+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим по контракту

Премия 1010 военнослужащим в 2019

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим по контракту

Время чтения: ~6 минут Елена Павлова Елена Иванова 101

Получать достойное вознаграждение за свой труд приятно каждому человеку. У работников предприятий различных отраслей часто можно встретить премирование, которое является итоговым за год, то есть рассчитанное по результатам годовых достижений.

В военной отрасли сложно назвать однозначные критерии, которыми можно руководствоваться при разработке годовых достижений. Но всё же для военнослужащих также существует вознаграждение, которое можно назвать немаловажным событием уходящего года. В статье речь пойдет о премии 1010 военнослужащим в 2020 году.

Что такое премия 1010

Выдача премирования происходит на основании сформированного приказа Министерства обороны. Документ основоположник вознаграждения имеет официальное название, но среди армейцев по контракту имеет своё простое название – 1010.

Особенность этих выплат выражается в том, что даже к концу года не всегда известна конкретная величина суммы, являющейся отсчётной для формирования привилегий.

Основано это на том, что вычисление объёма опирается на основополагающую величину, которой является базовая цифра, увеличенная на коэффициент, разработанный для каждого служащего обособленно.

Каждый параметр распределяется по-разному и напрямую зависит от присвоенного чина.

Дополнительное стимулирование рассчитывается с привязкой к параметрам, собранным в таблице:

Штатное званиеКоэффициент
1Мл.лейтенант, лейтенант, старлей, капитан, капитан-лейтенантДо трёх
2майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 рангаДо четырёх
3полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмиралДо пяти
4Высшие чиныДо десяти

Гражданские лица, которые имеют непосредственное отношение к ВЧ, также правомочны рассчитывать на это стимулирование по приведенной ниже схеме:

Должность по расписаниюКоэф.
1Зам. начальника структурного подразделения ВСДо трёх
2Зам. руководителя организацииДо четырёх
3Руководитель подразделения организацииДо четырёх
4Начальник организации ВСДо пяти

И если с закреплёнными коэффициентами разобраться несложно, то основная сумма, к которой они применяются, часто неизвестна до последнего дня даже лицам, имеющим отношение к армии. Обычно сведения на тему небольшие. Известно, что размер расчётной суммы направляется в войска телеграммой. И, как правило, спустя несколько дней после её получения, ознакомиться с её содержанием можно в интернете.

Сумма поощрений

Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.

По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.

Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.

Если рассматривать финподдержку непосредственно личного состава, то здесь объём оплаты зависит от существующих достижений (личных или отделения), реализованных задач повышенной сложности и других критериев.

Премия выделяется после издания Приказа непосредственного руководства подразделения. На распределение стимулирования имеют право, согласно пункту 4 рассматриваемого приказа, следующие руководители:

  • Для сотрудников МО распределение происходит приказом непосредственно ведомства Министерства.
  • В центральном аппарате премия назначается руководителями ЦВО.
  • Для военнослужащих из управления ВО вознаграждение распределяется командующими этих отделений.
  • В воинских – премирование распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений.
  • Для командиров ВЧ поощрение назначается вышестоящим руководством.

Все приказы на премирование осуществляются только по сформированному рапорту прямого начальства контрактников на службе и гражданского лица в армии.
Расчетное ядро, от которого отталкиваются при формировании матстимулирования, меняется каждый год, поэтому сумма текущего года ещё никому не известна.

Важно знать! Размер поощрения пропорционален величине бюджета, выделенного на каждое воинское подразделение и тарифной сетке. Из этих выплат подлежит удержанию налоговый сбор стандартного расчёта.

Размер премии 1010 зависит от звания

Премирование имеет свои предельные значения:

  • младший офицерский состав – до 145 тыс. рублей;
  • майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники до 192 тыс. рублей;
  • контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга, полковники – до 240 тыс. рублей;
  • высший состав офицеров – до 500 тыс. рублей;
  • гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС, могут рассчитывать на более низкую премию в пределах до 10 тысяч рублей. Но гражданские лица, которые работают в столице или в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать большую сумму равную 12–13 тысяч рублей. При этом существует запрет на сбор налогов с премирования.

Существующий ресурс для подсчёта денежного довольствия военнослужащего «Начфин инфо» находится в широком доступе сети интернет и настроен таким образом, что практически любая выплата, касающаяся армейцев, будет рассчитана за короткий промежуток времени.

