Программа первичного инструктажа по охране труда для офисных работников

Проведение инструктажей. Цели и порядок организации проведения вводного инструктажа по охране труда. Назначение ответственных.

Инструктажи на рабочем месте. Порядок проведения, виды инструктажей, их оформление. Освобожденные от инструктажей. Разработка инструкций по охране труда.

Представляем вам новые инструкции по охране труда.

Очень часто мы сталкиваемся с тем, что непосредственные руководители не знают о чем им говорить во время инструктажей на рабочем месте. И от опасения выглядеть глупо перед работниками они делают выбор в сторону формального подхода к этой процедуре.

Мы разработали эти инструкции, для решения данной проблемы.

Все материалы легко распечатать в формате А4. Они наглядны. Изображения не теряют информативности, даже в черно-белом варианте. Они лишены воды и по существу освещают вопросы обеспечения безопасности производства работ.

Инструкции по ОТ доступны для скачивания в соответствующем разделе нашего сайта.

По приведённым ниже ссылкам можно бесплатно и по прямым ссылкам скачать материалы с нашего сайта без смс, просмотра вороха ненужных баннеров и переадресаций на другие не нужные и не интересные вам сайты.

КНИГИ

ИНСТРУКЦИИ

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

ЖУРНАЛЫ И БЛАНКИ

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Скачать бесплатно комплекты документов по охране труда

В комплект документов входит:

Политика организации в области охраны труда

Положения, регламентирующие деятельность организации по охране труда

Приказы о назначении ответственных лиц, о введении положений и другие

Документы, регламентирующие порядок обучения по охране труда

Документы, регламентирующие порядок проведения инструктажей по охране труда

Документы, регламентирующие порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Документы, регламентирующие порядок проведения стажировки

Документы, регламентирующие порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Формы журналов

Документы представлены в виде шаблонов и предназначены для помощи в формировании собственного комплекта документов, формирующего Систему управления охраной труда (СУОТ).

Услуга разработки комплекта документов «под ключ» по вашему штатному расписанию — от 10 000 руб.

ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБЩЕПИТА

ДЛЯ МАГАЗИНА

ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ДЛЯ АПТЕКИ

ДЛЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ КЛИНИКИ

ДЛЯ СКЛАДА

ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЛЯ ОФИСА

ДЛЯ ОФИСА (РАСШИРЕННЫЙ)

Скачать бесплатно журналы и бланки по охране труда

Видео:Виды инструктажейСкачать

Инструкция по охране труда для работников офиса

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для работников офиса.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1.

Работник офиса допускается к самостоятельной работе после прохождения: — медицинского освидетельствования; — вводного инструктажа по охране труда; — обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; — проверки знаний правил электробезопасности с присвоением необходимой квалификационной группы допуска; — вводного противопожарного инструктажа; — проверки знания настоящей инструкции. 1.2. Работник обязан выполнять должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования охраны труда, бережно относиться к имуществу. 1.3. Работник должен: — знать опасные и вредные производственные факторы, проявляющиеся на его рабочем месте; — знать и уметь применять меры предосторожности и средства защиты (в том числе индивидуальной) от опасных и вредных производственных факторов; — знать инструкции по эксплуатации применяемого оборудования, оргтехники; — знать места подключения токоприемников, коммутирующие устройства, а также уметь определять их исправное состояние и уметь отключать их в аварийных ситуациях; — знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций; — знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять; — знать и уметь оказывать первую помощь пострадавшим; — соблюдать правила личной гигиены; — использовать в работе только по прямому назначению и только исправные мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места; — не допускать нахождение на своем рабочем месте посторонних предметов, мешающих работе. 1.4. В зависимости от условий работ, на рабочем месте, могут проявляться различные опасные и вредные производственные факторы. 1.4.1. При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказы¬вать действие следующие опасные производственные факторы: — электромагнитное излучение; — повышенная яркость светового изображения; — напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; — напряжение зрения, внимания, длительные статические нагрузки. 1.4.2. При эксплуатации электрооборудования опасным производственным фактором является электрический ток. Предельно допустимая величина переменного тока 0,3 мА. При увеличении тока до 0,6-1,6 мА человек начинает ощущать его воздействие. Виды поражения электротоком: — электрический удар (паралич сердца и дыхания); — термический ожог (электроожог); — технические повреждения; — электроофтальмия (воспаление глаз вследствие действия электротока). 1.4.3. Также на работника могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: — нервно-психические и эмоциональные перегрузки; — падения предметов с высоты (со шкафов, полок); — шероховатая или острая поверхность оборудования, инструмента, оргтехники; 1.4.4. Информация об опасных и вредных производственных факторах, возникающих при эксплуатации другого оборудования, содержится в инструкциях по их эксплуатации. 1.5. Средствами защиты работника являются: — защитная изоляция проводов и кабелей, токоведущих частей оборудования и частей оборудования, которые могут оказаться под напряжением. Для работы на персональных электронных вычислительных машинах (далее – ПЭВМ) рекомендуется использование специальных спектральных очков.

