Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году свежие новости

Видео:Медикам повысят зарплату с 1 апреляСкачать

Ждет ли повышение зарплаты Муниципальных служащих в 2020 году

Всех работников бюджетной сферы волнует вопрос: ждет ли их  повышение зарплаты ? Будет ли ее уровень для муниципальных служащих в 2020 году хотя бы соответствовать нескольким МРОТ? Узнаем свежие новости по этому вопросу.

Повышение или разговоры?

Большинство сограждан смотрели по телевизору выступление нашего президента. Он внес предложение непосредственно во время прямой линии о необходимости преодоления огромного разрыва в доходах между высокопоставленными правительственными чиновниками и государственными компаниями и рядовыми муниципальными работниками.

В выступлении прозвучали сомнения, нужно ли платить или нет администрации и руководителям в крупных государственных компаниях высокую зарплату. Если не повышать работникам заработную плату, то все служащие разбредутся по частным объектам или даже отправятся за границу. При этом дефицит квалифицированных кадров снизит благосостояние граждан из-за застоя экономики страны.

Что дальше

Как все знают, горячая линия была 21 июня 2019 года, и уже почти сразу, буквально в течение трех дней, Владимир Владимирович Путин издает указ, опубликованный на кремлевском портале и в средствах массовой информации. Этот документ охватывает основные направления совершенствования управления и государственной службы на период до 2021 года.

Указ имеет два пункта, которые заслуживают внимания. Во-первых, правительству поручено обеспечение разработки и принятия мер по улучшению системы оплаты труда государственных служащих на руководящих постах, увеличение их доходов путем:

1. Оптимизации количества чиновников, то есть сокращения без ущерба для экономики.
2. Постепенное повышение заработной платы оставшимся сотрудникам.
3. Увеличение пенсий по старости.

Правительство несет ответственность за обеспечение мониторинга ситуации. Оно организует систему обучения чиновников к 2021 году, разработку методологии оценки работы высокопоставленных лиц, создание резерва работников государственной службы.

Если говорить простым языком, а не официальным то, в первом случае предполагается, что произойдет  повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году , при этом ожидается сокращение числа работников, о чем сообщают свежие новости.

Интересно!
Тогда правительство должно было объяснить, почему не сообщается о сокращении чиновников центрального правительства на 10%, а применяется только к представителям муниципальных организаций.

И второй пункт указа, по сути, является самым строгим требованием для чиновников, центральных и муниципальных, другими словами, местных органов власти. Он говорит конкретно о том, что только после такого сокращения работники смогут рассчитывать на повышение зарплаты.

Смотрите на эту же тему:  Что такое грейс период по кредитной карте?

Сколько получают сегодня

По мнению аналитиков структуры Федерации независимых профсоюзов, если говорить о заработной плате и пенсиях работников муниципальной службы с учетом современных тенденций в трудовых отношениях, то указ кажется разумным. Как показывают свежие новости, в 2020 году произойдет повышение зарплаты муниципальным служащим.

Дело в том, что сейчас оплата труда муниципальных служащих находится на уровне минимальной заработной платы. Они получают около 30-40 тысяч рублей. Все, что выходит за рамки непосредственных выплат ­– это разовые поощрительные премиальные доходы. Ниже представлена таблица средней оплаты работы муниципальных служащих в некоторых областях России:

Как видно, заработная плата работников в регионах широко варьируется от 26000 до 56000 рублей, и это в значительной степени зависит от уровня цен в конкретном регионе. На выплаты влияют и цены на основные необходимые продукты. Например, в Москве и области прожиточный минимум выше, чем в Хакасии.

Интересно!
Еще более выражен дисбаланс в стоимости жизни между регионами севера и юга России.

https://www.youtube.com/watch?v=_AI1ctijI6s

Кроме того, чем более развита экономика в области, тем выше выплаты работникам. Хотя характер работы среди госслужащих, находящихся на одном уровне примерно одинаков.

Как быть негосударственным чиновникам

Однако следует признать, что выплаты региональному персоналу всегда были выше и важнее, чем выплаты врачам, работникам образования и социальных служб. При этом ценность работы врачей и педагогов не ниже, чем у аппаратных работников.

Понятно, что финансовый кризис и санкции негативно влияют на развитие благосостояния, в том числе местных чиновников. Предполагается, что  повышение зарплаты муниципальных служащих в 2020 году  состоится, так сообщают  свежие новости .

Важно!  
Госслужащие с высокой квалификацией, при этом работающие с людьми должны получать достойную оплату. Указ может в корне изменить ситуацию.

Хотя речь идет о повышении всего на 4%, это увеличение ни в коем случае не является реальным умножением выплат. Это всего лишь компенсация роста цен из-за российской инфляции или девальвации валюты страны, что привело к снижению ее реальной покупательной способности.

Перспективы Нового года

Центр стратегических исследований предлагает сократить государственный механизм и расходы почти на треть к 2024 году.

Если 148 сотрудников в настоящее время обслуживают 10 тысяч человек, их число будет сокращено до 103 на 10000 после сокращения.

В то же время стоимость услуг аппарата государственного управления также снизится: с сегодняшних 2844 рублей в год на одного гражданина – до 1990 рублей.

Интересно!
Согласно планам экспертов по КСО, сокращение будет постепенным и будет завершено к 2024 году. В то же время некоторые функции управления будут оцифрованы.

Что касается намерения правительства увеличить выплаты государственным служащим, то, как уже упоминалось, это не реальное увеличение, а текущая индексация заработной платы муниципальных служащих в 2020 году.

Смотрите на эту же тему:  Сколько дней изготавливается карта Сбербанка?