Но премия 1010 является исключением, поскольку вышеозначенным приказом регламентировано, что суммы поощрения формируются исходя из экономии бюджетных средств. Такую экономию, по итогам использования доведенных лимитов, вычисляет уполномоченный орган ФЭО.

И также источником премиальной суммы является невыплаты в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарку, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего.

Регулируется данный вопрос Приказом МО РФ от 26 июля 2010 г. N 1010, который в своём названии уже делает ориентир на то, что выделенные средства на Вооруженные Силы должны иметь эффективное использование и быть использованы для дополнительного стимулирования защитников Отечества.

Сформированная ФЭО сумма определяет показатель на одного армейца и на каждую ВЧ. Министр обороны утверждает произведенные расчёты. Следующим шагом является доведение ВЧ до сведения посредством телеграммы.

Приказ 1010 в 2020 году

Граждане, искушённые в вопросе матстимулирования в воинских кругах, понимают, что премия №1010 не что иное, как аналог тринадцатой зарплаты, которую отменили в 2012 году. Что делает эти выплаты схожими?

  • Премирование перечисляется в конце года.
  • Прерогативой поощрения можно лишиться из-за любого проступка, совершённого на протяжении года.

Гражданским лицам, обслуживающим воинские подразделения, начисления происходит по иному принципу

Поскольку финансирование по документам предоставляется ежеквартально, уже можно узнать наличие привилегий и их объём за 1 квартал 2020 года.

Как премируют при неснятом дисциплинарном взыскании

Армейцам, которые в своей служебной карточке имеют «дисциплинарку», обычно лишаются привилегии. В приказе ограничение перечисления выглядит следующей формулировкой:

«Не представляются к дополнительному стимулированию военнослужащие, которые имеют в армии дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата».

Верховным Главнокомандующим в текущем периоде был расширен список дисциплинарных провинностей, влияющих на поощрение. К ним также стали относить такие деяния воинов:

Калькулятор пенсии военнослужащих в 2020

  • потеря служебного удостоверения;
  • нарушение ведения секретного делопроизводства;
  • несоответствие порядку выезда из страны;
  • незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности, совершённое заведомо;
  • нарушение командиром требований безопасности службы, повлекшее к гибели подчинённого или к его нетрудоспособности.

Таким образом, при наличии в служебной карточке неснятого дисциплинарного взыскания на момент выхода распоряжения контрактнику не нужно рассчитывать на получение премии любого порядка.

Во избежание «сюрпризов» в виде отсутствия фамилии в распоряжениях на премиальные, армейцу стоит периодически проверять своё личное дело на предмет наличия в нём неудобных записей.

И также можно лишиться вознаграждения из-за того, что при плановой проверке по физподготовке была получена неудовлетворительная отметка. Не сдавший норму служащий лишается права на получение любой премии.

Формулировка в распоряжении на лишение денег выглядит так: «Не представляется к дополнительному стимулированию военнослужащий, имеющий неудовлетворительные результаты по ПДП и физподготовке».

Иные причины для лишения премии

Не представляются к годовому поощрению военнослужащие и гражданские лица, допустившие следующие проступки:

  • Обнаружены нарушения в деятельности ВЧ финансово-экономической направленности.
  • Выявлены несоответствия нормам в хоздеятельности.

При этом данные проступки должны быть отражены в ревизионных бумагах и иметь натуральный показатель ущерба ВС.

Премия в конце 2020 года

Раскрытая информация об алгоритме начисления и критериях лишения поощрения позволяет сделать вывод о том, что ежегодное премирование является стимулом личному составу к качественному исполнению своих обязанностей, совершенствованию физподготовки и морально-социологического настроя.

Выплачиваемая традиционно в декабре каждого года премия от государства, рассматривается также как соцпомощь защитникам Отечества. Смысл ее заключается в фоновой индексации из средств, предварительно заложенных на оборонку, в конце года военнослужащий получает дополнительное вознаграждение.

Премия рассчитывается на основании месячного оклада по должности, с добавкой за выслугу лет, совершённые подвиги или сверхурочные часы. В сумме отражается количество текущих военных учений, род войск. Немалую роль играет и семейный фактор армейца.