1.6. За нарушение требований настоящей инструкции, относящихся к выполняемой им работе, работник несет ответственность в соответствии с действующими трудовым, уголовным и административным законодательствами Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Каждый работник перед началом работы обязан: — убрать с рабочего места посторонние предметы и предметы, не требующиеся для выполнения текущей работы (коробки, сумки, папки, книги и т.п.

); — убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, а также в отсутствии механических повреждений электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования; — проверить: исправна и удобно ли расположена мебель, удобно ли размещены оборудование рабочего места и необходимые для работы материалы на рабочем столе, свободны ли подходы к рабочим местам; — в случае обнаружения повреждений и неисправностей ПЭВМ, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, приспособлений, электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования не включать оборудование, не приступать к работе, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю; — проверить, достаточно ли освещено рабочее место. При недостаточной освещенности необходимо организовать местное освещение, причем расположить светильники местного освещения так, чтобы при выполнении работы источник света не слепил глаза как самому работающему, так и окружающим;

2.2. Убедиться в безопасности выполнения работ, только после этого можно приступать к выполнению работ.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1.

Каждый работник во время работы обязан: — содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его документами; — содержать свободными проходы к рабочим местам, не загромождать оборудование предметами, которые снижают теплоотдачу средств оргтехники и другого оборудования; — следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ; — при длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (сетевые серверы и т.д.); — быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других; — в случае замятия листа (ленты) бумаги в устройствах вывода на печать перед извлечением листа (ленты) остановить процесс и отключить устройство от электросети, вызвать технический персонал или сообщить об этом своему непосредственному руководителю; — отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя; — не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями; — во время установленных перерывов в работе выполнять рекомендованные упражнения для глаз, кистей рук; — не допускать попадания влаги на поверхность ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением. 3.2. Во время работы не допускается: — прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования; — работать при недостаточной освещенности рабочего места; — касаться элементов средств оргтехники и другого оборудования влажными руками;

— переключать интерфейсные кабели, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1.

Работник при возникновении аварийных ситуаций обязан: — немедленно прекратить работу, отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование и сообщить о возникновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю, а в его отсутствие старшему руководителю; при необходимости покинуть опасную зону; — под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для здоровья или жизни работников; — в случае возникновения нарушений в работе средств оргтехники или другого оборудования, а также при возникновении нарушений в работе электросети (запах гари, посторонний шум при работе средств оргтехники и другого оборудования или ощущения действия электрического тока при прикосновении к их корпусам, мигание светильников и т.д.) отключить средства оргтехники и другое оборудование от электросети, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю; — в случае обнаружения неисправностей мебели и приспособлений прекратить их использование, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю; — при временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование; — не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей средств оргтехники и оборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации; — при возникновении пожара необходимо прекратить работу, вызвать пожарную охрану, отключить средства оргтехники и прочее оборудование от электросети, оповестить о пожаре находящихся поблизости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации; — тушение очага пожара производить с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей с обязательным использованием средств индивидуальной защиты; — при несчастных случаях с другими работниками оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в здравпункт или ближайшее медицинское учреждение, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия; — немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о происшедшем с работником или по его вине несчастном случае, а также о любом несчастном случае с участием других работников своей или сторонней организации, свидетелем, которого был работник; — принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей; — при расследовании несчастного случая работник должен сообщить все известные ему обстоятельства происшедшего случая; — при совершении террористических актов или угрозе их совершения действовать в соответствии с рекомендациями по безопасности при чрезвычайных ситуациях, действующими в организации;

— в случае обнаружения в служебных помещениях нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого работника или других работников сообщить об этом своему непосредственному руководителю, приостановить работу и покинуть опасную зону.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. После окончания работы необходимо: — отключить от электросети средства оргтехники и другое оборудование, за исключением оборудования, которое определено для круглосуточной работы (факс, сетевые серверы и т.д.