В пределах 4% дополнительных выплат, но не в отношении заработной платы, а только в отношении ставок, которые, как уже упоминалось, находятся на уровне минимальной заработной платы. И это «повышение» состоится не ранее октября следующего года.

Соотношение между заработной платой государственных служащих (врачей, учителей, социальных работников), о которой говорится в майских указах президента, по сравнению со средней заработной платой в регионах, будет сохраняться и в наступившем году.

Интересно!
Заработная плата государственных служащих будет увеличена на 3,8% с 1 октября 2020 года.

Майские указы Президента РФ подразумевают повышение окладов бюджетников и работников муниципальных учреждений постепенно в перспективе.

• сентябрь 2019 года – 6%;
• конец 2020 года – на 5,4%;
• середина 2021 года – 6,6%.

Заработная плата муниципальных служащих в период 2020-2021 годов будет увеличена независимо от индексации. Новости об увеличении заработной платы работников, исходя из последних новостей, свидетельствуют о том, что средства будут выделены из резервного фонда страны.

В новостях неоднократно отмечалось, что улучшение финансового положения муниципальных служащих, а также относительное уравнивание зарплат независимо от чина, должно проводиться на местном уровне.

При этом местными и государственными властями будет проведено перераспределение освободившихся средств. При этом будут задействованы различные механизмы:

• всевозможные надбавки;
• стимулирующие выплаты;
• единовременные поощрения.

Таким образом, появится возможность значительно поднять уровень зарплат государственных служащих в различных секторах исполнительной власти. Это коснется всех муниципальных органов управления.

Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году  обязательно произойдет, о чем уже подписаны соответствующие указы. А нам остается следить  за свежими новостями .

Загрузка…

Видео:Правительство России выделит свыше 30 млрд рублей на повышение зарплат бюджетниковСкачать

Материальное стимулирование госслужащих в 2020 году

Ожидаемое повышение окладов госслужащим в 2020 году с начала грядущего года, то есть с января, не планируется.

Связано это с тем, что сейчас ведётся разработка общих принципов и критериев государственной политики в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.

Завершение этой работы и общественное представление конечного варианта этой политики и системы предполагается ближе к осени будущего года.

Как отмечалось выше, государственный аппарат страны на данный момент считается очень перегруженным и будет реформироваться в соответствии с принципами и концепциями, закладываемыми государственной политикой в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=3QV9GJWbRHk

Приложение N 2к Порядку осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих

федеральных органов исполнительной власти, участвующих в подготовке, реализации и завершении приоритетных проектов (программ)

12.

При принятии президиумом Совета решения об осуществлении материального стимулирования участников проекта до завершения года (этапа проекта), размер премии каждого участника проекта определяется в соответствии с пунктами 8 — 11 настоящего Порядка исходя из того, что размер денежного содержания (ДС), учитываемый при расчете размера премии участника проекта, определяется не за год, а за количество полных календарных месяцев в периоде, за который производится материальное стимулирование.

Повышение зарплаты Госслужащим в 2020 году

Бюджетным работникам, перечисленным выше, зарплаты уже повышали, согласно майским указам Президента РФ 2012 года. Указы Президента РФ имели своей целью сокращение разрыва в зарплате бюджетников и тех, кто трудится в частных компаниях.

В этой связи глава правительства Дмитрий Медведев подписал распоряжение № 145 от 13 марта 2020 года о повышении зарплат госслужащим. Именно этот документ стал основным источником информации о том, что ожидается повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2020 году.

Материальное стимулирование госслужащих в 2020

Зарплаты чиновников растут неравномерно.

У федеральных чиновников оплата труда превышает зарплату во многих отраслях на бирже труда, тогда как в территориальных органах исполнительной власти уровень оплаты труда госслужащих в большинстве случаев, напротив, ниже средней по рынку. Эксперты проанализировали многочисленные попытки модернизации системы государственной гражданской службы за последние 15 лет.

При этом самые высокие зарплаты у служащих в аппарате правительства — ,3 тысячи рублей. В Госдуме РФ в среднем получают ,8 тысячи рублей, в Совете Федерации — ,4 тысячи рублей в месяц.

Сотрудники Федерального казначейства зарабатывали в среднем по тысяч рублей в месяц. В федеральных министерствах среднемесячные зарплаты ниже. Так, зарплаты чиновников в Министерстве иностранных дел по итогам года составили ,1 тыс.

В Министерстве внутренних дел РФ среднемесячный заработок составил чуть больше тысяч рублей.

Рекомендуем прочесть:  Правила Выдачи Родового Сертификата В 2020 Году

Российских госслужащих ждет массовое сокращение ради увеличения зарплат и экономии 100 млрд рублей в год

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко.

«Экономия не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.

РБК: правительство планирует выделить более 630 млрд рублей за три года на «материальную мотивацию» чиновников

В 2020 году предлагается выделить 208,9 миллиардов рублей, а в 2021 году — 284,4 миллиарда рублей. Как пишет РБК, эти средства буду использовать на «поэтапное увеличение гарантированной части денежного содержания (постоянной части зарплаты — ред.), материальное стимулирование, а также пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих».

В августе 2016 года президент России Владимир Путин подписал указ, направленный на повышение престижа гражданской службы.

Этим документом глава государства поручил Минтруду, Минфину и Минэкономразвития подготовить изменения в законодательство для материального стимулирования чиновников, повышения их постоянной части зарплаты и увеличения оплаты доли, обусловленной эффективностью госслужащего.

Материальное стимулирование госслужащих в 2020 году 1 5 млн руб

Теперь остановимся на вопросе, кто на сегодняшний день, в соответствии с законами России, относится к категории государственных служащих. К разряду госслужащих причисляются далеко не все работники учреждений, относящихся по правовому статусу к государственной собственности.

https://www.youtube.com/watch?v=G4tHsm0h4HA

Дополнительными выплатами могут быть меры как материального поощрения, так и материального стимулирования.

