1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры функциональной диагностики.
2. На должность медицинской сестры функциональной диагностики назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности «Функциональная диагностика».
3.
Медицинская сестра функциональной диагностики должна знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; теоретические основы и методы функциональной диагностики.
4. Медицинская сестра функциональной диагностики назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Медицинская сестра функциональной диагностики непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением), а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.
- 2. Должностные обязанности
- 3. Права
- 4. Ответственность
- Интересное
- Аттестационная работа медсестры на высшую категорию — образец и советы по написанию
- Этапы написания
- Трудовые обязанности
- Санитарно-эпидемиологические меры
- Обеспечение безопасности при действиях с пациентами
- Этика и деонтология
- Стандарты учёбы и наставничество
- Заключительная часть
- Палатная и процедурная медсестры
- Работа на категорию медсестры функциональной диагностики детской больницы
- Аттестационная работа ст. медсестры функц. диагностики
- Обязанности медсестры функциональной диагностики
- alishavalenko.ru
- Отчет о работе медсестры функциональной диагностики на высшую категорию
- Реферат на тему «Аттестационная работа по функциональной диагностике»
- Отчет о работа сестры функциональной диагностики
- Стандарты работы медсестры функциональной диагностики
- Приказ минздрава России от 30. 11. 93 №283 о совершенствовании службы функциональной диагностики в учреждениях здравоохранения российской федерации
- Медицинская сестра функциональной диагностики
- Аттестационная работа медсестры кабинета функциональной диагностики 2020
- О совершенствовании службы функциональной диагностики в учреждениях здравоохранения Российской Федерации (Извлечения)
- 📽️ Видео
2. Должностные обязанности
Выполняет диагностические мероприятия, назначаемые врачом в отделении функциональной диагностики. Проводит функциональные диагностические исследования. Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе, контролирует ее исправность, правильность эксплуатации, соблюдение техники безопасности.
Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, своевременным ее ремонтом и списанием. Устраняет простейшие неисправности в работе аппаратов. Проводит подготовку пациента к исследованию, контролирует его состояние во время проведения функционального исследования.
Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования санитарно-эпидемического надзора в отделении функциональной диагностики. Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию. Проводит регистрацию пациентов и проводимых исследований.
Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Медицинская сестра функциональной диагностики имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. контролировать работу младшего медицинского персонала (при его наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
3.
запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
https://www.youtube.com/watch?v=PvrBk9ZappA
Медицинская сестра функциональной диагностики пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Медицинская сестра функциональной диагностики несет ответственность за:
1. осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3.
соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра функциональной диагностики может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Интересное
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего
Профессионального образования
«Ульяновский фармацевтический колледж»
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Реферат на тему:
«Организация работы медсестры в отделении УЗД.
Стратегия развития сестринской практики в отделении УЗД»
Выполнила
студентка группы 5/2с
Казакова Л.В.
Проверила
Волкова Г.А.
Ульяновск 2010.
План:
- Введение
- Описание отделения
- Обязанности медицинской сестры УЗД
- Разработка и внедрение системы управления качеством сестринской помощи
- 4 фактора труда
- Система управления качеством сестринской помощи
- Повышение профессионального уровня медицинских сестер.
- Вывод.
- Список используемой литературы
Введение
Сестринский медицинский персонал является наиболее многочисленной группой медицинских работников в системе Здравоохранения РФ, составляя около 1,5 миллионов специалистов.
Общероссийская общественная организация «Ассоциация медицинских сестер России» вноябре 2007 года зарегистрировалась в НАРК (национальное агентство развития квалификаций) в качестве разработчика Федерального государственного профессионального стандарта по специальности «Сестринское дело».
Уже более 15 лет РАМС занимается стандартизацией в области сестринского дела.
Вначале разрабатывались стандарты сестринских технологий, на основе которых в дальнейшем разработаны и утверждены федеральные стандарты сестринских технологий, на основе которых в дальнейшем разработаны и утверждены федеральные стандарты простых медицинских услуг, сестринских манипуляций и процедур сестринского ухода.