); — привести в порядок рабочее место, обращая особое внимание на его противопожарное состояние; — закрыть окна; — выключить светильники;

— обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать своего непосредственного руководителя.

https://www.youtube.com/watch?v=S71Xpcf_iZ0

Скачать Инструкцию

Видео:Проведение инструктажей по охране трудаСкачать

Программа первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда

Обучение “охрана труда”

Программа первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда

Первичный инструктаж по охране труда. Вводная часть

 В этой статье собрана информация, которая относится к первичному инструктажу по охране труда: образец общего для многих организаций списка тем, которые нужно осветить при инструктировании; перечни лиц, которые проходят данный инструктаж или могут его не проходить; ответы на типовые вопросы, которые возникают у ответственных лиц.

 Программа первичного инструктажа по охране труда охватывает положения безопасности, с которыми работник или обучающийся будет постоянно сталкиваться.

Это инструктирование проводится следом за вводным инструктажем, перед непосредственным стартом деятельности, которой будет заниматься инструктируемый.

Его проводят с подчиненными по одному или с группой, которая будет занята однотипной деятельностью.

Для кого обязателен первичный инструктаж по охране труда

Первичный инструктаж по охране труда необходим для трудящихся:

• крупных, средних и малых компаний всех направлений деятельности, образовательных, торговых учреждений, больниц, офисов компаний и фирм;• занятых у индивидуальных предпринимателей, которые используют наемный труд;• работающих дистанционно, если работодатель обеспечивает их оборудованием или техникой либо рекомендует ее использование для выполнения конкретных работ;• работающих на дому с использованием предоставленного работодателем оборудования или материалов;а также ученикам и студентам:• которые будут приступать к учебной, производственной, любой другой практической деятельности;

• перед выполнением каждого нового для них практического задания в ходе лабораторных, практических занятий.

Первичные инструктажи по охране труда, образцы которых хранятся у ответственных за инструктирование подчиненных сотрудников, обязательны для:

• трудящихся, которые переходят на новое место;• сотрудников, которые недавно трудоустроились и прошли вводное инструктирование;• работников, которые будут трудиться по дополнительным профессиям (например, машинист конвейера при необходимости будет заменять слесаря-ремонтника). При этом одного инструктажа недостаточно – должно быть проведено соответствующее профессиональное обучение;• командированных, временно трудоустроенных, сезонных работников;

• работников подрядных и субподрядных организаций, которые будут выполнять работы одновременно с основным персоналом заказчика либо работать на временно переданных в их распоряжение участках.

Читает этот инструктаж трудящимся их прямой руководитель работ. Перед этим он должен пройти полное обучение всем вопросам ОТ, затронутым в ходе инструктажа, иметь действующие удостоверение по охране труда. Эта обязанность закрепляется приказом.

 Характеристики профессий, должностей сотрудников, которые могут освобождаться от первичных инструктажей по охране труда

Трудоохранное законодательство разрешает работодателям освобождать от необходимости проходить первичное инструктирование трудящихся, которые:

• не обслуживают, ремонтируют, налаживают, испытывают оборудование;• не задействуют инструменты;• не хранят, применяют материалы, сырье.Списки сотрудников, которые могут не являться на этот и следующие за ним инструктажи:• составляет руководитель подразделения либо назначенное им лицо;• согласовывают служба ОТ и профсоюз;

• утверждает руководство компании.

 Эти списки нужно пересматривать в случае изменения технологического процесса, замены оборудования, введения новых должностей и рабочих мест.

Программа первичного инструктажа по охране труда

Первичный инструктаж по охране труда, образец которого должен храниться у руководства подразделения компании, организуется исключительно на рабочих местах.

https://www.youtube.com/watch?v=GitGsDhy6YY

Примерную Программу первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте можно посмотреть в ГОСТе 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» в Приложение Б:

Б.2 Программа Б.2 – Примерная программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте, как правило, должна включать следующие вопросы:

1. Общие сведения об условиях труда работника: технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника, характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть):

• общие ознакомительные сведения о технологическом процессе и выпускаемой подразделением продукции;
• общее знакомство с оборудованием, находящимся на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах, контролируемых подразделением территории и помещений;
• опасные и вредные производственные факторы, наличествующие на рабочем месте и риски их воздействия на организм человека;
• средства коллективной защиты, установленные на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации и т.д.);
• назначение, устройство и правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых на рабочем месте;
• требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места;
• требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте;
• требования безопасности по предупреждению электротравматизма.

1. Порядок подготовки к работе:

• требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ;
• проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты;
• безопасные приемы и методы при выполнении работы.

1. Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации:

• проходы, предусмотренные для передвижения;
• запасные выходы, запретные зоны;
• внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.

1. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте:

• характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;
• действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления;
• места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими;
• места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими;
• места нахождения телефонной связи, номера телефонов;
• действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве;
• порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшим с ним несчастном случае или остром отравлении.