К последним относятся премии по результатам профессиональной служебной деятельности; премии по результатам деятельности отдельного структурного подразделения федерального органа; премии по результатам деятельности органа; продвижение по службе с учетом достигнутых результатов деятельности; предоставление льгот и социальных гарантий с учетом результатов деятельности.

Расходы на материальную мотивацию чиновников в 2020–2021 годах могут превысить 630 млрд руб, следует из проекта федерального бюджета

Согласно «дорожной карте» правительства по реализации президентского указа о госслужбе, Минтруд совместно с Минфином и Минэкономразвития в четвертом квартале 2020 года должен подготовить изменения в законодательство, предусматривающие совершенствование системы материального стимулирования чиновников, увеличения гарантированной части их денежного содержания, а также повышения в оплате труда доли, обусловленной эффективностью их работы.

Согласно закону «О государственной гражданской службе РФ», денежное содержание гражданского служащего состоит из суммы должностных окладов, включающих должностные оклады и оклады за классный чин, и ежемесячных и иных дополнительных выплат. Дополнительными выплатами могут быть меры как материального поощрения, так и материального стимулирования.

К последним относятся премии по результатам профессиональной служебной деятельности; премии по результатам деятельности отдельного структурного подразделения федерального органа; премии по результатам деятельности органа; продвижение по службе с учетом достигнутых результатов деятельности; предоставление льгот и социальных гарантий с учетом результатов деятельности.

Дополнительное материальное стимулирование госслужащих в 2020 году

Опрос недели. Граждан каких стран вы чаще всего принимаете на работу? Стран Дальнего Зарубежья. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Аналитика: средняя зарплата в больших городах увеличилась до 37 рублей. Горячая линия Роструда о невыплате зарплат.

Но это не точно. Наряду с повышением зарплат госслужащим в году в последних новостях обсуждают и оптимизацию штатного состава госаппарата, и для этого есть поводы.

Актуальное соотношение чиновников к рядовым гражданам примерно Это много, даже если сравнивать с советским периодом, когда этот показатель достигал Также в числе планируемых мер оптимизации — уменьшение среднего возраста госслужащих.

Зарплата госслужащих в 2020 году: последние новости о повышении

• 15 тыс. в сфере законодательства и федерального управления;
• 35 тыс. – депутаты в регионах, республиках, краях;
• 700 тыс. работают народными избранниками в муниципалитетах;
• 700 тыс. – сотрудники министерств, ведомств и федеральных агентств;
• 600 тыс. трудятся в администрациях и территориальных субъектах;
• 1 млн – чиновники муниципальных учреждений;
• 1,5 млн занимаются трудовой деятельностью в регистрационных, лицензирующих, контролирующих органах и Пенсионном Фонде.

Запланировано, что индексация затронет только базовый оклад служащих. Система стимулирующих доплат тоже будет изменена.

Надбавки перестанут носить повсеместный характер. Ранее чиновники получали прибавки по факту занимаемой должности.

Сокращение госслужащих в 2020 году в России если и будет, то очень незначительное

Из последних данных о запланированных сокращениях количества госслужащих следует, что точное число работников, которых оно может коснуться в 2020 году, не установлено.

Несмотря на регулярное обсуждение необходимости уменьшать численность данной категории бюджетников, конкретные цифры заложены только на 2020 и 2021 года.

В нынешнем году сокращение может коснуться некоторых чиновников и депутатов, а также нескольких работников фондов.

https://www.youtube.com/watch?v=b67Uwofj_ME

Власти проанализировали количество работников госслужбы и пришли к выводу о необходимости их сокращения. Данное действие было задумано еще в 2020 году, однако реализовать его масштабно планируют уже в скором будущем.

Сокращение в 2020 году планируется незначительное, а вот основное количество увольнений стоит ожидать в 2020 году и в 2021 году.

Высвобожденные таким образом финансы должны будут пойти на повышение зарплат работников госаппарата.

Материальное стимулирование работников аппарата суда

В соответствии с Реестрами должностей, сотрудники аппарата суда являются государственными служащими: помощник судьи относится к ведущей группе должностей, а секретарь судебного заседания — к старшей группе.

Помощник изучает судебную практику, готовит проекты решений, помогает судье организовывать слушание дела. Секретарь с/з ведет и оформляет протокол судебного заседания, извещает участников процесса и направляет им процессуальные документы, а также выполняет еще массу необходимых дел и поручений.

И помощник, и секретарь должны иметь высшее юридическое образование, а помощник еще и опыт работы. Рабочий день у сотрудников аппарата тоже, как правило, ненормированный.

Поэтому логично предположить, что денежное стимулирование в судах также должно соответствовать уровню квалификации и условиям труда работников, и мат. стимулирование аппарату суда в 2020 и последующих годах будет увеличено.

Рекомендуем прочесть:  Земельный налог татарстан 2020

Указом президента РФ с 01.01.2020 повышены на 4 % размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих. Соответственно, материальное стимулирование аппарата суда в 2020 году также увеличится на 4 %, во всяком случае та его часть, которая исчисляется в процентном отношении к окладу.

Какая зарплата госслужащих будет в 2020 — 2020 году (включая муниципальных служащих) повышение, индексация и размер — последние новости сегодня

Аналитик компании «Финам» Алексей Коренев, однако, считает, что сравнение зарплат наших чиновников с их коллегами в США и Западной Европе некорректно. «Тогда придется сравнивать и результаты их труда, причем выраженные в конкретных цифрах роста экономики и улучшения качества жизни населения», – сказал «НГ» Коренев.