Профессиональный стандарт по специальности «Сестринское дело» разрабатывается впервые.
Потребность в разработке профессионального стандарта по специальности «Сестринское дело» была вызвана
- необходимостью систематизации, установления и поддержания единых требований к трудовым функциям медицинской сестры на разных квалификационных уровнях,
- запросами общества и требованиями современного рынка труда,
- необходимостью повышения качества образования медицинских сестер и оказываемой ими сестринской помощи.
Наличие общепризнанных профессиональных стандартов, как показывает международная практика, во многом способствует преодолению существующих проблем и повышению авторитета профессии.
Принципы разработки.
Профессиональный стандарт по специальности «Сестринское дело» разработан с учетом:
- национальной рамки квалификаций РФ (НРК),
- критериев качества медицинской помощи по определению ВОЗ: безопасность, оптимальность, доступность и удовлетворенность пациента,
- современных подходов к сестринскому делу, принятых в экономически развитых странах, что обеспечивает международную сравнимость и сопоставимость требований к выполнению трудовых функций и квалификациям медицинской сестры,
- мнения медицинских сестер (работников и руководителей), преподавателей образовательных учреждений профессионального образования разных регионов РФ.
Описание отделения.
В целях учета требований рынка здравоохранения при создании новых сестринских услуг в МУЗ «Городская поликлиника №4» в отделении УЗД были проведены исследования по изучению рыночной конъюнктуры, конкурентной среды, сегментирования рынка, актуальных и перспективных его потребностей.
https://www.youtube.com/watch?v=iOG0HrRMAsI
Отделение УЗД располагается на пятом этаже.
Занимает шесть изолированных кабинетов по 13 квадратных метров. Кабинеты оснащены УЗ сканерами и мебелью. Три станционных аппарата поставлены в отделение в рамках национального проекта «Здоровье».
Видео:Правила Работы Медсестры В Процедурном КабинетеСкачать
Аттестационная работа медсестры на высшую категорию — образец и советы по написанию
Медицина испытывает необходимость в профессиональных специалистах, справляющихся со своими обязанностями быстро и качественно. По этой причине создаются особые стандарты, в соответствии с которыми необходимо написать аттестационное портфолио.
Важное значение имеет поддержка со стороны руководителя сестринской службы. Он обязан помогать со сбором документов и проверкой знаний, прежде чем студентка направится на сдачу теста.
Хорошую поддержку способна оказать инструкция, в которой содержатся:
- специальные схемы;
- отчёты;
- симулятор теста.
Отчет о проделанной работе медсестры на категорию должен составляться по образцу. Есть определенные категории, которые должны содержаться в нем.
Этапы написания
Если речь идёт о специалисте с высшим образованием, работа должна содержать анализ предыдущих 3 лет. Претенденты со средним специальным образованием отчитываются за минувший год. Обязательное требование:
- Наличие четкой структуры.
- Присутствие тематических блоков.
- Читаемость текста. Он должен хорошо восприниматься на слух.
Работа должна содержать наименование лечебно-профилактического учреждения, в котором осуществляла свою деятельность медсестра. Также в неё следует включить описание ЛПУ.
Что ещё присутствует в разделе с описанием рабочего места:
- особенности материально-технической базы;
- информация о филиале организации, в котором медсестре довелось поработать;
- короткое описание занимаемого специалистом рабочего места и его оснащенности;
- характеристики ключевых помещений и сестринских постов, выводы об их соответствии требованиям Санэпиднадзора.
Следует обязательно указывать местоположение заведения, уровень заболеваемости здесь, численность потенциальных пациентов, обслуживаемых в ЛПУ, их состав по полу и возрасту. Аттестационный отчет должен содержать и другие сведения.
Трудовые обязанности
Медсестра обязана перечислять их в собственном отчёте. Желательно делать это по этапам, составляя график действий, которые сотрудница совершает на протяжении дня:
- манипуляции в процедурном кабинете и на сестринском посту;
- подготовка необходимого инструментария и его настройка;
- действия в отношении пациентов;
- дезинфекция, стерилизация и прочие обеззараживающие процедуры;
- заполнение медицинских карт, составление отчётов.