Такая традиция предусмотрена как ежегодная, однако из-за нестабильности финансового положения в стране военные не каждый год получают обещанную широкую индексацию. Несколько раз были прецеденты, когда бюджета не хватало на полноценную зарплату и премиальные начислялись в качестве небольшой индексации на весь следующий год к ежемесячному окладу.

Военные надеются, что к концу 2020 такого сценария не повторится. Но узнать о том, как будет начисляться премия военнослужащим в конце 2020 года, они смогут только в ноябре, когда появятся приказные документы.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/premiya-1010-voennosluzhashchim-2019

Какую сумму дали премии военным по приказу 1010 в декабре 2019 года?

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим по контракту

Какой размер расчетной суммы и сколько денег дали контрактникам и офицерам премии по приказу 1010 в декабре 2019 года?

Когда о размерах премии по приказу 1010 военнослужащим уже все известно, хотелось бы отметить два момента:

  1. Большинство военнослужащих (в основном категории — рядовой и сержантский состав) не очень — то удовлетворены размером этой денежной премии.
  2. Выплата денежной премии по приказу 1010 (перечисление на зарплатные карты) состоится 24.12.2019 года вместе с декабрьским денежным довольствием.

Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.

Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.

Надо отметить, что поле деятельности небольшое. Так как расчетная сумма составляет 20 000 рублей, а на конкретную воинскую часть, организацию или военное учреждение уже определена фиксированная сумма.

Источник

Конечно, хотелось бы и в полной мере использовать коэффициенты, утвержденные в приказе 1010, для увеличения премии, но, как правило, «концы с концами сходятся только на коэффициенте 1. То есть, для того, чтобы выплатить 2 коэффициента — 40 000 рублей или 3 коэффициента — 60 000 рублей какому — либо военнослужащему, приходится очень и очень постараться.

Поднимаются все «косяки» военнослужащих за последний год, вплоть до количества дней проведенных на больничном…

Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.

Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.

Пример начисления 1010 в 2019 году.Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек,(по списку контрактников 100). Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров. На часть пришло 20х100 то есть 2000 000.

Командир возьмёт себе х5 (100 тыс) подполковники х4 (80х3=2400) майоры по х3 (60х6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5(30х10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники? 100 человек — 1-3-6-10=802 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 10500001050/80=13 125.

То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика.

Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше

-военнослужащие на должностях рядовых и сержантов — 0,75, то есть размер премии — 15 000 рублей. К выдачи на руки с учетом 13% НДФЛ — 13 050 рублей;

«…Телеграмму ни кому показывать не будут. Да это и не нужно! Руководство распределит деньги кому как посчитает нужным, кому то больше, кому то меньше из расчёта 20 000 на военнослужащего. Довести «в части касающейся» и то только до командиров частей…»

«…Позвонили из УФО, ждут нас в воскресенье с 9:00 — согласовывать проект… И завтра же в Алушту вводить. В 00:00 16.12.19 начнётся расчёт ДД за декабрь…»

«… Вся задержка из — за вышестоящих органов управления. Расчётную сумму озвучили, но общую сумму на в/ч пока не довели. Идёт распределение в вышестоящем штабе. Ведь там расчётная сумма 140 000, и им общую распределили исходя из списочной численности.

Но лишенцев у них мало, а остальным же нужно выплатить не менее чем в двойном размере. Вот и считают, сколько отщипнуть от подчинённых частей, что бы своим дать столько сколько нужно для обеспечения коэффициентов. Ведь что бы дать одному штабному хотя бы два коэффициента по 140 000 рублей, от нижестоящих нужно отщипнуть 7 р. с.

по 20 т. р…. Вот и получается потом я то в некоторых в/ч выплатят только по 10 т. р….»

А гражданским по итогам года подкинули шестимесячный лимит

ЮВО: расчетная сумма — 20 000 рублей. Суммы сегодня с утра довели, до обеда необходимо согласовать, уточнить и сдать на ввод в Алушту. После ввода Алушту собираются закрывать. Времени — до 17.00

«…Сейчас с совещания. Телеграммы ушли по частям. Суммы не назвали. Сказали быть на телефоне, по звонку приехать подавать списки…»

В сети появилась телеграмма, которая при внимательном рассмотрении все же выдерживает критику на «достоверность».  Естественно, что полную телеграмму со всеми реквизитами рассылки, наименованиями частей и фамилиями должностных лиц никто из здравомыслящих военнослужащих выкладывать не будет…

Как текстуальное сопровождение можно привести вот эту фразу:

«…Наши комбаты с замами и управление бригады закрылись в штабе. Запросили у ротных мёртвых душ, из строевой взыскания и пилят по каждой фамилии. Ждём результатов. Значит что-то уже есть…»

Источник

К сожалению вынуждены констатировать, что вся информация по расчетной сумме денежной премии по приказу 1010 основывается на устных заявлениях.