По его мнению, сокращение численности аппарата чиновников – мера полезная, но проводить ее надо гораздо радикальнее. «Сокращать надо бы не на 10%, а в разы (хотя бы по примеру тех же западных коллег, на зарплаты которых у нас так любят ссылаться законодатели).

Но есть опасение, что сократят, как обычно, уборщиц и буфетчиц», – говорит эксперт.

«Судя по всему, «плавающая» стимулирующая часть зарплат чиновников – это их премия. То, что им раньше могли и не платить, премируя только за «коэффициент полезного действия», теперь они просто перенесут в свои ежемесячные оклады, – сказал «НГ» руководитель аналитического департамента «Международного финансового центра» Роман Блинов.

– Я бы привязал уровень зарплаты чиновников к уровню средней по стране и не повышал её до тех пор, пока не будет достигнут уровень ВВП как, например, в Китае.

Наверное, им очень хочется получать зарплату как в Европе или выше, но на всех чиновников уже того фонда оплаты труда, который есть на сегодня, явно не хватает и поэтому преследуют две цели – снизить поголовье чиновников (с помпой показывая всему народу, что тем самым власти борются за качество чиновничьего аппарата), ну и «перепилить» свой же собственный ведомственный ФОТ». Возникает вопрос, а зачем это нам всем надо, при том уровне численности и общем поголовье аппарата, всех наших «слуг народа» и так хватает с избытком, а снижение на 15% в течение двух лет кардинально ситуацию не изменит. Я бы предложил всех их приравнять к средней заработной плате по стране, а ещё лучше к прожиточному минимуму, ведь «макарошки не дорожают». И пусть сидят себе и в Совете Федерации, и в Государственной Думе и в поселковых советах по стране, и думают, а главное делают, то от чего жизнь среднестатистического россиянина становится лучше».

Вам также может понравиться

Видео:Владимир Путин предложил повысить зарплаты медикам с 1 мартаСкачать

Зарплата госслужащих в 2020 году, последние новости в России

Правительство запланировало реализовать программу, согласно которой увеличится заработная плата государственных служащих. Прирост объема госфинансирования в 2020 году составляет 600 млрд. рублей.

Такая мера рассчитана сразу на несколько целей. Во-первых, повышается уровень благополучия работников. Во-вторых, улучшается мотивация чиновников и служащих выполнять в срок все обязательства.

В-третьих, это избавит от коррупции.

Правительство страны решило реализовывать программу, которая предполагает увеличение заработной платы государственных служащих в 2020 году, а их в этом году насчитывается порядка 1,6 млн. человек.

На это указывает тот факт, что объем финансирования государственного аппарата и чиновников различных структур начал возрастать, причем прирост составил 600 млрд. рублей.

Кроме того, что повышается престиж работы на государство, так еще и правительство пытается таким образом избавиться от коррупции и улучшить мотивацию служащих в выполнении своих обязанностей. Это запланировано в рамках реализации программы по реформированию системы оплаты труда, которая утверждена президентом страны.

pixabay.com

Какие были предпосылки к повышению зарплат чиновников

Несмотря на то, что кризисные условия только усиливаются в экономике государства, ускоряется инфляция, растут цены повсеместно и быстро, заработные платы чиновников длительное время оставались за пределами поля зрения правительства. Постепенно начал исчезать престиж такой работы у всех, кто раньше хотел занимать такие должности.

Чтобы устранить подобную проблему и увеличить доход сотрудников до нормального уровня, решили повысить финансирование и внесли статью расходов в бюджет страны. Причем это будет касаться нескольких следующих лет.

У правительства логика вполне ясная: если обеспечить людей хорошей зарплатой, то они будут намного ответственнее относиться к своей работе и лучше выполнять все возложенные на них обязательства. К тому же они не будут злоупотреблять положением.

Как будет проводиться индексация

pixabay.com

Считается, что заработная плата государственного служащего в 2020 году будет индексироваться с учетом уровня инфляции. Но с 2013 года, несмотря на то, что экономический кризис усиливался, правительство не хотело проводить такие изменения.

Это было связано с тем, что постоянно увеличивался дефицит бюджета страны, а также вводились санкции извне. Также президент требовал сократить затраты на все, а также уменьшить дотационные программы. В первую очередь под такой удар попали именно государственные работники.

Именно им временно заморозили заработные платы, так что индексация не проводились вовсе. Однако, даже учитывая данные обстоятельства, заработная плата у сотрудников постепенно увеличивалась.

Согласно анализу Росстата, усредненный показатель в системе за период 2017-2018 годов ставил примерно 115, 7 тыс. рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=FWS1eSkse60

В следующем 2020 году планируется проводить индексацию, учитывая официальный курс инфляции. Хотя ее фактический уровень значительно меньше, чем реальный. Из-за этого доход сотрудников увеличится на 4%.

Хотя не стоит ожидать, что индексация начнется с 1 января. Такую операцию запланировано проводить не ранее 1 октября 2020 года.

Средства на это будут брать из государственного бюджета, и на следующий год в нем уже предусмотрена такая статья расходов.

Прочие нововведения

Правительство страны приняло решение не ограничиваться индексацией и гарантирует постепенное, поэтапное увеличение обеспечения государственных сотрудников денежными средствами.

Часть будет выделяться на то, чтобы повышать заработную плату и премиальные за эффективную работу. Остальные средства будут переводиться чиновникам по отдельности в качестве благодарности.

Но получить их могут только те сотрудники, которых отметили при выполнении «майских указов» президента.

Вместе с тем остальные бонусы и привилегии, которые ранее получали государственные служащие, не убираются.

Это касается полного социального пакета, страхования и прочих материальных выплат, которые были до этого.

