкцию как можно детальнее.

Как составить: общие требования по ОТ

Первым разделом инструкции является раздел «Общие требования по охране труда». Это вводная часть, где принято указывать основные условия и критерии допуска к работе.

К исполнению обязанностей специалиста по ОТ допускаются лица, которые прошли проверку необходимых на своей должности знаний, предварительную подготовку и инструктаж.

В документе желательно указать, какие факторы могут негативно влиять на организм, например:

• недостаточное освещение рабочего места может спровоцировать ухудшение зрения;
• большое количество времени, проводимого за документами, может вызвать зрительное перенапряжение;
• неаккуратное использование электрических приборов может привести к удару током;
• также зрение ухудшают излучения и электромагнитные поля от компьютера.

Работник должен следовать внутренним правилам компании, а также соблюдать устав и распорядок организации.

https://www.youtube.com/watch?v=Gt8rHrmKEDs

Каждый специалист обязан знать пути эвакуации, запасные выходы и месторасположения огнетушителей.

При возникновении экстренной ситуации сотрудник должен обращаться к директору организации, если не может решить проблему самостоятельно.

Специалисту необходимо соблюдать порядок на рабочем месте.

Если у непосредственного руководителя возникают сомнения в компетенции работника, он может провести внеплановую аттестацию для подтверждения знаний.

Инструкция по охране труда: требования перед началом, во время и по окончании работы

Перед тем как приступить к выполнению должностных обязанностей, сотрудник должен:

• убедиться в том, что осветительные приборы работают исправно;
• подготовить необходимое для работы оборудование и канцелярию;
• проветрить помещение;
• проверить исправность розеток, переходников и вилок перед включением компьютера и другой электротехники;

Во время работы специалист по ОТ должен:

• последовательно оформлять все необходимые документы;
• соблюдать чистоту на собственном рабочем месте;
• использовать настольную лампу вместе с основным освещением, чтобы не испортить зрение;
• руководствоваться инструкцией по работе с оргтехникой во время взаимодействия с компьютером;
• проветривать помещение через каждые 2 часа по 10-15 минут;
• при составлении документов или работе с компьютером делать небольшие перерывы по 10-15 минут каждый час, чтобы снизить уровень утомляемости.

В завершение рабочего дня от сотрудника требуется:

• отключить все электроприборы;
• разобрать по полкам документацию и навести порядок на рабочем столе;
• проветрить в последний раз помещение;
• сдать ежедневный отчет, если этого требует руководитель;
• закрыть окна и выключить свет.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Инструкция по охране труда для ответственного за ОТ содержит ещё один раздел: «Требования ОТ в аварийных ситуациях». В нем необходимо описать, как сотрудник должен себя вести в экстренных ситуациях.

1. Если работник заметил неисправность в компьютере, увидел искры или ощутил запах гари, то нужно срочно обратиться к техническому отделу. Возвращаться к работе можно только после устранения проблемы.
2. При пожаре необходимо позвонить в соответствующую службу, сообщить о случившемся генеральному директору, постараться потушить огонь подручными средствами.
3. Если произошел несчастный случай, сотрудник должен оказать первую медицинскую помощь и вызвать скорую (в зависимости от ситуации).

Это основные форс-мажоры, которые могут возникнуть. Список можно дополнить описанием более частных случаев, характерных для конкретной организации.

Нужна ли инструкция по ОТ для специалиста по охране труда: что нужно знать?

Инструкция по ОТ помогает сотруднику правильно организовать процесс работы — специалист начинает более ответственно относиться к соблюдению мер безопасности, а также лучше организовывает собственное рабочее время и повышает эффективность труда.

Вывод: инструкция важна для каждого сотрудника, в том числе и специалиста по ОТ.

Типовая

Скачать пример типовой инструкции по ОТ вы можете здесь: https://yadi.sk/i/37Jgd3Wq3UPepX

В школе

По следующей ссылке мы разместили документ для сотрудника школы: https://yadi.sk/i/6Bp3MA6t3UPf3b

Итак, данный документ является важнейшей бумагой для работы в компании. Даже специалисту по ОТ необходима инструкция для качественного выполнения обязанностей. Поэтому к составлению данного документа стоит подойти с особой ответственностью.