Анестезист может рассказывать, какие препараты были ею использованы, для каких целей. Свои обязанности есть и у специалиста по физиотерапии. Он должен включать перечень своих навыков и проводимую за день работу в рецензию. В физиокабинете осуществляются различные манипуляции, например, массаж, нанесение лечебных грязей и прочее.
Диетсестра имеет отдельный список обязанностей, среди которых выдача пациентам плана диетического питания, консультации пациентов.
В стоматологическом отделении медсестра ассистирует врачу во время лечебных процедур, дезинфицирует инструменты, заполняет документы. Сложнее всего составить отчетность о деятельности за минувший год.
https://www.youtube.com/watch?v=hws8h94uNfU
В аттестационной работе медсестры терапевтического участка должен быть проведён анализ профессиональных знаний и навыков среднего медицинского персонала. Эту информацию следует конкретизировать.
Надо перечислить, что за манипуляции выполняет специалист, какими приемами неотложной помощи он владеет. При этом недостаточно просто перечислить свои обязанности.
Комиссия будет внимательно присматриваться к тому, насколько объективно и точно человек анализирует свои умения.
При составлении квалификационной работы, необходимой для подтверждения знаний и повышения уровня, занимаемого медработником, должна быть указана специализация ЛПУ.
Это могут быть наркологический, дерматовенерологический, психоневрологический диспансеры, инфекционное, неврологическое, офтальмологическое, хирургическое, психиатрическое и ЛОР-отделения при стационаре, отделение функциональной диагностики и УЗИ, клиника стоматологии и т. д.
Медсестра указывает, какие манипуляции освоила во время пребывания в эндоскопическом кабинете, операционном блоке, приемном отделении, в перевязочной и других местах. Любая деятельность должна быть описана максимально подробно. Те же рекомендации даются работникам детских садов и школ-интернатов.
Надо детально описывать требования по уходу за пациентами, пребывающими в различных состояниях, поведать о потенциальных последствиях проведения определенных процедур и побочном действии лекарств. Важно, чтобы затрагивались моменты, с которыми человек столкнулся на практике.
Раздел необходимо подытожить качественными и количественными показателями в деятельности медсестры, которые должны быть приведены в виде графиков либо таблиц. Можно также составлять такую информацию в форме диаграмм.
Медсестре надо привести комментарии к ним, чтобы продемонстрировать способность критически оценивать собственную работу, а также ее личный вклад в работу лечебно-профилактического учреждения.
Санитарно-эпидемиологические меры
Они вносятся в соответствующий раздел. Это часть аттестационной рецензии, необходимой для анализа:
- соответствия требованиям асептики и антисептики мер, проводимых в учреждении; правильности манипуляций с медицинскими отходами;
- дезинфекции и стерилизации, осуществляемых в ЛПУ;
- организации текущих и генеральных уборок, оценка их эффективности.
Если сестра хочет получить высшую категорию, ей следует включить в работу ссылки на актуальные сегодня нормативные акты и требования. В работе должны присутствовать показатели по санэпидрежиму. Это данные, касающиеся контроля, организованного внутри учреждения.
Также следует перечислить достижения, которые были отмечены в отчётном периоде. Старшие (главные) медсёстры несут ответственность за соблюдение санитарных норм в учреждении и своевременное проведение мероприятий, направленных на профилактику распространения инфекции.
Обеспечение безопасности при действиях с пациентами
Далее идёт раздел, в котором описывается работа медперсонала по предотвращению вспышек эпидемий ВИЧ и вирусных гепатитов.
Обязательные действия, касающиеся этого вопроса, включают:
- соблюдение инструкции, разработанной индивидуально в учреждении и касающейся действий медсестёр;
- ведение журнала, в котором описываются любые внештатные ситуации;
- проверку наличия аптечки «Анти-СПИД» для устранения непредвиденных случаев;
- организацию профилактических мер, необходимых для профилактики инфекции после контакта с пациентами.