Кстати самой престижной работой по-прежнему считается в администрации президента либо в аппарате правительства, на что указывает средний уровень зарплат и размеры премий у сотрудников.

Увольнения государственных служащих

pixabay.com

Но не только улучшение зарплаты и премий запланировано на 2020 год. Также будет и неприятный момент. В частности он касается сокращения определенного количества сотрудников, о чем говорится в последних новостях.

Благодаря таким кардинальным мерам получится высвободить часть бюджета и реализовать запланированную программу с нововведениями. Кроме того, будут проводиться аттестации по плану, а также предусматривается ужесточение требований к уровню профессионализма сотрудников. Также условия найма работников будут пересмотрены и станут более строгими.

Сейчас осуществляется работа с созданием нормативной и правовой базы, чтобы государственные службы постоянно и полноценно развивались. Разработана новая методика для проведения аттестаций. Она будет внедряться до окончания 2019 года.

Чтобы определить сотрудников с высоким уровнем профессионализма, перед тем как будет происходить сокращение штата государственного аппарата, запланировано проведение мониторинга качества выполнения своих обязанностей всеми работниками.

Те чиновники, которые не смогут пройти аттестацию, перестанут занимать свои должности и будут уволены.

До 1 января 2021 года правительство начнет проводить мероприятия, которые направлены на то, чтобы улучшать методику оценки профессионализма государственных служащих.

Также реформа предполагает введение изменений в структуру денежных выплат работников государственного аппарата: доля премий будет уменьшаться, а оклад, наоборот, начнет расти.

Чтобы оптимизировать работу, запланировано создание отдельного ресурса для развития государственной службы. Но на данный момент пока не установлено, какой орган будет заниматься этим.

Оригинал статьи: https://bankiclub.ru/novosti/zarplata-gossluzhaschih-v-2020-godu-poslednie-novosti-v-rossii/

Видео:Повышение зарплаты с января 2024Скачать

Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году

Шрифт A A

Повышение зарплаты муниципальным служащим в Российской Федерации в 2020 году логично вытекает из Указа Президента «Об основных направлениях развития государственной гражданкой службы…», подписанного 24 июня 2019 года. Свежие новости приводят высказывания финансовых аналитиков и политиков, рассуждения о том, на сколько повысят, и каких уровней местной власти это коснется.

• Что происходит
• Пути повышения

Что происходит

Свежие новости о событиях в России оставляют, на первый взгляд, отрадное впечатление. После принятия Пенсионной реформы из федерального бюджета перестали изыматься средства на покрытие дефицита в бюджете ПФР.

К концу экономического трехлетия, в 2022 году, Правительство твердо намерено привести Пенсионный фонд к профициту и регулярно индексировать все пенсии, кроме денежных выплат, полагающихся работающим пенсионерам.

https://www.youtube.com/watch?v=r7SoawV6tuY

Высвободившиеся средства позволили вернуться к практике индексирования зарплаты государственных служащих – в России в 2020 году пройдет индексация зарплат учителей, врачей, работников судебной системы, силовиков и военных различных структур, и уровней. Все эти средства заложены в федеральный бюджет, а индексация закреплена соответствующими постановлениями.

Также читайте: Сколько зарабатывают ютуб-блогеры на своих каналах

В Указе Президента, подписанном в июне 2019 года, предусмотрены важные моменты дальнейшей экономической стратегии Правительства России в отношении зарплат госслужащих, которые выплачиваются из государственного бюджета:

• значительное повышение намечено для тех категорий, которые упоминаются в майских указах. Это врачи, учителя, работники культуры, сферы туризма, социальной сферы;
• рассматриваются пути повышения должностных окладов работников министерств и ведомств на местах и в аппарате центральной исполнительной власти;
• индексация коснется и силовиков, работников аппарата суда, других технических служб, исключая работников муниципальных служб, в отличие от судей и работников верхнего эшелона власти, получающих относительно небольшие зарплаты.

Интересно!

Повышение зарплаты в процентном соотношении от официально установленного уровня инфляции – не единственный механизм увеличения денежных выплат, которым располагают государственные структуры.

Есть целая система надбавок – за квалификацию, трудовой стаж, профессиональную загруженность, сверхурочные – то, что называется стимулирующими надбавочными выплатами. У некоторых муниципальных служащих они превышают должностные оклады. Есть значительные отличия и по регионам проживания.

Свежие новости от аналитиков Федерации независимых профсоюзов говорят, что указ, подписанный в июне 2019 года, – логичный шаг, в целом направленный на повышение зарплат, причем не только путем компенсации за уровень инфляции и рост цен на продукты, услуги ЖКХ, предметы первой необходимости.

Речь идет о масштабном реформировании всех структур исполнительной власти, причем как государственных, так и местных, в том числе и муниципальных служащих. Власть признала очевидный факт: доходы местных чиновников значительно выше, чем у работников сферы образования и здравоохранения.

Но подчеркивается, что ценность их работы нельзя признать менее значимой, чем лечение и обучение. Однако несовпадение окладов муниципальных служащих в целом по стране весьма значительное, с примерно одинаковым уровнем должностных обязанностей.

Пути повышения

Свежие новости в России сообщают о намерениях правительства предпринять меры для улучшения материального положения технических работников различных министерств и ведомств, в том числе и муниципальных служащих. Первый шаг предусмотрен не только в 2020 году, но и на два другие года ближайшего экономического трехлетия.

Также читайте: Как дети-блогеры зарабатывают миллионы на своих ютуб-каналах

В 2020 году повышение зарплаты пройдет путем индексации на 4 %, однако это не реальное повышение зарплаты, а общепринятый путь компенсации издержек. Люди испытывают экономические трудности из-за кризиса и роста инфляции, и государство повышает им выплаты по стандартному механизму.