5 Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (в соответствии с разрабатываемым работодателем по каждому рабочему месту перечнем профессий с указанием номеров инструкций, необходимых для инструктирования).

Программы инструктажа разрабатываются и утверждаются организатором обучения в установленном порядке, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда.

 Проводя первичный инструктаж по охране труда, нельзя просто по очереди зачитывать инструкции. Программу инструктажа следует проработать заранее, заботясь о том, чтобы информация воспринималась как можно лучше. Улучшить понимание материала помогут схемы, плакаты, учебные заготовки. При этом нужно обязательно демонстрировать безопасные методы работы.

Что происходит после окончания первичного инструктажа по охране труда

 После того, как инструктирование окончено, инструктирующий проверяет качество усвоенных знаний. Законодательство не регламентирует порядок и способ выполнения этой проверки. Это может быть устный опрос, требование продемонстрировать прием работы под присмотром опытных коллег, тестирование. Если инструктирующий доволен продемонстрированным качеством знаний, то он:

• допускает трудящегося к самостоятельной работе;
• разрешает ему приступить к стажировке.

https://www.youtube.com/watch?v=RGeaSlLOl3k

Об этом в журнал инструктажей на рабочих местах вносятся соответствующие записи.

 Если инструктирующий считает качество полученных работником в ходе инструктирования знаний недостаточным, он отправляет его на переобучение. До его окончания этот человек не допускается к стажировке или работе.

Трудящийся заинтересован пройти инструктаж и проверку знаний повторно как можно быстрее, потому что по ст. 76 Трудового Кодекса время отстранения его от работ по причине непрохождения инструктажа не оплачивается.

Первичный инструктаж: ответы на вопросы

Вопрос: Можно ли инструктировать сотрудников на I группу электробезопасности одновременно с первичным? Кто его должен проводить: лицо, осуществляющее первичное инструктирование, или инженер по ОТ?

Ответ: Оба этих инструктажа организуются перед началом работ, поэтому их можно проводить в одно время.

Обучение на I группу должен проводить электротехнический персонал с III, IV, V группой электробезопасности, а первичный инструктаж – руководитель работ.

Если руководитель работ относится к электротехническому персоналу и обучен на соответствующую группу, тогда он может провести оба вида инструктирования в одно время. При этом делаются записи в разные журналы.

Инженер по ОТ вести такие инструктажи не имеет права, потому что он:

• не относится к категории электротехнического персонала;
• не является непосредственным руководителем трудящихся, которые проходят инструктирование.

Вопрос: Можно ли доверить проверку знаний трудящихся по результатам первичного инструктажа по охране труда сотрудникам обучающего центра
Ответ: Проверка знаний проводится лицом, которое осуществляло инструктирование. В данном случае это руководитель работ, у которого инструктируемые находятся в прямом подчинении. Сотрудники обучающего центра в эту категорию не входят, поэтому проверять качество знаний им нельзя.

Вопрос: Оплачивается ли время, выделенное трудящимся на первичное инструктирование?
Ответ: Да, это время считается рабочим и оплачивается.

Вопрос: Разрешается ли совмещать первичные инструктажи по ОТ и ПБ?
Ответ: Успешно пройденный первичный инструктаж по охране труда дает право приступать к стажировке или самостоятельной работе.

Однако это при условии, что пройдет и первичный инструктаж по пожарной безопасности. Поэтому если инспектор по труду и пожарная служба, которые курируют организацию, не возражают, эти инструктажи можно совмещать во времени.

При этом каждое инструктирование проводится полностью ответственным за его проведение лицом, а записи вносятся в разные журналы.

Вопрос: Где можно взять образец первичного инструктажа по охране труда для выполнения практических заданий по токарному делу для учащихся техникума?
Ответ: В ГОСТе 12.0.004-90 и Постановлении от 13.01.

2003 №1/29 приведены примерные темы, которые нужно осветить в ходе первичного инструктирования. Конкретные программы инструктирования организации разрабатывают самостоятельно, исходя из особенностей своей деятельности.

Поэтому мастеру производственного обучения следует разработать программу первичного инструктирования для каждого вида работ самостоятельно. Затем ее следует:

• согласовать со службой ОТ техникума, профкомом;
• передать на утверждение руководству техникума.

Вопрос: Требуется ли первичный инструктаж трудящемуся, который переходит к нам из соседнего цеха с аналогичным производством выполнять ту же работу, что и раньше, и поэтому уже освобожден от стажировки?
Ответ: Несмотря на то, что некоторых сотрудников можно освобождать от стажировки, первичное инструктирование они все равно обязаны проходить. Это обосновано тем, что часть факторов производственной среды в вашем цеху другая: отличается местонахождение и расположение средств противопожарной защиты, схемы эвакуации, проходов, проездов.