Этика и деонтология
Медицинская комиссия оценивает знания основ деонтологии и этики. Специалист должен владеть общими понятиями и принципами. Но при этом надо понимать, почему так важно придерживаться указанных норм на практике, подкрепить эти тезисы случаями из реальной жизни.
Важное место в деятельности любого медработника занимает санитарно-просветительская работа. В ней должно быть указано, когда и по какому случаю были организованы беседы с пациентами, различные лекции и прочее. Можно поведать о создании специальных буклетов, рефератов, посвященных санитарно-гигиеническому воспитанию.
Стандарты учёбы и наставничество
Обычно работа медсестёр, сдающих тест на высшую категорию, включает в себя раздел, посвящённый присутствию на различных образовательных мероприятиях.
https://www.youtube.com/watch?v=hIo7lYIEgBo
Это конференции, различные конкурсы и планерки. Следует описывать то, какую роль играл медработник в них.
Медсестра играет роль наставника для новых специалистов, студентов колледжей и ВУЗов. Поэтому надо описать, каким образом проводится такая работа. Можно поведать о целях, с которыми организуется такое наставничество. Если у медсестры был опыт по обмену специалистами других направлений, можно также включить эту информацию в свою работу.
Заключительная часть
Заключение является обязательной частью аттестационной работы на категорию. Этот раздел как бы подводит итоги проведенной деятельности, оценивает достигнутые результаты. В нём автор указывает потенциальные проблемы и возможные пути их решения.
Список научной и нормативной литературы надо привести сразу после заключительной части. Это источники, использованные при написании работы. Их роль могут играть интернет-источники, научные статьи, диссертации. Некоторые медсёстры самостоятельно разрабатывают методическую литературу. В таких случаях необходимо приводить и их названия в тексте.
Самоотчет медсестры на категорию должен отображать ее профессионализм и грамотность. Следует продемонстрировать, что она не обязана следовать исключительно требованиям врачей. Это полноценный участник лечебного процесса.
Палатная и процедурная медсестры
Аттестационная работа палатной медсестры на высшую категорию должна включать определённые пункты. В ней следует указывать характеристики учреждения, где работал специалист. Надо обозначить профессиональный маршрут.
После характеристик места указывают ключевые разделы работы. Далее идут описание санэпидрежима, проводимой санитарно-просветительской работы. В конце приводится оценка работы за отдельно взятый период.
Далее медсестра делает выводы по своей работе и описывает задачи на предстоящий временной промежуток.
Процедурная медсестра выполняет манипуляции, назначенные врачом. Она осуществляет забор крови из вены, следит за движением лекарств в отделении, их правильным хранением. На ее плечи возложены и обязанности по стерилизации инструментов и других расходных материалов. Все эти процессы необходимо отразить в аттестационной работе.
Важно при этом учитывать, что как структура, так и оформление должны быть составлены в соответствии с требованиями учреждения, проверяющего работу. Для каждой категории предусматриваются свои нормативы. Пример аттестационной работы участковой медсестры взрослой поликлиники можно скачать онлайн. Готовый документ с приведенным в нем планом увеличит шансы на получение необходимой квалификации.
Видео:Рабочий день врача функциональной диагностикиСкачать
Работа на категорию медсестры функциональной диагностики детской больницы
Нарушение ритма и проводимости – наиболее частая патология – фибрилляция предсердий, экстрасистолия, эктопические правопредсердные ритмы, блокада верхней ветви левой ножки пучка Гиса, блокада правой ножки пучка Гиса, блокада левой ножки пучка Гиса.
При обработки пленок с экстрасистолией обращаю внимание на изменение первого желудочкового комплекса после экстрасистолии.
При определении степени выраженности экстрасистолии пользуюсь классификацией по Лауну.
При трактовки изменений зубца Т,сегмента ST пользуюсь классификацией профессора Калёва.
Таблица 5. Процентное соотношение нарушений ритма и проводимости. Выявленные изменения на ЭКГ % Синусовая брадикардия 6,11% Синусовая тахикардия 9,8%.