Факт!

Ранее даже эта небольшая надбавка была заморожена из-за тяжелого положения в стране, вызванного введением экономических санкций Запада против России. Сегодня возобновление подобных выплат говорит о некоторых положительных тенденциях в экономике и политике.

Согласно свежим новостям, эксперты и аналитики на основании мониторинга высказываний министра финансов, президента и руководителей профильных ведомств высокого уровня, полагают, что меры по повышению окладов муниципальных служащих не ограничатся только индексацией.

Ведь эта мера – откровенно номинальная и существенного увеличения она не принесет. К тому же, это и не механизм повышения, а только предусмотренная действующим законодательством частичная компенсация ухудшения качества жизни из-за действия инфляции.

https://www.youtube.com/watch?v=UmavrNpQoqM

Второй путь повышения зарплаты – масштабное реформирование всех существующих структур исполнительной власти, начиная с федеральной. Для его проведения необходимы некоторые нововведения изменения в законодательстве – формирование юридических определений, разработка новых норм затрат рабочего времени и должностных обязанностей.

Старт первого этапа намечен на конец 2020 года, а завершение – в 2022 году. Такие меры предусмотрены для всех категорий государственных служащих, в том числе и для работников медицины, системы образования и суда.

Масштабная реформа предусматривает реорганизацию списочной численности с целью оптимизации трудовой деятельности. В первую очередь это коснется раздутых штатов, незаполненных тарифных ставок. Высвободившиеся средства будут перераспределены между остальными работниками, и это существенно увеличит размер должностных окладов.

Такие намерения неоднократно подтверждались высказываниями президента, глав профильных министерств, сделанными в ходе открытых линий, брифингов, интервью прессе и на трибуне Государственной Думы РФ.

Как можно судить по свежим новостям, все в один голос говорят, что оптимизация финансового положения муниципальных служащих второго и третьего звена, относительное уравнивание зарплат чиновников высшего эшелона местной власти и тех, на кого ложится основная часть технической работы, ведение документации, контакты с населением, должна проводиться на местном уровне.

В 2020 году Росстат опубликовал шокирующие данные о повышении в минувшем, 2019 году, средней прибыли чиновников высшего уровня на 115,7 тыс. руб. Если государство проведет намеченную реорганизацию и небольшие сокращения (в дальнейшем их намерены продолжить), муниципальным служащим повысят зарплату не только путем индексации на 4 %.

Она пройдет только с 1 октября 2020 года, а три квартала наступившего, 2020 года она будет находиться на прежнем уровне. Местные и государственные власти проведут перераспределение освободившихся средств, задействуют остальные механизмы (стимулирующие выплаты, надбавки, единовременные поощрения).

Это позволит значительно увеличить уровень зарплат государственных служащих во всех ветвях исполнительной власти республик, краев, областей, городских и сельских, всех региональных (муниципальных) органов управления.

Весомые аргументы

Самая обсуждаемая тема и наибольшее количество вопросов, которое задается в преддверии праздников и после их окончания – повышение зарплат.

Люди мониторят свежие новости, и набираются уверенности в том, что выбранная линия Правительства страны не изменилась, и оно решительно намерено улучшить благосостояние сотрудников, работающих в государственных структурах.

Это стало приоритетным направлением после принятия очередного Указа Президента, направленного на оптимизацию зарплат работников систем, перечисленных в «майских указах» первого лица государства от 2012, 2018 года и июньского, от 2019.

Важно! По многочисленным сообщениям в средствах массовой информации, в 2020 году повышение должностных окладов муниципальных служащих будет проводиться несколькими путями. Самый близкий и вероятный – это индексация базовой части должностного оклада, на которую в наступившем году заложены средства в утвержденном в конце 2019 года бюджете.

Ее уровень зависит от принадлежности к категориям с прерогативными мерами для увеличения – работников образовательной и медицинской сферы, аппарату центральной и местной системы государственной власти. Она предусмотрена и для людей, не относящихся к верхнему эшелону власти, но осуществляющих весь фронт технических работ для его нормального функционирования.

Также читайте: На сколько повысят зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году

Почему Правительству нужно действовать

Свежие новости подчеркивают внимание, уделенное Президентом и законодателями существующим проблемам:

1. Армия чиновников среднего звена многочисленна и получает должностные оклады меньшие, чем суммы, которые отведены руководителям верхнего эшелона власти. И это закономерно, потому что в любой властной иерархии оплата труда зависит от занимаемого поста. Но ее уровень не соответствует объему выполняемой работы.
2. Отсутствие индексации и значимых прибавок, на протяжении некоторого времени, приводит к созданию неблагоприятных условий существования множества людей. У тех, кто находится непосредственно у механизма власти, может возникнуть искушение участвовать в коррупционных схемах, чтобы исправить свое бедственное положение противозаконным образом.
3. У муниципальных служащих с большим трудовым стажем и опытом работы в важной государственной сфере может возникнуть и возможность, и желание, перейти на работу в частные структуры с более высокой зарплатой или уехать за границу.
4. У них гораздо больше возможностей для использования служебного положения в целях личного обогащения, из-за специфики работы. Известно, что на должности невысокого ранга обычно назначают людей, которые росли, обучались и работали на этой территории. Все это означает, что у них есть широкий круг знакомых и связей именно в этой местности.
5. Между чиновниками государственного уровня и работниками такого же чина в муниципальной сфере, иногда, в зависимости от месторасположения региона, существует значительный разрыв в размере служебного оклада. И это при том, что объем работы, определенный в должностной инструкции, примерно одинаковый.
6. Зарплата чиновников, стоящих на любом уровне власти должна быть настолько высокой, чтобы увольнение с рабочего места воспринималось не как мелкая неприятность, а как настоящая жизненная катастрофа.