И хотя источники информации достаточно компетентны по занимаемым воинским должностям в этом вопросе, самого оригинала телеграммы как не было так и нет.

Поэтому предупреждаем наших читателей, что 20 000 рублей — это еще не приговор! Одно можно сказать точно и с уверенностью в центральных управлениях видов и родов войск, в округах информация уже есть.

Расчетная сумма 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:

-для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;

— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.

По состоянию на 16.00 информация по размеру расчетной суммы денежной премии по приказу 1010 в размере 20 000 рублей подтверждается.

Информация от 12.12 пока подтверждается утренними сведениями. По крайней мере нет ни одного опровержения и других сумм.

Расчетная сумма на войсковое звено 20 000 рублей — соединения и воинские части. Центральный аппарат — 250 000 рублей. Объединения (армии) 140 000 рублей.

Мы продолжаем следить за развитием событий и появлением новой информации. Самая свежая инфа немедленно появляется здесь.

Некоторые сомнения вызывает расчетная сумма Центрального аппарата — 250 000 рублей. Если применить коэффициенты. утвержденные приказом 1010, то получается, что:

 -для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 750 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 1 000 000 рублей;— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 1 250 000 рублей;

— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 2 500 000 рублей.

Это уж, действительно, слишком много получается, поэтому эту информацию можно подвергнуть сомнению…

Да и в армии тоже не мало р/с — 140 000 рублей:

-для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 420 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 560 000 рублей;— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 700 000 рублей;

— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 1 400 000 рублей.

Тоже что — то многовато… Скорее всего и эта инфа недостоверна. Хотя 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:

-для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;

— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.

«…Довели сумму 20 000 рублей, армия — 140 000 рублей…»

«…20 000/25 000/140 000/190 000 -Часть, ударное (бтгр), армия, округ…»

«…Расчетная сумма на войсковое звено 20 000 рублей — соединения и воинские части. Центральный аппарат — 250 000 рублей. Объединения (армии) 140 000 рублей…»

Всё больше и больше ходят слухи, что ЕРЦ будет начислять. Обоснование — «…только списки собрали, кто достоин выплаты и все на этом закончилось… тоже сказали что без командира части на прямую из ЕРЦ начисляются будут…» Однако этот вариант развития событий маловероятен, но мы должны представлять посетителям нашего сайта всю информацию.

Что касается гражданского персонала Министерства обороны… — «…У нас на гражданский персонал раскидали по 20 000 рублей…»

Людям начали приходить командировочные (компенсации за проезд, билеты), полевые, которые многие принимают за премию 1010…

«…Информация по 1010 будет после 19 декабря. Раньше не ждите. Источники близкие к достоверным…»

«…Товарищ из ГШ говорит, что никакой информации нет. Товарищ из аппарата МО тоже самое…»

Источник: https://snn-mn.ru/2019/12/12/%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D1%83%D1%8E-%D1%81%D1%83%D0%BC%D0%BC%D1%83-%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D0%B8-%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D1%80%D0%B8/

Приказ 1010 в 2020 году гражданскому персоналу

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим по контракту

Ранее мы писали, что Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ внесен законопроект 556362-7 «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» ,которым предусматривается повышение оплаты труда, денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц и военных пенсий (пенсий за выслугу лет) на прогнозный уровень инфляции с 1 октября в 2020 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8% и в 2021 году на 4,0 процента.

В 2010 году в российской армии был введен так называемый приказ 1010. Приказ под таким номером подразумевал выплату премий военнослужащим по итогам года. Получить такую премию согласно приказу могут только те военные, которые на протяжении всего года служили без нареканий. Подробнее о премии 1010 военнослужащим в 2020 году, кто может рассчитывать на премирование по итогам года.

Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих

Повышение коснется, прежде всего, денежного довольствия в части окладов по должностям и званиям. Размеры надбавок в относительном выражении останутся неизменными.

Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60%!заработной платы военнослужащего.

Право претендовать на выплату предоставляется только после подачи заявления уполномоченным начальством того служащего, который рассчитывает на поощрение.

Когда будут распределять премию 1010 военнослужащим в 2020 году

Премия, выплачиваемая каждый год, является финансовым рычагом стимулирования личного состава к более добросовестному выполнению своих служебных обязанностей и совершенствованию физической и морально-социалогической подготовки.

» Данное постановление МО РФ подразумевает премиальное вознаграждение военнослужащим и гражданским, трудящимся в структурах ВС РФ.Поощрение полагается не всем, что требует знаний в правовой сфере, для понимания того, в какой размерности и кому полагаются материальные вознаграждения.

С текущего года по приказу Министра обороны выплаты были пересмотрены и увеличены.Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.

Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;Служащие

Премия 1010 военнослужащим в 2020 году последние новости

Сумма денежной премии в вопросе стимулирования граждан военнослужащих, а также гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в ВС РФ (исключением являются командиры, начальники, а также руководители и заместители, у которых существует штатное воинское звание от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше), не может быть установлена больше, нежели 5-кратная расчетная сумма.

Рекомендуем прочесть:  Расселение Ветхого Жилья В Новосибирске Список 2020

2 Порядка определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил РФ, установленным приказом № 1010, расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г

Дополнительное материальное стимулирование не распространяется на лиц, имеющих дисциплинарные взыскания либо неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке. Это касается также допустивших нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил.

Установлен предельный размер выплат. Он зависит от воинского звания (занимаемой должности). За выполнение особо важных и сложных заданий допускается вознаграждение и в большем размере. Выплаты перечисляются на личные банковские карты.

Когда будет выплата 1010 военнослужащим в 2020 году

Новости, надо сказать, не утешительные… Рассказывая предысторию вопроса увеличения денежного содержания гражданского персонала министерства обороны, заметим, что оно давным давно не повышалось таким образом, что на него можно было бы достойно существовать.

Одно время гражданским выплачивали премию по приказу 1010, которая являлась хорошим материальным подспорьем и давала какую — то стабильность в вопросе денежного обеспечения.

Но, в последнее время, выплаты премии по приказу 1010 постепенно сходят на «нет и носят смехотворный характер.

Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

Приказ 1010 в 2020 году для гражданского персонала

Источник: https://nl-consalting.ru/opeka-i-popechitelstvo/prikaz-1010-v-2019-godu-grazhdanskomu-personalu

Премия 1010 мо рф

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим по контракту

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2020 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2020 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

Премия 1010 гражданскому персоналу в 2019 году

Так точно можно узнать сколько примерно придет денежного довольствия к концу года. Согласно положениям рассматриваемого приказа, полномочия по распределению премии делегированы начальству, которое передает рапорт вышестоящему составу о распределении материального поощрения. На основании поданного документа издается соответствующий приказ.

Порядок распределения материального вознаграждения зачастую становится предметом споров, поскольку по мнению получателей премии, не всегда руководство справедливо распределяет выделенные денежные средства.

Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак: Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Кто вправе распределять премиальные?

p, blockquote

4,0,0,0,0–>

Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.

p, blockquote

5,0,0,0,0–>

Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:

  • Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
  • Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
  • Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
  • Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
  • Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.

Право претендовать на выплату предоставляется только после подачи заявления уполномоченным начальством того служащего, который рассчитывает на поощрение.

h2

2,0,0,0,0–>

Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций (п.п. 7 — 64). Затем к окладу приплюсовываются:

  • 40% от оклада надбавки за выслугу лет;
  • 25% от оклада установленной надбавки по занимаемой должности.

И от этой суммы вычитается 13% подоходного налога.

Итого: 8 570 рублей в месяц. Такова месячная зарплата гражданского персонала должности «Инспектор».

После летнего повышения МРОТ, оклад стал не 5970 рублей, а 6400 рублей. И зарплата уже рассчитывалась следующим образом:

6400 (оклад)+2560 (40%)+1600 (25%) = 10560-1372 (13% подоходного налога) = 9188 рублей в месяц. 

Выплаты с ноября 2015 года.