Синусовая аритмия 15,3% Миграция водителя ритма 2,5% Замещающие комплексы и ритмы 1,4% АВ диссоциация 0,24% ЭКС 1,28% Наджелудочковая экстрасистолия 4,9% Желудочковая экстрасистолия 8,54% Фибрилляция предсердий 16,73% Нарушение внутрижелудочковой проводимости 3,9% БЛПВПГ или ПБЛНПГ 10,3% БЛЗВПГ 0,5% 2-х пучковая блокада в системе пучка Гиса 15,77% Sd WPW 1% Sd укороченного РQ 0,4% А-В блокада 1,2,3 степени. 0,5% С-А блокада 2 ст. 0,8% Sd Фредерика 0,03% Всего 100% Дополняющими обычную электрокардиографию являются медикаментозные пробы и ортостатическая проба. Медикаментозные пробы подразделяются на провокационные и разрешающие.
https://www.youtube.com/watch?v=c7Zy15PXSNY
Провокационные фармакологические пробы по существу близки к пробам с физической нагрузкой, так как они также нарушают функциональное равновесие в сердечно-сосудистой системе и тем самым провоцируют скрытую патологию.
Разрешающие пробы противоположны, по своей сути, провокационным и осуществляются препаратами, которые временно улучшают какие-либо из изучаемых функций сердечно-сосудистой системы.
Пробы с атропином, нитроглицерином, обзиданом относятся к разрешающим пробам и имеют диагностическую значимость.
Различные фармакологические пробы имеют свои специфические показания для их выполнения.
Одним из доступных методов исследования сердечно-сосудистой системы является ортостатическая проба.
Эту пробу применяют при необходимости выявить толерантность к резким изменениям положения тела в связи с условиями профессионального отбора, назначении лекарств, влияющих на перераспределение крови, при дифференциальной диагностике нейроциркуляторных расстройств.
2.
Велоэргометрия.Велоэргометрию проводим на стресс-комплексе фирмы «Сименс» (электрокардиограф «Сикард 440 + велоэргометр «Эргомед 840» + жидкокристаллический «Сикард 440»).
Пробу проводим в кабинете, где есть полная гарантия оказания срочной и реанимационной помощи (оснащение кабинета согласно приложению №1, приказа № 163).
В зависимости от целей исследования применяем различные виды нагрузок.
Чаще используем ступенеобразно возрастающую прерывистую, т.к. при ней лучше техническое качество записи, реже развивается общее утомление, чаше выявляются изменения на ЭКГ.
Аттестационная работа ст. медсестры функц. диагностики
Активный участник
Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 22.01.2011 Должность: акушерка по диплому Откуда: ЦФО » 15 апр 2012, 08:54 ПРИМЕРНАЯ СХЕМА ОТЧЁТА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 1.Сведения об авторе отчета.
2.Описание базы ЛПУ и структурного подразделения.
Задачи диагностической службы. 3.Штаты, укомплектованность. Штатные должности Занятые должности % укомплектованности Всего Врачи Средний медперсонал Младший медперсонал Резюме по укомплектованности штатными должностями.
4. Характеристика кадрового состава среднего звена: Имеют квалификационную категорию Имеют сертификат специалиста абс. число % абс. число % высшая первая вторая без категории итого Подтаблично провести анализ с отражением динамики в процентном отношении.
5. Деятельность отделения в целом и соискателя. Виды проводимых исследований . Общее количество проведенных исследований Количество исследований амбулаторным больным Количество исследований стационарным больным Количество исследований по экстренным показаниям Всего Подтаблично – выводы.
Указать причины роста или снижения показателей.
Подробный анализ собственной деятельности. 6.Обследование иногородних (для окружных ЛПУ), сельских пациентов, лиц КМНС.
Виды проводимых исследований.
Обследовано иногородних пациентов Обследовано сельских пациентов Обследовано лиц КМНС Всего 7. Количественные показатели выполнения нагрузки. Врачи Средние медработники Врачи Средние медработники Выполнено условных единиц Дневная нагрузка на 1 ставку в у.е.