Для справки! Все эти проблемы неоднократно поднимались и в выступлениях Президента, и в выступлениях законодателей в Государственной Думе. Необходимость принятия кардинальных мер по майским указам Президента от 2012 года продиктована и тем, что именно в 2020 году истекает срок, предоставленный для их выполнения.

https://www.youtube.com/watch?v=vAUJn6sBljk

Но для претворения в жизнь намеченного реформирования, есть ближайшее экономическое трехлетие (Указ от 7 мая 2018, «О национальных целях и стратегических задачах…» года, рассчитан на период деятельности до 2024, а июньский Указ, озаглавленный «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…» и вовсе принят менее года назад).

Также читайте: Сколько зарабатывает летчик гражданской авиации

Чего ожидать в 2020 году от зарплаты муниципальным служащим

Самое реальное повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году невелико по размеру. Свежие новости в этой сфере обещают реальную индексацию в размере официально установленного уровня инфляции в стране. По некоторым источникам – 3,8%, но есть и другие цифры – около 4%, 4,3%.

Интересно! Индексация предусмотрена практически для всех категорий государственных служащих, и это отрадная тенденция, если учесть, что какое-то время назад она была заморожена из-за сложного экономического положения в стране. Но финансовые аналитики уверены, что для исправления сложившейся ситуации этого недостаточно.

Ведь индексирование – это формальная мера, призванная удержать на должном уровне должностные оклады и цены, поднявшиеся из-за инфляции. Если же этого не было какое-то время, нынешние усилия правительства направлены на то, чтобы догнать. Никакого «удержать на уровне» уже не наблюдается, нужны другие, более радикальные средства.

Свежие новости напоминают, что базовая часть должностного оклада – это еще далеко не все средства, которые начисляются работникам муниципалитетов. У них есть и другие выплаты, деликатно именуемые поощрительными добавками, выплатами за повышенный объем работ, премиями за выдающиеся достижения.

Факт! У муниципальных служащих есть и другие возможности увеличения зарплаты в 2020 году – повышение уже имеющегося уровня знаний.

Это – дополнительное обучение, приобретение второй специальности, необходимой для полноценной служебной деятельности, отработка нужного количества лет для получения надбавки за трудовой стаж, работа в периоды с более высокой оплатой (выходные, праздники) и дополнительный объем должностных обязанностей за которые тоже полагаются какие-то средства.

Реальных способов повысить зарплату у государства на сегодняшний день только 2 – индексация базовых выплат и стимулирующие добавки, распределение которых происходит на местном уровне.

Выделить дополнительные средства из бюджета, чтобы просто увеличить клад, оно пока не может – это даст слишком большую нагрузку на бюджет.

Об этом открыто заявила первый заместитель Министра финансов Российской Федерации.

Сокращения или реформирование

Оба термина имеют полное право на употребление, поскольку Правительство уже официально объявило о намерении перестроить систему иерархии и количество чиновников на государственном и местном уровне.

Свежие новости объявили о сокращении региональных представительств, изменении формата присутствия общефедеральных структур. При этом увольнение раздутых штатов обрело примерные масштабы – указывается, на сколько процентов будут сокращены органы госвласти и муниципальных структур.

Обратите внимание! Правительство России намерено уже в 2020 году пересмотреть количество работников каждой властной структуры (и речь идет не о работниках высшего эшелона, а о тех, кто выполняет повышенный объем работ, сетует на загруженность и недостаточную оплату).

Кардинальное повышение зарплаты муниципальным служащим произойдет после реформирования. В рамках имеющегося фонда зарплат, существующий объем средств будет распределен между уменьшившимся количеством претендентов.

Видео:СПИСОК 1 Января 2024 года Новые Размеры Пенсий!Скачать

Ставка муниципального служащего на 2020 год в РФ

В соответствии с основами современного законодательства реализация публичной власти осуществляется лицами, профессионально осуществляющими организационно-распорядительные функции, которые выполняют публичные задачи власти и составляют аппарат власти. Люди, выполняющие эти функции – это муниципальные служащие, которые ведут прямой диалог между народом и властью, поэтому обсудить вопрос о том, каким будет повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году, стоит особенно внимательно.

Структура государственной власти

Аппарат публичной власти существует и функционирует за счет налогов с населения и предназначен для того, чтобы действовать в общественных интересах и выполнять задачи власти. Публичная власть предоставляется населению в двух формах:

• государственная власть;
• власть местного самоуправления (муниципальная власть), причем обязанности в рамках службы местного муниципалитета значится донесение законопроектов до населения и контроль за их исполнением.

Именно с целью реализации форм публичной власти в государстве формируется система органов государственной власти и местного самоуправления, куда входят разные категории госслужащих. Причем здесь стоит сразу разобраться еще и с тем, что с учетом форм публичной власти существует два вида служебной деятельности:

• государственная служба;
• служба в органах местного самоуправления, которые охватываются понятием публичная служба.

К представителям муниципальной категории госслужащих относятся специалисты, исполняющие обязанности публичной власти, и именно их касается вопрос того, какой будет ставка муниципального служащего на 2020 год в РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=Hh8qTJfa6Vc

На сегодняшний день оклад муниципального служащего состоит из фиксированной части, которое назначается решением органов муниципалитета, а также индивидуальными доплатами – по чину, выслуге лет, где процент прибавки растёт вместе с тем, сколько лет человек проводит на службе.

Дополнительно учитываются финансовые поощрения виде премии, добавочное начисление за тяжелые условия труда, а также премии за работу стальными документами, которые в данный сфере встречаются довольно часто.