Видео:Организация охраны труда с нуля: с чего начать специалисту по охране трудаСкачать

Должностная инструкция специалиста по охране труда

1. На должность специалиста поохране труда назначается лицо, имеющее:

— Высшее образование понаправлению подготовки «Техносферная безопасность» илисоответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечениюбезопасности производственной деятельности, либо высшее образование идополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) вобласти охраны труда, либо среднее профессиональное образование идополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) вобласти охраны труда;

— Без предъявления требований копыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образованиястаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

2. Дополнительные требования:

— При наличии у работодателяопасных производственных объектов — соответствующая подготовка и аттестация вобласти промышленной безопасности

3. Назначение на должность специалистапо охране труда, а также освобождение от нее производится приказом руководителяорганизации.

4. Специалист по охране труда должензнать:

4.1. Нормативную правовую базу всфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации,законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, опромышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной,химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическомблагополучии населения

4.2. Национальные,межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующиесистему управления охраной труда

4.3. Видылокальных нормативных актов в сфере охраны труда

4.4. Порядокразработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации

4.5. Основы технологических процессов, работы машин, устройств иоборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельностиработодателя

4.6. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда

4.7.Методывыявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда

4.8. Основыпсихологии, педагогики, информационных технологий

4.9. Нормативныетребования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда

4.10.Основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям вчасти обеспечения безопасности труда

4.11.Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочияорганов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий иохраны труда

4.12.Механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями повопросам условий и охраны труда

4.13.Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросамусловий и охраны труда

4.14.Методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников

4.15.Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды итрудового процесса, их классификации

4.16.Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических ивнеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров иосвидетельствований работников

4.17.Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охранытруда и снижению уровней профессиональных рисков

4.18.Требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом спецификидеятельности работодателя

4.19.Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления

4.20.Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду

4.21.Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям,помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам вчасти обеспечения безопасных условий и охраны труда

4.22.Порядок разработки и экспертизы мероприятий по охране труда в составе проектнойи технологической документации производственного назначения

4.23.Требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию,организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений,помещений

4.24.Классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные ксредствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основныехарактеристики средств коллективной защиты

4.25.Классыи виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основныехарактеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работниковсредствами индивидуальной защиты

4.26.Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда

4.27.Каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда

4.28.Систему государственного надзора и контроля за соблюдением требований охранытруда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроляза соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей припроведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охранытруда

4.29.Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охранытруда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля

4.30.Ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная,административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения кответственности

4.31.Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросыгигиенической оценки и классификации условий труда

4.32.Порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условийтруда

4.33.Виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащиерасследованию

4.34.Виды профессиональных заболеваний

4.35.Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний

4.36.Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний

4.37._____________________________________________________________________

5. Специалист по охране труда  подчиняется непосредственно ______________________________

6. На время отсутствия специалистапо охране труда (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо,назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующиеправа и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста по охране труда входит:

1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда:

— Обеспечениеналичия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащимгосударственные нормативные требования охраны труда в соответствии соспецификой деятельности работодателя

— Разработкапроектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание ифункционирование системы управления охраной труда

— Подготовкапредложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда итрудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда

— Взаимодействиес представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда исогласование локальной документации по вопросам охраны труда

— Переработкалокальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силуновых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты,содержащие нормы трудового права

2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда:

— Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда

— Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве

— Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда

— Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями

— Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда

3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:

— Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

— Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда

— Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий

— Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя

— Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда

4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда:

— Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков

— Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками

— Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда

— Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями

— Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда

— Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований

— Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты

— Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов

5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда:

— Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда

— Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда

— Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников

6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах:

— Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда

— Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда

— Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов

— Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами

— Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда

— Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда

7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

— Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

— Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

— Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве

III. Права

Специалист по охране труда имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие вобсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспеченияорганизационно-технических условий и оформления установленных документов,необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист по охране труда несетответственность:

1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4.____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 4 августа  2014 г.