Дневная нагрузка на 1 ставку в % 8.Нормативно — методические материалы, регламентирующие работу по профилю специальности.
9.Описание рабочего места. 10.Функционально- должностные обязанности. 11.Рабочий распорядок. 12.Оснащение отделения оборудованием и предметами ухода за больными. Хранение и использование лекарств в отделении.
Посиндромные укладки. 13. Особенности лечебно-диагностического процесса. 14.Особенности деонтологических аспектов деятельности в условиях отделения, кабинета. 15.Перечень выполняемых манипуляций, примерное количество, особенности выполнения манипуляций в условиях конкретного отделения.
Осложнения выполняемых манипуляций, причины. Принятые меры. 16.Санэпидрежим отделения. Профилактика ВБИ. Результаты обследования отделения по программе производственного контроля с лабораторно-инструментальными методами исследования.
https://www.youtube.com/watch?v=vWxLcnuhx5Q
Меры по устранения недостатков в случае наличия таковых.
Генеральные уборки. 17.Меры собственной безопасности при работе с больными. 18.Прогрессивные методы диагностики и лечения, применяемые в практике. 19.Смежные специальности, выполнение обязанностей старшей медсестры.
Краткая характеристика работы по смежной специальности. Автор темы Новичок Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 13.04.2012 В медицине с: 1996 Должность:
Обязанности медсестры функциональной диагностики
Расчётная норма нагрузки для мед.сестры кабинета функциональной диагностики на 6,5 часовой рабочий день составляет 33 единицы.
Штатная численность кабинета: — врачебных ставок – 1.5 — среднего мед.персонала – 2 -младшего мед.
персонала – 0.5 В кабинете имеется документация:
- журнал учёта получения аптеки.
- инструкция по технике безопасности .
- формуляры медицинского изделия .
- журнал учёта генеральной уборки.
- журнал учёта неисправности и технического обслуживания аппаратуры.
- журнал учёта нагрузки по дополнительной диспансеризации работающего населения.
- журнал учёта работы по гигиеническому обучению и воспитанию населения.
- журнал учёта нагрузки.
- журнал учёта прихода и расхода спирта этилового 70 %.
Показатели работы кабинета за отчётный период 2011 года. методики всего за год ЭКГ холтеровское мониторирование ЭКГ СМАД Объём выполненной работы.
- вовремя подаю плёнки ЭКГ врачу на расшифровку.
- вызываю пациентов на обследование.
- Строго выполняю правила техники безопасности.
- Осуществляю подготовительную работу по обеспечению функционирования диагностической аппаратуры , текущий контроль за её работой, своевременное устранение неисправностей.
- соблюдаю производственную дисциплину (вовремя приход на работу и уход с работы).
- осуществляю регистрацию пациентов и диагностических исследований в учётной документации по установленной форме.
- выполняю срочные (cito) исследования.
- контролирую своевременное обеспечение необходимых расходных материалов (диаграммная бумага, одноразовые электроды для холтеровского мониторирования ЭКГ, спирт, вата).
- Ежемесячно выполняю отчёт в отдел статистики о выполняемой нагрузки.
- Работа кабинета функциональной диагностики предназначена не только для приёма пациентов по направлению от врача.
- Ежегодно проводим профилактические ЭКГ исследования подростков, юношей и девушек 14-15 лет. Исследование детей в возрасте 1 год. Также исследование юношей из райвоенкомата по поводу приписки 1 раз в год, по поводу призыва в РА – 2 раза в год осмотры по дополнительной диспансеризации работающего населения.
Проводим плановые выезда по сёлам в составе врачебной комиссии.
alishavalenko.ru
Одним из структурных подразделений МУЗ «Черепановская ЦРБ» является поликлиническое отделение, принимающее городское и сельское население.
Работает в две смены, рассчитано на 600 посещений в смену. Помимо учёбы на центральных и местных базах постоянно проводится учеба в отделении в виде разбора сложных и интересных случаев, проведения отделенческих, общебольничных и городских конференций.
Работа на УЗИ связана с вредностью, все сотрудники ежегодно проходят профилактические осмотры.