Видео:6. Охрана труда для офисных работниковСкачать

Как написать программу первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда для рабочего. Вариант программы

Всем привет!

Я уже писал ранее о том, как правильно писать инструкции по охране труда. Сегодня поговорим о программах первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.

Знаете от чего меня уже тошнит?! От того, что люди тупо копируют программы инструктажей из интернета, зачастую даже не вникая в то, какую потом «ересь» они внедряют в процесс инструктажа работника!

По сети гуляет множество программ первичных инструктажей по охране труда для рабочих. И многие из них начинаются с чего? А вот с чего:

1. Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда, о труде в Российской федерации. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.

2. Система управления охраной труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Организация общественного контроля за охраной труда…

https://www.youtube.com/watch?v=29zl961Ngt4

И бла-бла-бла…

Вот скажите мне, нахера зачем простому работяге нужна информация о государственном регулировании в сфере охраны труда?! А еще, он спит и видит, как организовывается общественный контроль за охраной труда! Смех! Основная цель рабочего (для нас, как для специалистов по охране труда) — ВЫЖИТЬ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СВОИХ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И НЕ ПОЛУЧИТЬ ТРАВМУ! Зато как это круто звучит в программе инструктажа на рабочем месте — государственное регулирование… Всё это потом «впендюривают» еще и в программу обучения по охране труда, но это уже совсем другая история.

Итак, отложим эмоции, теперь конкретика.

Инструктирование работника в области охраны труда, является элементом системы обучения его (работника) безопасным методам и приемам выполнения работ.

Из чего это видно? Да потому, что в Постановлении Минтрудсоцразвития и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003  подраздел 2.1. «Проведение инструктажа по охране труда» входит в раздел II.

«Порядок обучения по охране труда». Инструктирование — это чтение инструкций работнику.

7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.

ГОСТ 12.0.004.90

2.1.3. …Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Постановление 1/29

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа (по ГОСТ 12.0.004-90):

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. Опасные зоны машины, механизма, прибора.

   Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Видите, ничего лишнего! Только то, что нужно знать рабочему. Ну это конечно только примерный перечень.

Я бы сюда добавил еще способы оказания первой помощи, объединил бы пункты 9 и 10 в один, объединил бы пункты 1-4 в один, убрал бы из пункта 5 «действия при возникновении опасной ситуации», так как это дублирует пункт 10. Ну это так, по мелочи.

Цель программы, по сути, не дать забыть проводящему инструктаж о том, какие инструкции читать работнику.

Требований по написанию программы инструктажей по охране труда, кроме тех которые я перечислил, больше нет. Значит, программа может быть представлена в произвольном виде.

https://www.youtube.com/watch?v=7mtA9cjmUTU

Хочу показать вариант программы первичного инструктажа на рабочем месте, на примере оператора по производству базальтопластиковой арматуры.

Программа первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте по охране труда для оператора по производству бпа

Настоящая программа составлена на основании ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.

Вот и всё. Не нужно ничего выдумывать. Просто сопоставьте разделы ваших инструкций по охране труда с примерным перечнем вопросов первичного инструктажа из ГОСТ 12.0.004-90 и родится программа первичного инструктажа по охране труда для рабочего.

Скачать вариант программы инструктажа по охране труда на рабочем месте для работника рабочей профессии в формате WORD

Ссылка

Не забываем согласовывать программы инструктажей с профсоюзом и специалистом по охране труда. Если конечно, сам специалист по охране труда и не пишет их.

🎥 Видео

Инструкция по охране труда для офисных работниковСкачать

Инструктажи по Охране ТрудаСкачать

1. Вводный инструктаж по охране трудаСкачать

Правильное проведение инструктажаСкачать

Как составить перечень инструкций и программ первичного инструктажа по охране трудаСкачать

Инструктаж по охране труда для офисных работниковСкачать

Как провести обучение работников по охране труда. Требования постановления №2464Скачать

Инструктаж по охране труда для офисных работниковСкачать

Охрана труда для офисных работниковСкачать

Первичный Инструктаж Охрана ТрудаСкачать

Как правильно провести первичный инструктажСкачать

ВАЖНОЕ про виды инструктажей по охране трудаСкачать

Инструктаж по охране труда для работников офисаСкачать

ПРАВИЛЬНАЯ последовательность | Инструктаж, стажировка, обучениеСкачать

Как не допустить ОШИБОК, проводя первичный и повторный инструктажСкачать

Вводный и повторный инструктаж по пожарной безопасности для сотрудниковСкачать

Перечень должностей освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем местеСкачать