№ 524н ииных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

ссылкой:

1. Общие положения

1.1. Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

1.4. Специалист по охране труда должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;

— государственные нормативные требования охраны труда;

— международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;

— национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;

— требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;

— делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;

— методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

— производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;

— виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

— методы изучения условий труда на рабочих местах;

— психофизиологические требования к работникам;

— правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

— порядок проведения расследования несчастных случаев;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

— порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На специалиста по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в организации.

2.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

2.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.

2.4.

Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

2.5.

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.

2.7. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

2.8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

2.9. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.

2.10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.

2.13.

Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за работой по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.14. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.

2.15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

2.16. Организация работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.

2.17. Проведение анализа организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

2.18. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

2.19. Участие в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

2.20. Совместно с другими структурными подразделениями организации участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.

2.21. Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.

2.22. Составление и предоставление отчета по установленной форме.

2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Специалист по охране труда имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Специалист по охране труда несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=-A_MdrO2JOE

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Видео:Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной трудаСкачать

Инструкция по охране труда для административно-управленческого аппарата, специалистов, инженерно-технического персонала, ИТР

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для административно-управленческого аппарата, специалистов, инженерно-технического персонала, инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция разработана для административно-управленческого аппарата, специалистов, инженерно-технического персонала, инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала (далее работник предприятия). 1.2.

Работник предприятия допускается к самостоятельной работе после прохождения: — вводного инструктажа по охране труда; — первичного инструктажа на рабочем месте, проведённого руководителем структурного подразделения, службы или участка, производителем работ или мастером; — обучения безопасным методам работы в течение 1-2 дней (или смен); — обучения элементарным правилам электробезопасности, проверки знаний по электробезопасности. 1.3. Проверка знаний настоящей инструкции для работников предприятия проводится один раз в год. 1.4. Работник предприятия обязан выполнять свои должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно выполнять распоряжения руководства, требования по охране труда и технике безопасности, бережно относиться к имуществу предприятия. 1.5. Работник предприятия, эксплуатирующий электрооборудование при выполнении трудовых обязанностей должен: — знать основные меры предосторожности по охране труда, соблюдать организационно-технические меры при выполнении работ (знание настоящей инструкции; применение средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД); исправность электропитающей линии подключения – перегибы, оголённые участки, места смятия; использование инструмента с изолированными ручками, проверка подключения заземления и зануления); — иметь элементарное знакомство с эксплуатируемой электроустановкой (инструкция по эксплуатации, место подключения электроустановки в распределительном устройстве и так далее); — иметь отчетливое представление об опасности электрического тока и опасности приближения к токоведущим частям (опасное напряжение, опасная сила тока); — иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от электротока. 1.6. О каждом несчастном случае, связанном с производством, пострадавший или очевидец должны немедленно сообщить соответствующему руководителю. Руководитель должен организовать первую помощь пострадавшему, его доставку в лечебное учреждение, сообщить инженеру по охране труда и технике безопасности и сохранить, для расследования, обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает здоровью и жизни окружающих работников и не приведёт к аварии. 1.7. За нарушение требований настоящей инструкции, относящейся к выполняемой им работе, работник несёт ответственность в соответствии с действующим трудовым, и административным законодательством. 1.8. Работник обязан знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения, инструкции по охране труда, правила пожарной безопасности 1.9. Курение на рабочих местах запрещается, а разрешается только в специально обозначенных и оборудованных местах для курения.

1.10. Работник должен соблюдать правила пожарной безопасности, загромождение и захламление помещений, проходов, проездов не допускается.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Работник перед началом работы с электрооборудованием должен: — осмотреть электрооборудование; — проверить комплектность и надежность крепления деталей; — проверить внешним осмотром исправность кабеля (шнура); — проверить четкость работы выключателя; — использовать только штатные приспособления. 2.2.