Организация работы отделения Отделение функциональной диагностики и УЗИ проводит исследования для городских поликлиник, поселков Синегорска, Ново-Александровска, Лугового, отделений городского диагностического центра. В день проводится от 80 до 100 исследований. Планируемая нагрузка на УЗИ рассчитывается на должностные ставки согласно приказу МЗ РСФСР № 123 от 02.08.1991 г.
Подходы к расследованию случая профессионального заболевания».
- МУ 2313-08 от 2008 г. требования по обеззараживанию, по уничтожению и утилизации инъекционных шприцов однократного применения.
Видео:Как получить квалификационную категорию в 2023?Скачать
Отчет о работе медсестры функциональной диагностики на высшую категорию
Нагрузка на незанятые ставки выполняется сотрудниками отделения согласно договора с администрацией о работе в условиях коллективного подряда. ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВ: Стаж работы по специальности у всех сотрудников свыше 5 лет. Имеют категорию двое врачей заведующая отделением Губина С.В.
— высшая квалификационная категория по функциональной диагностике и ультразвуковой диагностике, и Карева Т.А.
и медсестра Карева Е.Ю., одна медсестра имеет первую квалификационную категорию Васильева Л.В.
Сдана для аттестации работа медсестры Марковец И.Н. Таким образом, в отделении аттестованы 80% врачей и медсестер.
Реферат на тему «Аттестационная работа по функциональной диагностике»
Врачи 5 3 Ранкс Н.Е Панова Г.Н.
Семёнова И.Ю. Медсёстры 5 4 Васильева Л.В Карева Е.Ю. Нагрузка на незанятые ставки выполняется сотрудниками отделения согласно договора с администрацией о работе в условиях коллективного подряда.
https://www.youtube.com/watch?v=_YkpavQTd3M
ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВ: Стаж работы по специальности у всех сотрудников свыше 5 лет.
Имеют категорию двое врачей – заведующая отделением Губина С.В. — высшая квалификационная категория по функциональной диагностике и ультразвуковой диагностике, и Карева Т.А.
— первая категория по функциональной диагностике, аттестована 1997 году.
Отчет о работа сестры функциональной диагностики
Руководство кабинетом осуществляет врач функциональной диагностики.
Мой рабочий день начинается с проверки медицинского оборудования и подготовке всего необходимого для работы: • развожу растворы для дезинфекции инструментов и обработки рабочих поверхностей;• проверяю количество ЭКГ-пленки, перевязочного материала для обработки электродов;• просматриваю сроки годности лекарственных препаратов в аптечках;• регулирую поток больных, в зависимости от состояния пациентов, в первую очередь обследую направленных по «Cito!», инвалидов и участников ВОВ, больных, недавно перенесших острый инфаркт миокарда.см.«Лекарства в холодильнике»При обнаружении острой патологии, пленку показываю врачу, оказываю доврачебную помощь.
Стандарты работы медсестры функциональной диагностики
При направлении пациентов на все виды функционально-диагностических исследований лечащий врач обязан в истории болезни обосновать цель назначаемого исследования.
Заключения по функционально-диагностическим исследованиям выдаются в день их выполнения. Лучшие изречения: Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные.
Оценка работы и ответственность Оценка работы медицинской сестры отделения (кабинета) функциональной диагностики проводится врачом кабинета на основании учета и анализа количества и качества выполненных исследований, соблюдения функциональных обязанностей и правил
Приказ минздрава России от 30.
11. 93 №283 о совершенствовании службы функциональной диагностики в учреждениях здравоохранения российской федерации
Высшая квалификационная категория может быть подтверждена и в том случае, если врач владеет всеми методами исследований двух вышеназванных систем, перечисленными в Первой квалификационной категории, или всеми методами исследований трех вышеназванных систем, перечисленными во Второй квалификационной категории А.Д. ЦарегородцевНачальник Управления охраны здоровья матери и ребенка Д.И. ЗелинскаяПриложение 11 к приказу Минздрава России от 30.11.93 № 283 В кабинете (отделении) функциональной диагностики имеет право работать медсестра, имеющая законченное среднее образование и прошедшая специальные курсы.