Повышение муниципальным служащим в 2020 году

По мере того, как в бюджете появляются средства после кризиса власти выделяют их увеличение зарплат бюджетникам.

Однако, говоря откровенно, на сегодняшний день единственным действенным способом увеличения окладов является индексация, которая подразумевает их умножение на коэффициент инфляции.

На 2020 год индексация заработных плат муниципальным служащим запланирована на уровень 4%, то есть именно на такой процент будут умножены зарплаты, к чему и стоит подготовиться.

Увеличение будет совсем небольшим и указать точные цифры этой процедуры довольно сложно, потому что у каждого госслужащего оклад рассчитывается индивидуально (так работает практически весь государственный сектор), в зависимости от занимаемой должности, ранга и так далее.

Концепция данного мероприятия не меняется уже в течение нескольких лет, и на дополнительные выплаты в государственном бюджете просто нет финансовых средств.

Принимая в расчёт средние цифры по стране, можно сказать, что сегодня специалисты исполнительной власти зарабатывают около 43 000 рублей, представители органов местной власти получают примерно 37 000. При этом сотрудники органов местного самоуправления могут рассчитывать в среднем на 30 000 рублей.

Назвать такие зарплаты слишком высокими нельзя, но они не считаются и низкими, поэтому паники по поводу того, что дополнительной прибавки к жалованию у представителей данной службы не будет, ни у кого нет.

Сокращения – планируются или нет?

Помимо того, планируется ли прибавка к зарплате муниципальным служащим в России, стоит уделить внимание тому, реформированию системы государственной власти.

Нужно понять, что реформирование местного самоуправления невозможно без решения таких проблем как, в первую очередь, создание прозрачного механизма принятия на службу муниципальных служащих, что должны обеспечить сотрудники федерального госаппарата. В особенности данный вопрос касается тех, которые избираются или утверждаются соответствующим советом.

Более того, также представители Министерства труда акцентируют внимание на повышении престижности муниципальной службы и улучшении качества услуг, предоставляемых представителями данной профессии.

Официального заявления о том, будет ли сокращение муниципальных служащих в 2020 году, никто не дает.

Напротив планируется создание условий для карьерного роста муниципальных служащих в зависимости от профессионального образования, результатов работы и аттестации.

Также будет обеспечено получение соответствующего уровня социальной и материальной защиты муниципальных служащих, потому что по уровню оплаты труда они находятся совсем на низкой ступени.

И только высокие выплаты заработной платы для федеральных госслужащих позволят создать эффективный механизм предотвращения коррупции в органах местного самоуправления. Данный факт также обеспечит высокий профессионализм муниципальной службы ее стабильность в полном смысле этого слова, поэтому сокращений бояться не стоит, а роста заработных плат ожидать можно.

О чем еще стоит знать?

Муниципальная служба, как одна из разновидностей публичной службы, больше всего прозрачна и приближена к населению.

Она должна обеспечить выполнение задач возложенных территориальной общиной на органами местного самоуправления.

Проблемой для территориальной общины сегодня является отсутствие реального влияния на муниципальные власти и их должностные лица, и решить этот вопрос поможет именно увеличение зарплаты муниципального служащего в России.

https://www.youtube.com/watch?v=bqcKYnEP_8A

Передав власть на выборах, территориальная община лишена механизмов ее возврата, а также оказания какого-либо влияния на эффективную работу власти и должностных лиц, а перевыборы или местные референдумы являются недостаточно действенными так как решение об их проведении принимаются этой же властью. Ситуация выглядит несколько абсурдно, потому что власть сама несет за себя ответственность. И именно это зачастую создает определенного рода проблемы, поэтому вопрос о том, что будет с зарплатой муниципальных служащихи заслуживает особенного внимания.

Без соответствующей государственной политики в отношении муниципальной службы нельзя обеспечить ее развитие и формирование профессионального состава представителей госсектора, ориентированных на решение современных задач управления территориями.

Народ требует усовершенствования процессов повышения профессионализма и компетентности муниципальных служащих, поэтому свежие новости о повышении окладов служащим в 2020 году в России говорят не только, что нужно увеличить зарплату (кстати, средств на увеличение окладов в бюджете отнюдь не так уж и много), а еще и повысить качество службы в организациях, для чего нужны необходимые изменения. Пока зарплаты растут только за счёт индексации и никаких изменений в этой сфере на ближайший год не предвидится, но власти нацелены на изменение структуры начисления зарплат госслужащим, поэтому за новостями в этой сфере рекомендуется следить.

(5 2,40 из 5)
Загрузка…

🎥 Видео

Сельским медикам с 1 марта будет повышена зарплата по предложению Президента Владимира ПутинаСкачать

Муниципальным служащим могут повысить зарплатуСкачать

Малоимущих ждут серьезные изменения в 2024 годуСкачать

5 ошибок сотрудника, который хочет повышения зарплаты от руководителяСкачать

Зарплаты бюджетников увеличатСкачать

Повышение пенсий и зарплаты в 2024: Как это повлияет на вас?Скачать

Единовременная выплата рожденным с 1950 по 1991 год по 25-30 тыс. Даю пояснения!Скачать

Социальные и страховые пенсии - изменения с 2024 годаСкачать

Зарплата военнослужащего по контрактуСкачать

Зарплата муниципальных служащих будет повышенаСкачать

Повышение зарплат муниципальных служащихСкачать

На сколько процентов повысится зарплата милиционеров в 2020 году?Скачать

Владимир Путин призвал повысить зарплаты бюджетниковСкачать

Зарплату военнослужащим поднимут на 60Скачать

Минздрав на повышение заработной платы медработникам запросил больше 36 млрд тенгеСкачать