  • 05.11.2015г. — 6233р. (зарплата за октябрь)

Источник: https://dokument.okd1.ru/konsultacziya/premiya-1010-mo-rf/

Приказ 1010 в 2020 году гражданским и военнослужащим | Призывник Солдат

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим по контракту

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2020 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 октября 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2020 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2020 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/prikaz-1010/

Повышение новых выплат за выслугу лет военнослужащим по контракту в 2020 году – Материальная помощь

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим по контракту

Заработная плата военнослужащих состоит из нескольких составляющих. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, защитники отечества могут рассчитывать на надбавку за выслугу лет и премию за отличную физическую подготовку. Однако, выплаты полагаются далеко не всем, а их размер зависит от нескольких факторов.

Хорошая прибавка к зарплате

Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий.

Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое.

  Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:

  • звание;
  • должность;
  • особые заслуги перед родиной;
  • безукоризненность службы;
  • стаж работы и др.

Так, например, в 2020 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии.

Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой. Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада.

На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично». Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).

Дополнительные бонусы в 2020 году смогут получать граждане, проходящие военную службу по контракту, за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Выплаты производятся ежемесячно одновременно с основной зарплатой на основании приказа командира части. Размер премии за безупречную службу может доходить до 25% оклада.

В случае если военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или имеет неудовлетворительные результаты проверок по физической подготовке премия не выплачивается.

Независимо от «качества» службы каждый военнослужащий, имеющий стаж работы в силовых структурах более 2 лет, имеет право на надбавку за выслугу лет. Начисляется она на основании приказа командира части в начале каждого нового года. Размер бонуса напрямую зависит от количества лет службы в армии:

  • более 2 лет — 10%;
  • более 10 лет — 15%;
  • более 15 лет — 20%;
  • более 20 лет- 25%;
  • 25 лет — 30%;
  • более 25% — 40%.

Для летчиков, моряков (несущих пост на АПЛ) и водолазов доплата начисляется с учетом повышающего коэффициента 1,5.

В планах правительства в 2020 году увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год, отработанный в армии, планируется добавить по 3% от оклада. А при выслуге в 25 лет и более будет положена ежемесячная премия до 70%.

Надбавка к военной пенсии

Армейский стаж влияет не только на размер денежного довольствия во время службы, но и на размер пенсии, после ее завершения.

Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо выработать определенный стаж, минимум – 20 лет. Возраст при этом, не имеет никакого значения.

В таком случае пенсия будет равна 50% от оклада военнослужащего. За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%.

Существует ограничение относительно размера пенсии – не более 85% от размера заработной платы за один месяц. Такое правило было введено в 2012 году. Ранее пенсия военнослужащих была равна 100% заработной платы.

Но после резкого и значительного повышения окладов силовиков, средств на реализацию реформы в полном объеме не хватило. Поэтому власти приняли решение ввести понижающий коэффициент. В 2012 году он равнялся 54%, это значительно снизило нагрузку на бюджет. По плану коэффициент должен был расти каждый год на 2% и достигнуть 100%.

Но очередной финансовый кризис в 2017 году вынудил заморозить повышение. В 2019 году его величина составляет 72,23%.

Рассчитать будущую пенсию может каждый контрактник. Для этого нужно сложить три суммы:

  • оклад (соответствующий занимаемой должности);
  • оклад за воинское звание;
  • надбавка за выслугу лет.

Полученный результат нужно умножить на 50%. Если бывший военный проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то пенсия будет рассчитываться с его учетом.

Если же пенсионер только проходил службу в районах с особыми условиями, то коэффициент сохранится только в том случае, если срок службы на этих территориях составляет не менее 20 лет.

Исчисление выслуги лет в 2020 году

Период начала военной службы начинается с дня, когда военнослужащего зачислили в списки силовых структур. Заканчивается срок службы днем исключения из штата вооруженных сил РФ. И то и другое действие происходит исключительно на основании приказа командира воинской части. Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в следующих структурах:

  • МВД;
  • Росгвардия;
  • ФСБ;
  • МЧС;
  • ФСИН;
  • служба в Советской армии и органах КГБ СССР.

В случае если военнослужащий совершил преступление, то время, проведенное в дисциплинарном батальоне или под арестом, не входит в подсчет выслуги лет. Оставление воинского подразделения без разрешения командующего на срок более 10 суток также не учитывается при подсчете военного стажа.

Источник: https://vpni18.ru/invalidam/povyshenie-novyh-vyplat-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim-po-kontraktu-v-2020-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.