В соответствии с требованиями специальности медицинская сестра кабинета (отделения) функциональной диагностики должна знать: 1. Общие знания: — общие вопросы организации медицинской помощи населению; — вопросы организации работы кабинета (отделения) функциональной диагностики; — положения
Медицинская сестра функциональной диагностики
№00 I.
Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры функциональной диагностики _____________________ (далее – «предприятие»).1.2.
На должность медицинской сестры функциональной диагностики назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и подготовку по специальности «Функциональная диагностика».1.3.
Назначение на должность медицинской сестры функциональной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4. подчиняется непосредственно _____________________(заведующему отделением, заместителю главного врача)1.5. должен знать: — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие
Видео:Медицинская сестра стерилизационного отделенияСкачать
Аттестационная работа медсестры кабинета функциональной диагностики 2020
Общая численность обслуживаемых — 2014 человек. В связи с работой по действующему хозяйственному механизму созданы два терапевтических участка по договорам с промышленными предприятиями. Численность — 1016 человек.
Вспомогательно — диагностические службы: клинико-биохимическая лаборатория, отделение функциональной и ультразвуковой диагностики, рентгенологический кабинет, эндоскопический кабинет, физиотерапевтическое отделение, а так же стационарные отделения: терапевтическое стационарное отделение на 71 койку, неврологический стационар дневного пребывания на 30 коек.
В ГДЦ всего 59 врачебных ставок, из них занято — 59, физических лиц- 40 (67,8%) Основными задачами Городского диагностического центра являются: обеспечение больных, прикрепленных к лечебно-профилактическим учреждениям взрослого населения города Южно-Сахалинска, квалифицированной врачебной консультативной помощью по основным и узким профилям; проведение необходимых лабораторных, инструментальных диагностических исследований с применением современных методов обследования; проведение лечебной и диагностической стационарной помощи прикрепленного контингента больных; определение рекомендаций по дальнейшему лечению больных в условиях амбулаторно-поликлинических и стационарных учреждений. 1999 г.
О совершенствовании службы функциональной диагностики в учреждениях здравоохранения Российской Федерации (Извлечения)
Положение о медицинской сестре отделения, кабинета функциональной диагностики (Приложение N 6).7.
Инструкцию по применению расчетных норм времени на функциональные исследования (Приложение N 8).10.
Инструкцию по разработке расчетных норм времени при внедрении новой аппаратуры или новых видов исследований (приложение N 9).11. Квалификационные требования к врачу-специалисту функциональной диагностики (Приложение N 10).12. Квалификационные требования к медицинской сестре функциональной диагностики (Приложение N 11).13.
Рекомендуемый примерный перечень минимального набора методов и методик функциональных исследований для лечебно-профилактических учреждений (Приложение N 12).14.
📽️ Видео
На кого может переучиться медсестраСкачать
ПСА КАРДИОЛОГИЯ Врачебные манипуляции Регистрация и интерпретация электрокардиограммыСкачать
Практические советы для медицинских сестер функциональной диагностикиСкачать
Врач по функциональной и ультразвуковой диагностикеСкачать
Другие номера в больницеСкачать
Методика регистрации электрокардиограммыСкачать
Образец функционала медицинской сестры участковой в программе МИС «роль медицинская сестра»Скачать
Работа медицинской сестры детского онкологического отделенияСкачать
«Медсестра года» рассказала о работе в детской реанимацииСкачать
Какой Класс Опасности у Медицинских Отходов Категории А, Б, В, Г, Д. Как Их Разделяют и Утилизируют.Скачать
Какие заболевания выявляет функциональная диагностика? Виды функциональной диагностикиСкачать
Как медработнику заполнять отчёт о профессиональной деятельностиСкачать
Приемное отделениеСкачать
Медицинская сестра кабинета ультразвуковой диагностикиСкачать
Функциональная диагностика. ЭхокардиографияСкачать
Фельдшер: что это за профессия и чем отличается от врачаСкачать