При обнаружении дефектов в электрооборудовании работник обязан доложить об этом своему руководителю и не эксплуатировать неисправное электрооборудование. 2.3. Включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов. 2.4. Работник во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте. 2.5.

При работе с электрооборудованием запрещается: — оставлять включенное электрооборудование без надзора (если это не предусмотрено инструкцией по эксплуатации); — передавать электрооборудование лицам, не имеющим право работать с ним; — ударять по электрооборудованию; — снимать средства защиты; — дергать за подводящий провод для отключения; — держать палец на выключателе при переносе электрооборудования; — натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель; — ставить на кабель (шнур) посторонние предметы; — допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами. 2.6. Работник обязан выполнять с электрооборудованием только ту работу, для которой предназначено электрооборудование. 2.7. Если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт. 2.8. Отключение электрооборудования необходимо производить: — при перерыве в работе; — при окончании рабочего процесса. 2.9. Работник должен отключить электрооборудование, вынув исправную вилку из исправной розетки.

2.10. Работник должен убедиться, что включение оборудования никого не подвергает опасности.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, которая ему была поручена, и по которой он был проинструктирован, не допуская при этом спешки с учетом безопасных приёмов и методов работы. 3.2. В течение всего рабочего дня необходимо содержать в порядке и чистоте рабочее место. 3.3.

Держать открытыми, все имеющиеся в помещении, вентиляционные устройства. 3.4.

Во время работы ЗАПРЕЩАЕТСЯ: — допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли; — включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) электрооборудование; — производить самостоятельно вскрытие и ремонт электрооборудования; — загромождать мебелью, оборудованием и другими предметами пути эвакуации. 3.5. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ. 3.6. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц. 3.7. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены. 3.8. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

3.9. Не использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т.п.), оборудование.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте или в цехе: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, газа, воды, сырья, продукта и т.п.

; отключить оборудование, работающее под давлением, при срабатывании предохранительного клапана, парении и подтекании воды; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями. 4.2.

В аварийной обстановке, оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий. 4.3. При возникновении пожара необходимо вызвать пожарную команду по телефону 101 и срочно принять меры к пожаротушению, эвакуации людей. Сообщить о случившемся руководителю.

4.4. При поражении электрическим током необходимо немедленно отключить электрооборудование, освободить пострадавшего от действия электрического тока, оказать первую помощь, сообщить о случившемся непосредственному руководителю.

4.5.

При несчастном случае освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, оказать ему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103. Сообщить руководителю о происшествии. По возможности сохранить обстановку, если это не приведет к аварии или травмированию других людей.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место, убрать инструменты, обрывки проводов и другой мусор. 5.2.

Сообщить своему непосредственному начальнику обо всех замечаниях, неисправностях аппаратуры и оборудования, выявленных в ходе работы. 5.3. Снять спецодежду, осмотреть, привести в порядок и убрать в шкафчик.

5.4. Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных во время работы, сообщить руководителю.

https://www.youtube.com/watch?v=GitGsDhy6YY

Скачать Инструкцию

💥 Видео

9 Охрана труда и техника безопасностиСкачать

72 лайфхак в охране труда сборник документов актуальный на сентябрь 2023Скачать

Подготовка документов по охране труда в 2024 годуСкачать

Что нужно делать начинающему специалисту по охране труда в первый рабочий день| ТОП-5 советовСкачать

Виды инструктажейСкачать

Охрана труда. Обучение руководителей и специалистов.Скачать

День глазами инженера по охране трудаСкачать

ОХРАНА ТРУДА ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ, ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ РОСНЕФТЬ ГАЗПРОМ ЛУКОЙЛСкачать

10 минут, чтобы узнать о профессии специалист по охране трудаСкачать

34 лайфхак сборник документов по охране трудаСкачать

1. Вводный инструктаж по охране трудаСкачать

Новая охрана труда. Полное погружениеСкачать

Инструкции по охране трудаСкачать

Новый порядок обучения по охране трудаСкачать

Разработка инструкций по охране труда: новые требования, лайфхаки, примеры.Скачать

Инженер по охране труда. Права и обязанностиСкачать